岗位职责： 1.负责汽车座椅小桌板的设计与开发工作 任职要求： 1.对汽车座椅小桌板设计开发具备较强兴趣； 2.熟练掌握相关设计软件，具备产品设计能力； 3.具备良好的协作意识与创新思维； 4.能适应一定强度的工作节奏，责任心强

1.参与机械产品从方案设计、结构建模到工程图纸输出的全流程，确保设计符合性能、成本及生产工艺要求。 2.对接生产、加工环节，跟进样品打样、试产，解决量产过程中的机械结构类技术问题。 3.梳理产品技术资料，完成BOM清单编制、图纸归档及版本更新，保障技术文件完整准确。 4.配合研发、采购团队，筛选核心零部件供应商，验证零部件适配性，优化产品结构以提升性价比。 5.跟进行业技术标准及新工艺，落地技术优化，提升产品稳定性和生产效率。

一、岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、主要工作职责 1.技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2.新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3.产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的hydraulicdesign（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4.技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5.跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6.团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks,UG,Pro/E,CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYSCFX/Fluent,CFturbo,PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS,Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API7K/8C/ISO9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

岗位职责和要求： 1.具备扎实的非标机械设计背景，能够依据客户需求完成非标定制类机械设备的方案设计及施工图纸绘制； 2.熟悉机械结构设计相关知识，具备基础的结构设计能力与计算分析能力； 3.对建筑领域中的机电设备系统有一定认知； 4.掌握三维建模技术，熟练使用skp、犀牛等设计软件； 5.可独立完成机械整体布局图、装配图、零部件加工图以及BOM清单的编制工作； 6.能运用3d3s、有限元分析软件或sap2000等工具进行机械结构的简易力学计算； 7.具备良好的项目统筹能力和团队协作管理经验； 8.具有较强的客户对接能力，可独立赴客户现场进行方案讲解与技术交流。 公司专注于建筑用移动式机械设备的研发与实施，属于建筑与机械融合的创新领域。代表性项目包括外滩复星艺术中心的旋转三层金属幕帘、上海中心大厦的可移动玻璃幕墙单元、合肥书法大厦的大尺度开闭式屋顶等，所有实现建筑“动态”功能的机械系统均由我司负责深化设计与落地执行。因此，迦倍的使命是：赋予建筑新的生命。 项目案例：上海中心大厦、外滩国际金融文化中心、迪士尼乐园、成都熊猫塔、绿城长沙南湖生活馆、科威特国民银行、深圳前海嘉里中心等。

岗位职责: 1.负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计与实施； 2.承担设备各类运动机构中机械零部件的设计与开发工作； 3.完成设备相关图纸的设计、绘制及发布管理； 4.编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5.负责设备设计BOM的编制与发布； 6.配合完成设备NPI导入过程中所需技术资料的准备工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务； 8.为产品、生产及销售环节提供必要的技术支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程等相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.熟练掌握各类绘图软件，能够独立完成整机机械设计； 4.拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠丝杆等标准件及电机的选型应用； 5.可独立完成设备全部机械结构的设计出图及加工跟进，参与研发装配并指导后续组装，熟悉常用加工工艺及其精度控制要求； 6.优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7.持有中级机械工程师职称者优先。

机械工程师1名（工业机器人方向） 职位详情与应聘条件 负责机器人及配套设备的布局图设计、工装夹具设计、加工件装 配图纸设计 编写整理技术文档，负责对图纸整理、设计标准及专利文档编写 需要对工业3维软件如solidworks、UG、Catia、Core等有一定使用基础 任职资格与技能要求 求职者需具备国内重点本科机械相关专业学历，具有较强的学习能力和沟通表达能力 具备机电一体化相关知识，能够熟练使用CAD、Office等常用软件 工作要求与优先条件 候选人需能接受国内出差，英语四、六级优先考虑 了解工业机器人操作及编程者优先，具备针对机器人负载规划工装夹具设计，设计能充分考虑安装维护条件 了解电气自动化元器件选型及电工基础知识，能针对电气元器件需求进行相关电缆、气管布设安装规划者优先 了解机械设计基相关础知识、对机械设计软件熟练使用，具备使用2D、3D软件设计能力者优先 薪资待遇 薪资10000元-18000元 提供五险、出差补贴、项目奖金等

【任职要求】 -要求具备3年以上机械设计相关工作经验，机械机电、设计类专业背景者优先考虑； -具有良好的沟通技巧及服务意识，能够胜任高效、紧凑的工作节奏； -熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word和PPT等； -熟悉CAD、UG软件使用，具备识读机械图纸能力者更佳； -工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的学习能力与团队协作精神。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案构思、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：负责设备所需零部件的选型工作，并协同采购部门完成采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本控制要求。 3、设备制造与调试：跟踪设备加工制造全过程，协调处理制造中出现的技术问题，参与设备的安装、调试及验收环节，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：对生产线进行系统性布局与优化设计，确保产线运行高效、流程顺畅。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备实施优化升级，提升设备运行效率与生产能力。 6、文档管理：整理并编制设备相关的技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械传动原理、工程制图规范及电工电子基础知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备研发经验，同时拥有产线规划设计经历，有可验证的成功项目案例。 4、创新能力：具备较强的独立思考与技术创新能力，能独立承担非标自动化设备的设计与开发任务。 5、团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与跨职能团队紧密配合推进项目执行。

岗位职责： 1.按照项目开发进度，负责双螺杆压缩机主机新产品的研发工作，包括理论分析、三维结构设计、二维图纸绘制及编制产品BOM清单。 2.针对现有压缩机产品开展结构优化，推动性能提升与成本降低的相关技术改进。 3.配合完成压缩机的装配、试验及现场调试等技术支持工作。 工作地点：上海徐泾 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业。 2.具备2年以上双螺杆压缩机主机或类似产品研发工作经验。 3.热衷于技术研发岗位，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

焊工450/天（学徒也可以） 油漆400/天（学徒也可以） 普工380/天（新手也可以） 综合12000-14000 长白班包吃包住 免费三餐住宿四人间

工作职责： 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，建立健全的工艺与技术文件体系，监督并确保所有生产活动有据可依、规范执行； 2、组织推进车间工艺和技术文件的编制与更新工作，包括产品生产工艺规程、批生产记录的起草与修订，持续优化技术档案管理体系； 3、负责技术文件的申报、签收、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关制度，对生产现场开展工艺核查，监督工艺规程落实情况，发现问题立即整改； 5、参与生产过程中偏差事件的分析，针对车间发生的异常问题和质量事故进行调查与追踪； 6、配合车间主任开展各项技术管理工作，及时向上级汇报生产中出现的技术难题，并提出初步解决方案；完成领导交办的临时工作任务； 7、按时参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训学习，对车间GMP执行情况进行监督检查与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂生产工艺及相关技术； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假待遇； 3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等。

急聘上海工厂8500/月包吃住贴标签不穿无尘服全坐班 公司生产高端手机，电脑，等电子产品！全程零费用入职！面试完当天分配宿舍！要长期稳定员工！ 1岗位包装，普工，质检员，贴标签焊工等岗位 2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工 恒温空调车间 4、无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16一48岁 2、身份证在有效期内 3、认识26个英文字母 4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资 时工 1、工资一天300/天30/小时月综合工资8500以上 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多 4、月收入:7 企业食堂 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂 职位亮点:包吃住，工资高，

招二保焊380-420/天，包吃包住，免费体检，简单平角焊，提前到可安排住宿，有班车接送。

上海大量招聘二保焊10000-13000/月 公寓式宿舍，热水器，空调，无线网络均有 每周可以借支，，长期有活干 20-45岁

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大量招聘质检员 21～ 35周岁以内，最好不抽烟（12小时只能抽4次） 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 薪资待遇: ，工作餐自理 必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴： 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 月综合工资7000元-10000元 综合工资保底:4320元（必须配合安排上班哦） 保底（160小时*27元=4320），底薪:4320+加班另算 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦，整车面试严格 有质检经验的优先 （没做过质检的建议不要去） 必须要有质量经验，没有不要 特斯拉供应商 （肯泰姆）

0元入职8000/月包吃住不体检不穿无尘服坐班妹子多 招聘年龄18-45周岁 男女不限 普工/操作工/组装工焊工 直聘月薪8500/月/0费用入职/包吃包住/不穿无尘服/可预支工资 [工作内容]: 公司生产组装手机电脑配件 主要岗位: 组装、包装、贴标签、测试、扫码、质检、管制安勤、仓管、拉货、焊工等等 小时工 30/小时，点对点上班8:00_20:00 每天按11小时工时计算工资 做六休一，月休四天 30×10.5×26=8190/月 月薪稳定8000以上 [吃住情况]: 免费工作餐 免费住宿4-6人间 来面试带着身份证行李直接来厂区面试 面试当天安排厂区员工宿舍

长白班，人走帐清，大量招聘焊工/二保焊工400-450（有无证均可），生熟手均可，焊工学徒也招。每周可预支1000-2000，长短期均可，不做结清工资。年龄20-45岁，身体健康。

招聘:50岁以下叉车工（平叉），26元/小时+（800-1000左右补贴奖金）要求：技术熟练会叠铁架子、会用扫描枪工资：26每小时+全勤+奖金平均每天330左右月综合工资:9000-10000元左右