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泰和快天下现炒快餐店招聘： 服务员：工资2500元左右，月休2天 洗碗阿姨：年纪50到60岁左右，工资2500元左右，健康做事麻利年纪大一点也行。 另聘小时工多名5点到上午10点，10元钱一个小时 所有职位都有奖金，福利好！联系电话地址:香寓花城大门斜对面

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江西吉为科技有限公司 招聘!长白班 有意者请携带相关证件来厂面试 招聘岗位 1、普工 若干 工作时间:26天制，需要加班年龄18-45岁，能加班，吃苦耐劳，视力良好，身体健康，服从管理，工作认真。 2、品质主管 一名 管理品质团队，维护质量管理体系，提升供应商及外协工厂的品质水平，有电子制造工厂品质管理经验。 3、人事行政专员-名 大专及以上学历，，熟练掌握行政办公、考勤招聘等工作，细心负责，沟通能力强 4、SMT操作员一名 18-45岁，视力良好，服从安排，有经验者优先 福利待遇:具有竞争力的薪资+绩效奖金，包吃、等 联系方式(黄女士) 工厂地址 江西省吉安市吉安县井开区经济技术开发区六星工业园7号楼3层

需要招聘：前台大厅一名，灵活，勤奋 ，能干，会招待顾客，不超过50岁，认识字 烧烤师傅一名，技术好，勤奋，人品好， 阿姨，认识一点字，勤奋，干净利索，会切菜的 谢谢大家有合适的联系我

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掘进机司机，2 工作地址:陕煤建设榆林市神木张家峁煤矿项目部 税前工资（含绩效）：600元/班 公司缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，个人部分由职工自己承担考试合格每天补助100元，不合格者；和矿内培训补助在上够3个月班和下足70个井后分三个月发放 按每班生产任务安排和实际工作作业（无固定岗位），熟练工优先，熟练工优先 不得超过49周岁（1977年以后）

无轨胶轮车司机，2 工作地址:陕煤建设榆林市神木张家峁煤矿项目部 税前工资（含绩效）：350元/班 公司缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，个人部分由职工自己承担考试合格每天补助100元，不合格者；和矿内培训补助在上够3个月班和下足70个井后分三个月发放 按每班生产任务安排和实际工作作业（无固定岗位），熟练工优先，熟练工优先 不得超过49周岁（1977年以后）

♦川煤集团铁山南煤矿招聘♦ ✳年龄50岁以下，能过体检，有责任心（正月十五过后报道） 1⃣招掘进打眼工10名，（会施工直掏） 2⃣招掘进出渣工15名，（会操作锚杆机的优先） 3⃣扒渣机师傅3名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 4⃣绞车司机3名 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W➕ 出渣工和绞车司机 8000➕ ☎有意者联系： 冯先生 地址：四川省达州市铁山南煤矿

安徽合肥机场招聘商砼车司机三名，商砼汞车司机一名。联系方式任

沈阳招长期摊铺机主驾，清扫车司机

江西吉安需要一位井下绞车工，有证，有工作经验优先

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 2. 持续优化设备操作流程，提高作业效率； 3. 及时排查并处理设备运行中的各类技术故障； 4. 编写及维护设备相关的技术文档与资料； 5. 配合团队完成设备的安装、调试及维修支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2. 能够独立应对和解决设备运行过程中的技术问题； 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4. 熟悉设备操作与维护的基本原理和实践； 5. 乐于学习新技能，持续提升自身专业水平。

江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责： 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级，提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速适应新技术与新项目需求

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统结构与基本原理，有电池模块研发实际经验者更佳。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

江西吉安需要一位井下绞车工，有证，有工作经验优先

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

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