孝感市应城市高速项目招路拌机（冷再生）设备操作员，要求持证上岗，高速公路5年以上拌石灰作业经验，年龄40岁左右，吃苦耐劳、人品端正、技术能力强、爱惜设备，集体荣誉感强，工地工期3年，公司长期有事情做。工资：8000-10000元/月，半桶水勿扰。

孝感市汉川市招其他维修、铲车/装载机司机、其他工程司机

湖北孝感汉川市高薪招募精英： 1.开破碎机师傅1名 工作地点:湖北汉川 越鑫能源(主营生物质颗粒燃料产销，蒸汽供应，能源托管运营) 刘

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

1、熟练掌握CAD绘图工具，具备机械设计相关基础操作能力。

1、依据工艺标准完成成套变配电设备箱体、柜体的结构设计； 2、按项目需求编制相关工程资料（包括图纸、BOM表及技术说明等）； 3、结合工艺规范对现有产品进行结构优化与改进； 4、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E软件完成2D/3D机械结构或塑胶零部件的设计工作 2.独立承担图纸绘制任务，参与样机现场测试，提出工艺优化或设备改进方案； 3.负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试工作，根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发； 4.参与新产品的设计与开发全过程，推动外部技术的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估； 5.参与新产品的设计与开发全过程，推动外部技术的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估； 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械类或相关专业本科及以上学历； 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务； 3、熟练掌握质量管理五大工具及常用手法。 4、具有良好的职业操守和综合素质，性格亲和，富有团队精神，工作踏实稳定； 5、时间观念强，责任心强，工作积极主动，善于沟通交流，作风严谨细致； 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力以及创新思维能力。

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件，出图规范且准确； 4.表达沟通能力良好，有项目管理或团队带领经验者优先录用； 5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，能够积极配合公司管理安排。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案设计，合理进行材料及标准件的选型与应用； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

宁夏中宁煤矿找扒碴机师傅一名，具体情况联系张总

岗位职责描述： 1.承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关输送系统等）的技术研发、方案辅助设计、整机结构设计、专业化体系建设以及项目技术统筹管理等内容。 2.负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行可行性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3.参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4.构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5.提供加工制造、设备组装、调试及现场安装调试、验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6.协同电气工程师推进电气系统设计工作，为电气原理图设计提供机械侧建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7.负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8.高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.机械、机电一体化或相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验；具有汽车生产四大工艺产线或零部件总成分装线设计经历者优先。（具备同类行业经验者学历可放宽至大专） 2.掌握机械原理、液压、气动、传动技术及设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3.熟练操作办公软件及三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4.具备独立处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5.富有创新意识，具备优秀的沟通与协调能力，思维灵活，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神。 6.服从工作安排，具备较强的团队服务意识与合作能力。

招聘岗位:保洁 薪资:2300元/月（含工作餐） 年龄:55岁以内（有工作经验可放宽条件） 休息:月休4天 工作时间:8小时 工作要求：有责任心、吃苦耐劳、有工作经验者优先 工作地址:临空投空港科技城 联系方式:

有不绣钢焊楼梯的师傅！包也行，日工资也行！工作地点孝感三四百米

孝感孝南招强电，弱电/安防

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孝感市汉川市招通风安装/维修、管道/通风保温，月结工资。可以做到年前放假。小工，中工各两人合风管。像素保温。。

汉阳黄金口岚图 招聘要求：18-45岁，无案底，有c1驾照 上班时间：8-8点 ，两班倒，上六休一，工时饱满 工作内容：负责汽配小零件的备货，非流水线 薪资待遇：住宿22元/时，不住宿23，餐补1.5元每小时，综合薪-6500-7000 提供住宿4-6人间，水电平摊 岗位说明：牵引车有7-15天学岗期，提交转岗申请，取得上岗证

漳州市长泰区招其他工程司机

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鸡西天诚镁业｜扒渣机司机，18-55岁，不限学历｜1名｜5300+元/月，五险｜梨树区工业谷｜ / ### 鸡西天诚镁业

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1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的实施与维护，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证及换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理产品售后相关的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验，其中至少5年担任压力容器质保工程师职务，主导过设计、制造环节的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150标准体系，具备独立完成取证、换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器的技术与工艺规范，了解机加工与钣金工艺流程，能有效指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力，以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，系统归纳问题案例，建立并完善设备技术知识库； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，降低故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施方案； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授专业知识及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地实施； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结，制定预防性维护策略。

1、负责储能柜、储能集装箱、电池柜及配套 产品结构设计； 2、负责公司新产品相关结构设计、样机制做； 3、跟进产品生产制作工艺、安装及跟踪指导制作要求、批量生产；

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与全流程管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与持续优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、协同成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；落实现场5S规范，支持工艺优化以降低产品不良率等。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招），具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺与设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识、理化原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产理论体系，同时了解基础财务知识与项目管理相关内容。

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初始版本的标准人员配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局落位； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，并推动相关部门按节点完成对应任务； 5、结合土建进度与设备到货安排，统筹编制设备进场时间计划； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流的实际需求，梳理核心设计参数与信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行合理； 4、主导仓储物流类建设项目，全程跟进执行进度直至验收交付；

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF，降低MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并总结形成设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授分析工具与故障诊断方法； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结，制定预防性维护策略； 9、分析设备DT数据，制定改善措施并跟踪闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识；熟悉ISO9001与IATF16949体系要求； 2、能熟练操作至少一种设计软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

岗位职责： 1.负责发动机性能方案设计与优化； 2.协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3.参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4.编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5.支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2.掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3.具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4.熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5.具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、主导公司工艺发展战略的规划编制，组织建立并推行工艺技术体系的管理制度、工艺设计规范及标准化文档； 2、搭建全流程大工艺团队，覆盖研发至制造环节，实现工艺流程与系统建设的全面管控； 3、推进研发成果向量产转化，制定产品实现全过程的工艺文件，保障生产稳定性，明确产品制造成本与效率基准； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效能；通过工时分析、产线布局改善等方式，持续降低制造成本； 5、统筹工艺部门日常运作，指导重点任务执行与工作计划落地；推动工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工科专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，五年以上团队管理岗位经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的事业追求与责任意识；工作作风细致严谨，具备全局观，拥有良好的职业操守和协作精神。

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，主导相关试验执行、数据整理与分析，开展制程不良品的原因排查与改善，推进工段工序能力（CPK）的识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的标准作业指导书（SOP），并落实对现场操作人员的培训与执行监督； 3、统筹现场工艺类实验的实施，推动工艺方案的验证与持续优化； 4、主导新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力，了解AutoCAD等绘图软件操作；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法； 2、熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规范与要求； 3、大专及以上学历，材料科学、电化学等相关专业背景； 熟悉产品工艺开发流程及制造技术