
配网线路 设计人员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合;
4. 质量控制;
5. 成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业;
2、1-3年及以上相关工作经验;
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
电气一次设计(J10030)
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务;
2、开展现场勘察、方案设计及报审工作;
3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜;
4、与客户保持有效沟通,及时响应客户需求;
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计经验,掌握智能变电站一次设计相关规范与标准,可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计;
3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准;
4、身体健康,性格稳重耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
职位福利:
五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休
配网线路规划设计
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1、独立承担10kV及以下配电网线路的全流程设计任务;
2、依据项目设计任务书和进度安排,完成本专业全部设计内容,参与多专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3、参与项目各专业间的技术对接与协调,协助解决项目实施过程中的专业技术难题;
4、负责校核本专业(或工作组)在项目中所涉关键输入条件及相关资料的准确性与完整性。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、熟悉电力系统输配电技术基础知识;
4、了解国家电力行业政策法规及国家电网相关标准规范,掌握线路电气设备应用情况;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、具备较强的执行能力与抗压能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、项目奖金、包住
职位亮点:10kV配网设计、线路设计
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源;
8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
电气设计师(嵌入式方向)
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责
1、负责视频监控领域单片机与嵌入式系统的方案规划、软件开发及调试工作;
2、承担新产品的硬件电路设计、程序编写与功能测试验证;
3、撰写技术方案书、开发进度计划、使用说明书、测试报告等配套文档;
4、负责产品版本管理、缺陷修复及功能优化迭代;
5、协助现场设备调试,提供技术支撑并完成问题定位与处理。
二、岗位要求
1、熟悉电子电路原理、单片机系统架构及常见外设工作机制;
2、精通C语言编程,掌握汇编、C++或Python语言基础;熟练运用开发环境及固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力;
3、具备电路原理图与PCB布局设计能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断;
4、了解ARM处理器架构及其常用接口技术;
5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验;
6、掌握Linux系统基本操作及应用开发流程;
7、具备视频编码解码或图像处理开发经历者优先考虑;
8、具有PLC编程背景者优先录用。
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
电气设计师(单片机方向)
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责
1、承担视频监控领域单片机与嵌入式系统的技术方案设计、软件开发及调试任务;
2、参与新产品的硬件电路设计、程序编写与功能测试验证;
3、撰写技术方案书、开发进度计划、用户操作指南、测试数据记录等技术资料;
4、负责产品版本管理、缺陷修复及功能优化迭代;
5、协助完成设备现场联调,提供现场技术支持并解决技术问题。
二、岗位要求
1、理解电子电路基本原理,掌握单片机架构及其常用外设工作机制;
2、精通C语言编程,具备汇编、C++或Python基础;熟悉开发环境及固件库,可独立开展底层驱动与RTOS平台开发;
3、具备电路原理图绘制与PCB布局能力,能独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断;
4、了解ARM处理器架构及常见外设接口协议;
5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验;
6、熟悉Linux系统基本操作及应用层开发流程;
7、具备视频编码解码或图像处理开发经历者优先考虑;
8、拥有PLC编程背景者优先录用。
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
配网一次设计人员
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排,协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制;配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改;
2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程,具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作;
3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识;
3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范;
4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力;
5、具有较强的执行力和抗压能力;
岗位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
理货员1-2人
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电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.熟悉掌握公司核心产品体系及工业自动化整体流程;
2.按照项目需求,准时完成电气设计任务,参与技术团队内部沟通,协同推进项目流程与团队协作,为客户提供技术支持与专业咨询;
3.参与生产线、自动化设备、机器人机械手等项目的电气自动化方案设计与优化,编制电气元件BOM清单、绘制电路接线图,并完成PLC、HMI程序开发;
4.指导控制系统现场安装,主导项目调试工作;
5.能够针对客户需求提供非标设备的设计构想与定制化解决方案;
6.具备担任项目经理的能力,富有创新意识和良好的团队合作素养。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2.3年以上电气设计工作经验,熟练掌握西门子、汇川系列PLC,精通至少一种品牌触摸屏组态软件;
3.能独立完成各类电气元器件的选型工作;
4.具备电气控制柜布线实操经验及现场指导能力;
5.有输送线、包装线、自动化装备、非标机械设备或机器人控制系统设计与调试经验者优先考虑;
6.可独立推进项目执行,责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能接受中短期出差安排
职位福利:
节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、年终分红
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验焊接经验五金经验不需要出差表面处理
1、主导产品从需求阶段至量产全过程的工艺设计与持续优化,保障生产效率与产品质量稳定提升;
2、编制并维护生产工艺流程,输出产品工艺文档及标准化作业指导文件;
3、现场指导并跟进各类产品的装配实施,及时响应并处理装配过程中的异常问题;
4、针对生产中出现的工艺难题进行根因分析,制定有效解决方案并推动改进落地;
5、协同参与新产品的研发过程,提供工艺可行性评估及相关技术支持建议;
6、组织开展面向生产人员的工艺流程与操作规范培训,提升团队整体作业能力;
7、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上工艺工程领域工作经验,有多个复杂工艺流程成功设计与优化案例;
2、可独立承担产品全流程工艺方案设计及技术文件编制工作;
3、熟练掌握CAD及其它工艺设计软件,具备工艺相关编程能力;
4、具有较强的工艺项目统筹与跨部门协作能力;
5、熟悉质量控制方法及相关管理体系要求。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计工艺设计工装模具焊接工艺冲压工艺
岗位要求:
35岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握Solidworks绘图软件,具备1年以上相关领域工作经验,能够进行英语读写交流。
岗位职责:
1、参与新产品的立项评估与技术评审,结合生产工艺的可实施性及工装匹配情况,识别产品设计中的潜在风险;提前预判工装在设计、加工与使用过程中的各类问题,为产品结构优化提供专业支持与改进建议。
2、根据客户提供的图纸完成工装设计出图,制定产品工艺流程、技术规范、FMEA分析及控制计划文件;
3、积极研究并引入先进工艺与创新方法,持续跟踪行业前沿技术发展,针对企业生产中存在的成本高、效率低等痛点问题,推动新技术、新工艺的实际应用,助力降本增效;
4、依据公司实际生产需求,开展定转子叠压工艺的研发与设计,并对现有工装系统进行持续优化升级;
5、全程跟踪新产品开发进度并实现问题闭环管理,从样机试制到批量生产各阶段均保持紧密跟进,及时响应现场工艺异常,快速制定有效对策,确保产品按时按质交付。
福利待遇:
上班时间 7:30至16:30,五险一金,周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。
仿真建模工程师
8000-16000元/月
仿真工程师1-3年本科建模仿真
岗位职责:
1. 仿真模型开发与验证:参与基于Adams car的多体动力学系统建模、参数调试及初步验证,保障模型的准确性与稳定性。
2. 仿真分析与数据支持:借助Ncode等分析工具,开展疲劳耐久性仿真工作,协助完成测点模型测试、数据归集与结果图表化呈现。
3. 技术文档与报告编制:撰写仿真模型说明文件、验证总结等基础技术资料;配合整理项目展示材料、阶段性技术汇报文档。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景,具有1-3年仿真建模相关工作经历或优秀的在校科研/项目实践经历。
2. 核心技能:熟练运用MATLAB/Simulink进行控制策略或系统建模;掌握Adams(机械系统动力学仿真)实际操作能力,可独立完成基本建模与仿真任务。
3. 优先条件(符合者优先考虑):
了解或掌握以下任意工具/方向之一:Amesim(系统级仿真)、CarSim/VTD(车辆动力学与虚拟验证)、Ncode(疲劳耐久分析)。
对汽车动力学特性、结构疲劳寿命评估或新能源车三电系统具备初步理解。
具备联合仿真(如Simulink与Adams协同仿真)的基本概念或实际项目应用经验。
车载及3C结构设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科车载 3C
机构工程师
一、岗位职责:
1、推进车载制氧系统与主机厂的前装对接工作,完成技术方案的制定与输出;
2、配合销售团队开展技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构设计人员;
4、负责新产品前装过程中车规级耐久性与结构稳定性的设计要求制定及测试实施,主导结构与气体管路的设计优化,确保产品满足前装标准。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧设备、空气净化装置、加湿器、空调系统或气路管道类产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计安装/调试制图设计结构设计非标设备自动化设备工装设备
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。
3. 开展成本核算与优化工作,提升生产效率并保障产品质量稳定性。
4. 组织协调项目团队成员,按时推进任务并定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历背景。
2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握CAD类机械设计工具,如SolidWorks等软件应用。
4. 具备较强的团队协作意识和良好的项目推动能力。
plc电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC设计技术支持西门子汇川
岗位内容:
熟练掌握汇川、西门子等主流编程软件
1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、系统调试、运行维护及版本升级等日常技术工作;
2. 配合客户完成现场设备的安装指导、调试支持及故障排查等技术服务;
3. 提供专业技术支持,参与公司新产品的研发与方案设计;
4. 参与制定大型自动化设备的维修保养计划并组织实施,统筹预防性维护与突发故障处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC程序开发经验,拥有较强的逻辑分析与问题解决能力;
3. 熟悉物联网、云平台等相关技术应用,了解智能制造发展趋势;
4. 具备一定的英语读写水平,英语听说能力良好者优先录用。
高新诚聘:吃苦耐劳,服从安排,有团队精神、奉献精神优先。
7000-10000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1. 负责使用CAD软件进行图纸设计及修改
2. 协助完成激光切割设备的参数设置与调试
3. 配合团队完成项目任务,确保设计与生产需求一致
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能准确理解并执行任务
2、熟悉CAD操作,有相关软件使用经验者优先
3、具备较强的责任心和团队协作意.,会操作大族激光。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科模具经验AutoCAD夹具/治具经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks装配/总装经验有色金属经验
工作内容:
1.编制并审核完整的产品工艺文件、各类工艺管理文件及通用工艺规范;
2.设计工艺流程图、编制工艺过程卡和“作业指导书”、设备操作说明文档;
3.起草并确认工艺变更、临时作业文件及技术更改通知单;
4.参与新产品工艺性能评估,推动新产品及新工艺流程的落地实施;
5.测算并核定产品材料消耗定额与工时标准;
6.负责装配产线相关设备、压装装置、工装夹具的设计制定;
7.持续改进装配工艺与过程参数,优化工装夹具,解决生产瓶颈,提升产能效率,保障质量并控制成本;
8.完成领导交办的其他临时性工作任务。
[任职资格]
1、统招本科毕业,机械或自动化相关专业,具备5年以上生产工艺及精益改善经验,有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先;
2、熟练掌握CAD或CAXA等制图工具;
3、实践操作能力强,思维敏捷
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会
职位亮点:二十年老牌制造业企业,发展稳健,团队氛围融洽
电气系统设计工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责
1. 负责整车高压、低压电源系统的方案选型、配电架构设计及电气原理图开发;
2. 承担线束系统布局规划,参与3D数据与2D图纸的技术评审工作;
3. 主导线束产品在成本、性能及重量方面的目标设定与开发过程管理;
4. 协助整车试制阶段工作,参与新车型样车装配下线及故障诊断调试。
任职资格
1. 本科及以上学历
2. 熟悉整车开发流程及整车电气系统原理;
3. 具备2年以上整车电气原理或线束系统设计相关工作经验;
4. 拥有区域化配电设计、供电冗余方案经验者优先考虑;
5. 具备较强的技术钻研能力,工作严谨、踏实,责任心强
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