
内勤/仓库管理
4000-6000元/月
后勤1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,处理咨询及设备预订相关事宜。
2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。
3、了解仓库管理流程及相关操作规范。
4、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
3、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展期,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与成长机会,并配套专业培训机制及岗位学习体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训
车险支持/8小时工作制/接受新手
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】
办公室专员,负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升沟通能力,薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递!
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职当月即缴纳五险,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工收入达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄20-40岁
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵纪守法,无不良记录,认同企业务实稳健的用工文化
仓库管理(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂)
公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤部文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
内勤支持
7000-9000元/月
后勤1年以下大专日常事务协助办公软件熟练认真负责
职位描述:
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作
2、踏实肯干,工作态度认真严谨
仓库管理员(后勤打杂)
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理采购事务活动组织设施维护办公软件熟练
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的执行与落实。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理;
5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。
岗位要求:
1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验;
3. 熟练操作Office系列办公软件;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
行政维修工(大小周,入职六险)
4000-7000元/月
后勤1-3年中专/中技退伍军人
(一)行政后勤维修
办公楼、食堂、宿舍的水电、门窗、桌椅、锁具等日常维修。
疏通下水道,更换水龙头、阀门、灯管、开关。
配合行政部门搬运物品、布置场地、安装标识等辅助工作。
(二)实验设备维修与维护
冷阱:检查制冷效果、清理结霜、排查压缩机启停异常、更换密封圈。
油浴锅:检查加热是否均匀、更换高温油、清理加热管积碳、维修温控器。
高低温循环装置:排查循环泵不转、温度不稳、漏液、报警代码对应处理。
其他常用设备:真空泵、旋转蒸发仪、水浴锅、磁力搅拌器等基础故障排查。
建立实验设备维修台账,记录故障现象、处理方式、更换配件。
(三)其他工作
定期巡检实验室设备运行状态,发现异常及时上报。
协助联系厂家售后,判断是否需要外修或更换配件。
领导安排的其他工作。
任职要求:
低压电工操作证。
3年以上综合维修经验,至少1年实验室设备维修或售后经验。
能看懂简单设备电路图、使用万用表测量加热管/压缩机/传感器好坏。
年龄25-40岁,身体健康。
优先条件
有相关维修经验
素质要求
动手能力强,愿意学习新设备原理。
对实验室环境不排斥。
物流运营主管
6000-8000元/月
后勤3-5年大专内勤管理
岗位职责;
1、负责公司物资采购相关事务,涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理;工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理;
2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置,确保仓储运作平稳有序;(含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持)
3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进;
4、办理公司车辆保险业务,负责ETC设备申办及日常运维,开展车辆油耗数据统计与分析工作;
5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管,落实车辆燃油规范化管理;
6、对接房东与物业管理方,承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对;
7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理,保障场所安全合规运行,执行定期现场巡查与事项对接。
任职要求
一、学历经验
1. 大专及以上学历,物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验,有仓储物流行业背景者优先。
二、专业能力
1. 持有叉车操作证、电工上岗证,具备基本消防知识者优先录用。
2. 熟练运用办公软件,具有数据统计、成本核算与分析能力,制度执行力强,风险防控意识良好。
3. 能独立管理各类物资,保证实物与台账一致,记录完整清晰。
4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构,可进行日常巡检并识别常见故障,协调维修保障作业。
5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度,适应库区现场办公和周期性巡检要求。
三、综合素养
1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。
2. 应急响应能力突出,能及时处理设备异常等突发状况,抗压性强,执行高效。
3. 品行良好,责任感强,具备良好的职业操守与信息保密意识,细致认真,能统筹推进多项后勤事务。
京东专送骑手|超市专送-8K提供吃住
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结全职
京东达达驻店超市
工作内容:负责超市休闲零食,生活日用品等专送
【无需搬运】免费用车
提供住宿 食堂
日结薪资300-400左右
月结薪资8000-10000左右
入职签订保障合同
可日结 可周结 月结
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均上五险,提供工作餐,月休四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求为48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
演唱会后勤服务8小时5k包吃住
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤
接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪
要求:18-35,身高160以上
负责演唱会后勤服务
工作时间8小时
免费吃住,综合工资4500-5500
没出勤基地待着正常拿底薪
招聘长期人员,假期工最少最少一个月
宣传策划文案
3000-5000元/月
文员1-3年本科品牌宣传SEM网站管理新媒体策划市场策划品牌策划文案编辑文职行政岗
岗位职责:
1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作;
2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营;
3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容;
4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动;
5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作;
6、配合公司高层部分决策事项的推进,承担文秘类支持工作(包括文件打印、用印管理、材料起草等);
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财经、新闻、广告类专业优先,具有一年以上相关工作经验;
2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件;
3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力,擅长文字整合与沟通协作;
4、文笔出色,能够独立完成宣传类文档的撰写任务;
5、基本素质要求:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力,工作认真细致,能适应一定工作压力;
6、面试时请携带个人设计或文案作品。
薪资福利:
1、薪酬结构:设置弹性试用期,1-3个月,根据实际表现可提前转正
转正后待遇:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金
月均收入4k-6k
2、保险保障:缴纳五险
3、作息安排:周末双休,享受法定节假日及节日福利,工作时间早9晚6,午休一小时
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系人力资源管理员
岗位内容
1. 负责企业全职岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,持续完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解主流招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,能快速适应变化
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,可承受一定的工作压力
采购询价文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专工程采购
岗位职责:
1. 采购询价:依据项目采购需求,收集并分析多个渠道的报价信息,编制比价分析报告,提出优选供应商建议。
2. 供应商开发:通过百度、1688、爱采购等平台拓展符合条件的优质供应商资源。
3. 沟通协调:与项目部门对接,明确物资需求的紧急程度与供应优先级。
4. 活动组织:统筹年会、团队建设、员工生日会、培训等公司活动,负责场地安排、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。
5. 设备维护:联系维修服务人员,处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修,并实施定期巡检与保养工作。
6. 事务跟进:跟进上级指派任务的执行进展,及时汇报完成情况;协调各部门间协作事项,推动流程审批与资源调配等问题解决。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,有工程项目类询价经验者更优。
3. 拥有市场行情分析与价格谈判能力,能够识别供应商报价中的不合理项。
4. 熟练操作各类办公软件。
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和对细节的把控力。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专内勤管理
职位描述:
1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理;
2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作;
3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理;
4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理;
5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动;
6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理;
7、依据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限月休四天
1.主要负责接待面试,人员接待;前台卫生需要以拍摄视频的形式进行宣传招聘
不定期出镜直播招聘
2.五官端正普通话标准会基础的商务礼仪性格活泼开朗
3.试用期3500转正3800+200全勤
4.早上10点上班晚上7点下班月休四天不加班氛围轻松
5.公司氛围非常好都是00后,别看了,动动小手快来吧!
6.爱放鸽子的家人请放过我!!
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验者报名,接受新人入职,欢迎投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、中专或高中及以上学历,公司重视实际能力,符合条件者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
医疗储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科医院
职位描述:
学历背景:国内211或985高校,临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。
能力素质:
1、思维严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能迅速适应多样化的工作环境;
2、责任心强,抗压性好,有志于投身医疗行业,愿意在医疗管理领域长期发展;
3、学习能力强,富有创新意识,善于提出改进方案并推进实施;
加分项:
4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑;
5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。
行政接待专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政接待商务
岗位内容:
1. 负责公司高层客户的接待与相关服务工作;
2. 整理办公室日常文件及合同资料;
3. 协助各部门之间的沟通与协作事宜;
4. 维护日常办公区域的整洁与秩序;
5. 维系客户关系,并协调处理对外各项事务;
6. 处理公司会所相关事务及接待安排;
7. 负责总经理办公室清洁及日常差旅行程的统筹。
任职要求:
1. 具备行政类岗位相关工作经验;
2. 年龄24—36岁,不接受应届毕业生;
3. 形象良好、气质出众,身高165CM以上;
4. 具有较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对突发情况并及时处理;
5. 具备团队协作精神与协调能力,能够有效解决问题并执行决策;
6. 有高度的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
文员后勤
4000-5000元/月
后勤大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责
1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理,确保文件规范有序并符合保密要求,熟悉招投标操作流程,具备独立完成投标工作的能力,同时协助财务处理部分出纳相关事务。
2. 协助开展内部会议的组织工作,包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。
3. 负责日常行政协调事务,如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等,保障办公环境高效运转。
4. 维护企业内部信息传递渠道,及时传达重要通知和工作安排,确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字表达与文档排版能力。
3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,可同时处理多项工作任务并有序推进。
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