工作职责: 1. 负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化管理运作； 2. 建立并持续优化行政制度与流程，跟踪实施成效，提升行政工作标准化与执行质量； 3. 统筹管理日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮安排、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4. 主导行政预算管理，负责预算编制、费用审核与成本管控，确保资源高效使用； 5. 推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区改造与装修项目； 6. 制定各类行政应急方案，牵头处理突发情况，保障企业运营安全稳定； 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年以上行政领域工作经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2. 具备良好的项目统筹与组织协调能力，思维清晰，应变能力强； 3. 服务意识突出，具备优秀的沟通技巧、团队协作及管理能力； 4. 具备EHS相关实践经验者优先。

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

双休负责公司后勤

负责公司后勤事宜

我们正在寻找一位具备高级管理能力的专业人士，负责公司的战略规划和团队管理。工作内容：制定公司的长期发展战略和目标，并确保其执行；管理各部门的日常运营，协调资源和人力安排；监督提供改进和优化建议与高管层沟通，汇报工作进展和业绩情况。岗位要求：大专及以上学历，管理或相关专业优先考虑；有1-3年以上高级管理经验，熟悉企业运营管理流程；具备出色的领导和沟通能力，能够有效激励团队；具备战略思维和商业敏锐度，能够把握市场机会；具备良好的问题解决能力和决策能力。

工商税务专员/会计实习 月薪2000，持有初级会计证者可转岗为助理会计，薪资3500+绩效奖金 【岗位职责】： 1、负责企业工商注册、变更、注销及税务相关事项的办理。 2、办理各类经营所需资质手续。 3、配合上级完成日常行政及财务辅助性事务。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历（接受应届毕业生或实习生） 2、无需相关工作经验，专业不限 3、能适应基础性工作，具备较强的责任心和执行力 4、做事细致认真，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，积极主动，善于接受新知识 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息 【福利待遇】： 月收入2000元 享受法定节假日、员工聚餐、生日礼金、年终奖、团建旅游等员工关怀项目 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路：8号线同德站C口出，步行约8分钟到达 公交线路：可乘坐71、196、524、527、539、975、17、134、179、212、215、228、238、241、543、752、832路，至“上步村（地铁上步站）”站下车

招聘硬性要求：28-50周岁，高中，中专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

招办公室保洁阿姨 打扫办公室卫生 办公室是新装修过得，卫生死角不多 每周双休

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

学校宿舍管理员 岗位职责： 1. 遵守国家法律法规及校方管理规定，负责学生宿舍的日常运行与监督管理； 2. 关心学生生活，及时响应并妥善处理学生的合理诉求及突发紧急事件； 3. 督导宿舍内务整理，定期检查卫生状况，并配合行政人员完成相应的评分记录工作； 4. 学生休息期间进行寝室巡查，确保就寝秩序良好； 5. 维护宿舍安全环境，严禁非本校人员擅自进入；若有家长来访，须核对身份并做好登记； 6. 协助开展校园安全排查，定时检查宿舍设施、门窗、用电设备等，发现隐患及时上报； 7. 严格执行学校的作息制度，按规定时间开启和关闭宿舍出入口； 8. 工作期间保持通讯畅通，遇突发事件能迅速响应并协助校方处置。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有宿舍管理相关经验者优先考虑。 2. 品行端正，无违法犯罪记录。 3. 具备较强的服务意识和责任感。 4. 具备团队协作能力，能够服从上级工作安排。

工地小工，

招仓管员,薪资3500元以上/月,联系廖女士

14-16号白云万达花市活动需要8个兼职工作内容：主要盖章，协助，搬搬抬抬，扮演人偶时间：9：30-21：30要求：身高170+，形象好工资：200/天包餐，16号300包餐，加班30/h（16号需要留3人加班到两点）报名发姓名电话照片定人

招搬运工,薪资4000元以上/月,联系林生

广州市荔湾区招工地力工，要干活有力气的，勤快能干的搬运清砖渣垃圾，摸鱼混日子的勿扰，280/天包餐水，搞完下班结账。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一排班安排 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务文化

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

过年期间需要协助2人，至少工作到正月15 工作内容：演出后勤协助，非常轻松 工作要求：18-30 工作薪资： 2.17-2.23 150/天 2.24- 3.2 120/天 3.3当天150 工作时间：9:00-17:00 工作地点：五龙潭公园 今天下午去培训，50，3-4小时，每周可预支300

任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，做好访客登记与电话接听，礼貌引导并及时通知对应人员； 2. 负责快递、文件及报刊的收发管理，完成相关记录与分发交接； 3. 保持前台及公共办公区域环境整洁，统筹会议室使用安排与预约协调； 4. 协助处理行政类事务，包括办公用品采购、考勤数据整理等工作； 5. 配合完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 年龄23-28岁，身高160以上，形象良好，具备亲和力，普通话标准； 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel）； 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够细致应对日常事务性工作； 4. 有前台、行政或客户服务相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养； 5. 工作认真负责，注重细节，能接受基础性加班安排。

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们 招聘：前台 工作内容：负责接待玩家，办理收银与出票，进行安全检查并引导玩家有序进出密室； 岗位要求：年龄19-27岁，体型匀称不宜过胖，大专及以上学历，无明显外露纹身或纹身可遮盖，面部无穿孔饰品，具备良好沟通表达能力，性格外向开朗，不怯场不社恐； 0-1阶段：全职带薪试岗培训6天（补贴总计400元），零经验也不用担心，小白也能快速上手~ 试用期1-3个月（表现优异者最快一个月即可转正） 薪资待遇： 试用期：底薪4000元+提成+目标奖金 晋升空间：转正即定级为2级员工，后续每月均有晋升机会，可逐级晋升至3级/星级员工/副店/店长等岗位，晋升通道畅通，成长周期短，每晋升一级底薪同步上调，同时享有专属晋升大礼包。 工作时间： 实行轮班制，排班时段为9:00-23:00。早班或晚班为9小时班型（含1小时用餐休息），大班为10小时班型（含2小时用餐休息）

招一名兼职能做到14号的，包吃，每天9-11小时，会订书机打包外卖就好，在附近的优先谢谢。

一、工作内容： 1. 参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2. 配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3. 负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4. 承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5. 对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6. 协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7. 定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8. 协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4. 工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5. 做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6. 品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7. 具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8. 有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9. 掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1. 年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2. 公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3. 享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4. 办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5. 工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6. 发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1. DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2. DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日 13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

岗位职责： 1、客户接待：负责到店客户的及时迎候与引导，主动热情了解客户需求，营造良好的到店氛围，体现4S店的专业服务水平。 2、需求传递：根据客户意向，迅速将其引荐至相应销售顾问，做好客户与顾问之间的沟通桥梁，确保信息顺畅对接。 3、咨询解答：提供基础的车型介绍、店内活动及服务流程等咨询服务，对无法处理的问题及时上报并跟进后续解决情况。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源、意向车型等相关数据，整理成报表提交上级，为销售决策提供有效支持。 5、协助销售：配合销售顾问完成部分辅助性工作，如合同资料准备、文件传递等，保障销售流程高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌道别，表达感谢，主动征询到店体验意见，收集客户反馈信息。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的亲和力与职业操守 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责接听来电并进行有效沟通； 2、处理邮件的接收、发送及转达工作； 3、整理员工日常所需的相关资料； 4、做好文件档案的归档与保管； 5、配合人事部门推进招聘相关事务； 岗位要求： 1、初中及以上学历，专业为计算机、文秘或企业管理方向者优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听、说、读、写能力及速记基础； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理基础知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，富有亲和力；

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

在家办公，电脑上里回复客户消息，记录工作内容信息，月底统计出来，跟客户结账。要求会电脑，word文档处理。不是很忙。

公司直招，真实可靠无套路，欢迎零经验新人，入职即享带薪培训！ 岗位无销售任务，工作纯粹简单！ 【职位详情】 工作内容轻松易上手，会打字、懂普通话即可胜任，无需外出奔波，全程室内办公，纯文职类岗位，无任何销售压力！ 【综合薪资】 试用期4k-6k，转正后6k-9k 【工作时间】 行政班，早九晚六，午休时间为12:00-13:30，法定节假日照常休息； 【福利待遇】 1、设有奖金机制及多样节日福利 （每逢传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节更有开门红包） 2、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无障碍 3、五险一金齐全，日常有下午茶、生日会，办公环境为空调写字楼，舒适宜人 4、工作节奏轻松，上手快，流程简单，面试通过可快速入职 5、晋升机制完善，表现优异者三个月内可晋升一级（专员→组长→主管→经理）