
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求:
1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作:
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上锂电池生产生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责管辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及工作纪律维护等;
3、负责组织实施车间生产计划,协调所需资源并带领员工按计划完成生产任务;
4、负责车间5S管理工作的执行,依照公司5S规范在生产现场落实相关要求;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确填报各项生产报表;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
桥梁长期3-5人
安全员证,登高证,电焊证,电工证
有证件的都可以
招聘桥梁养护维修工人
汉阳汉口区的高架桥维修和养护
上班时间晚上10:00到第二天早上6:00
包吃包住,工作稳定,不压工资,
试用期第一个月5000,第二个月开始就是7000至9000之间
要求会开车有C1驾驶证
(早上8:30至下午5:30之间可打电话联系我)
只招五人

宜昌枝江市招钢箱梁场内现场制作安装铆工师傅4一5人有做过钢箱梁制作经验的师傅
1.1-1.3万元/月
铆工钢箱梁长期3-5人月结
招钢箱梁场内现场制作安装铆工师傅4一5人有做过钢箱梁制作经验的师傅
仓库出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责发货流程的协调与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节出现的各类问题,维护客户服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务流程,能快速响应并处理发货突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定任务。
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
上班司机 保底7000+
7000-10000元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
薪资待遇:
1.可日结,周结,结算快速到账
2.工作地点:整个武汉市区域。
3.工作时间:自由安排,多劳多得二.任职资格:
1.年龄21-64岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。
【任职要求】
1、身体健康,年龄在21-64周岁之间。
2、持有C2及以上驾照,驾龄满3年且会用导航。
大龄工58岁以下,包吃住活简单,
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴20人以上月结
鄂州快递物流拆包 倒包 装车 卸货(58以内)
(纯力气活 不费脑子)
两班倒,轮流倒班
________________________
职位要求:
1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作;
2.学历不限,识字即可 ;
3.吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心、正直诚信;
4.能承受倒班工作压力,可以接受倒班;
5.服从领导安排,有团队协作意识。
________________________
工作时间:
1.夜班:19:00-06:00,白班:08:00-19:00。
2.薪资计件待遇: 5500-6200左右
白班:5500--5700左右 ;
夜班:5800--6300左右。
以上岗位月休3天,刷脸吃两餐包住,待遇从优,
(宿舍在厂区住宿不交费,公摊水电),包两餐(刷脸吃饭,白班中餐晚餐,夜班晚餐宵夜)
上午 09:00-12:00点;13:30-17:00点 ,
短期工,寒假工
4000-5000元/月
寒假工包吃6-10人日结
鄂州葛店短期工、寒假工,男女不限20人.18到50岁以下只有20个名额
新厂工作环境好,不体检,直接上班
【时间】8.30-20.30,两班倒,班次随机分配,半个月一倒班。
【要求】年纪18--50岁之内,男女不限
【工作】削毛刺、装配、简单手工活,节奏慢,简单轻松
【薪资】白班172.5;夜班202
【福利】包吃、餐补、提供住宿,水电平摊(住宿每月100)
【日结】后,每天日结,做到年前2月14号,人走账清。
离职须提前申请
急招不夜班不进厂网约车司机双休日结500月入一万公司提供车包住带停车位包换电
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
1。时间自由,多平台派单单量有保障,车辆自行保管,平均每天日流水600~1000元月入轻松过万2。公司专属车队奖励500~1200元3。司推司推荐奖励500~1500元4。公司返电补最高3000元
5。售后一对一服务,认真负责任。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦
安全员(1人)
岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地址:雷波
福利待遇:8000-10000
栋号长:2名
岗位职责:负责现场施工及管理
任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗
工作地:雷波
福利待遇:8000-9500
联系人:王女士
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干,能承受一定工作强度。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
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