岗位职责： 1、针对技术规范进行逐项响应，确保全面满足招标文件要求，并准确标注主要设备、材料的规格、数量及单位等关键信息； 2、负责技术标书内容的审核与校对，优化技术方案编制质量，提升评标得分，增强项目中标概率；依据招标要求，独立或协同完成技术标书撰写工作，包含技术方案设计等内容； 3、具备三年以上化工领域技术标书编制工作经验； 4、学历要求：本科及以上，专业须为化工类相关方向。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先； 2、具备较强的主动意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、对销售工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力和自我驱动能力； 5、能够接受出差安排。 二、岗位职责： 1、挖掘客户潜在需求，参与招投标工作，推动项目合作落地； 2、负责区域内市场拓展，完成既定销售任务与开发指标； 3、跟进合同签署流程，有效管控项目执行成本； 4、确保项目款项按时回收，提升回款效率。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

招聘实习生，提供实习证明。 【岗位职责】 1. 负责招标信息收集、系统报名、招标文件购买、开标等工作； 2. 负责投标文件的编制、打印装订、封标等工作，如期完成标书制作； 3. 负责投标及比选保证金缴纳制单工作、保证金的回收工作；

岗位职责： 1. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保内容准确、格式规范、响应完整 2. 跟踪招标信息，分析招标文件条款，识别关键要求与风险点，协同技术/商务部门完成应答策划 3. 维护并更新企业资质库、业绩案例库、人员证书库等投标基础资料，保障资料时效性与合规性 4. 配合参与开标、述标、答疑等环节，及时整理归档全过程投标资料 5. 定期复盘投标结果，提出优化建议，持续提升投标文件质量与中标率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规，了解行业常见招标流程与评标规则 2. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息形成专业投标文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力 4. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件及CA数字证书操作

1. 负责商务投标工作，整理并完善项目相关资料。 2. 制作投标文件，熟练进行图片处理，掌握酷家乐软件操作。 3. 查询招标信息，每日及时更新，并将发标及意向信息同步至分销群。 4. 办理商务部自主投标合同及公司自营项目合同的签订与归档。 5. 协同项目团队补充完善项目材料；具备采购沟通经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责指定区域的建筑施工市场调研，结合当地政策、文化及竞争格局，制定针对性的市场营销战略。 2. 客户资源的开发与维护，建立长期合作关系，推动EPC/PPP等大型工程项目的合作签约。 3. 负责项目的招投标全流程，包括招标文件解读、商务方案设计、投标报价策略制定及商务谈判。 4. 跟踪市场动态与竞争对手的布局，及时调整区域营销方案，确保业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、土木工程等相关专业优先，具备海外留学或工作背景者优先。 2. 拥有5年以上建筑施工行业市场营销经验，熟悉FIDIC条款、工程招投标流程及工程合规要求。 3. 具备区域市场开拓成功案例，拥有“一带一路”沿线国家客户资源者优先。 4. 具备优秀的跨文化沟通能力与商务谈判技巧，能熟练使用英语作为工作语言，掌握小语种者优先。 5. 拥有国际经验最好。

投标专员兼资料员和文员

岗位职责： 1. 负责统筹并执行公司各类项目的招标工作，确保流程规范且高效推进； 2. 编制及审查招标文件，组织评标小组开展评审工作，择优确定合作单位； 3. 与项目组及相关职能单位密切协作，明确具体需求，制定科学的采购方案； 4. 维护供应商合作关系，跟踪合同执行进度，开展绩效评估并提出优化建议； 5. 协调处理招投标期间的异议与投诉，保障公司权益，推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、采购管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上招标采购领域工作经验，有大型项目运作经历者优先； 3. 熟知国家及地方招投标相关法律法规，具备出色的合同谈判技巧； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并做出有效决策； 5. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 6. 熟悉各类电子化招标操作环境

爆单站点直招外卖骑手： 1.长期短期都可以 2.有吃有住可以预支工资，0元入职， 3.新骑手奖励2500，车补+装备免费 4.到点自己上线跑单 5.单价高单量稳定 站长面试，站点入职，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，站点提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 [薪资待遇]系统自动派单，日均40单-80单以上，单价6-9元/单+App平台补贴。综合薪资7000-9000。多劳多得，上不封顶。 [工作要求]没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间]10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接).

库柏 电子零件组装 【每周可预支工资】 【环境】温度适中，无刺激气味，坐岗为主，工作轻松 【岗位】点胶、组装、清洁、装配等。 【要求】18-45岁，男女不限 ，可接受倒班 【上班时间】白班：8:30-19:00夜班：19:00-7:00，两班制，六休一 综合5000-6000元/月 【待遇】免费吃饭(2顿）、 提供住宿独立卫生间、有空调，)

西安市未央区招拆除/运渣，大概有130袋左右（基本是石膏板碎板），费用900元

西安市灞桥区招强电、水电

西安市长安区招拆除/运渣

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交 3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作 4. 跟踪投标进展，汇总分析中标/未中标原因，持续优化投标质量 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息 任职要求： 1. 专科或以上学历，熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

能独立从事技术标编制工作，熟练操作PPT,ID编制，BIM对接效果图，独立完成场布，进度计划，列出项目方案针对性并编制成标书等

银行装修标书标书

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账及款项收取 2.严格执行财务制度，每日核对账款、编制日报表并完成现金盘点 3.妥善保管收银设备、票据及营业款，确保资金安全与账实相符 4. 协助商品盘点、库存核对及基础账务整理工作 5. 维护收银台区域整洁，提供礼貌、热情的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先

【高薪诚聘】人事专员/行政人事 我们是谁：一家充满活力的[行业]公司，因业务扩张，现诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： - 负责公司各渠道招聘工作，为各部门输送优质人才。 - 办理员工招聘、入职、离职、转正等相关手续，管理员工人事档案。 - 协助拟定并落实公司各项人事与行政管理制度。 - 承担办公用品采购及办公环境日常维护等行政支持工作。 - 完成领导安排的其他临时性任务。 我们希望你： - 年龄18-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 - 有招聘工作经验者优先，熟悉主流招聘渠道（如直聘 招聘）。 - 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力。 - 性格开朗，富有责任心，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供： - 薪资待遇：综合薪资4000-6000元/月（底薪+绩效+提成）。 - 工作时间：12点-20点，周日单休，法定节假日正常休息。 - 员工福利：五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 - 发展空间：健全的培训机制与明确的晋升路径。

岗位职责： 1、负责日常物业相关的文件处理，包括文件收发、档案管理等工作； 2、完成项目主管日常交办的文书，日报，周报，月报的编写，进行日常工作数据统计与报表制作，确保信息的准确性与及时性； 3、负责办公物资的登记及库存管理； 4、偏向管理岗文员，职业发展方向为项目主管。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能抗压力； 2、熟练掌握办公软件操作，具备中等的文档撰写与信息整理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力，能适应同时处理多件事的能力。 4、校园物业办公地点在学校，主要服务于师生，处理事情有耐心。如遇重要学校活动需要加班可提供住宿。

碑林区收银前台无责底薪4800管吃住私信

档案管理员！我们提供五险，食宿全包，不加班，还有专业培训！周边环境优美，办公氛围轻松愉悦！月入6000+，冲击万元薪资不是梦想！ 工作内容：负责支付宝消费类档案的整理与日常管理 工作时间：早9点至晚6点 休息安排：每周单休，支持灵活调休 薪资范围：6000-10000元 福利待遇： 1. 提供住宿、社保缴纳、员工食堂、节日福利及带薪年假； 2. 享受法定节假日三倍工资待遇； 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐有爱！

工作职责： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及外出流动情况的管理； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资数据核算等工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、办公用品申领、门店活动策划与落地执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 要求：工作内容包含通过电话联系业主，确认房屋是否用于出售或出租，无法接受电话沟通者请勿投递

小雁塔下午小顶班指挥，两点上班，七点半下班，有人没。

园林资料员。要全职。周末双休。4000~4500.

岗位内容： 1. 负责招投标资料的编制、审查及技术文件的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，及时掌握行业相关信息与发展趋势。 3. 参与招标相关会议，协助完成工程合同的签订与实施跟进。 任职要求： 1. 工程类专业大专或以上学历，具备3年以上工程招投标工作经验，熟悉项目管理流程及相关法律规范。 2. 熟练操作办公软件，具备撰写高水平投标文件和技术材料的能力。 3. 具备较强的沟通协作能力。 注：形象气质佳。

工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，善于沟通交流，服从管理

#一、核心职责与工作内容 1.访客接待与管理： 热情、专业地迎接来访者（客户、供应商、面试者、访客等）。 登记访客信息，核对预约，发放访客证件（如需要）。 通知内部相关人员接待访客，引导访客至会客区或会议室。 维护前台区域的整洁、有序和良好的第一印象。 管理访客流量，处理临时访客的请求。 2.电话接听与转接： 接听公司总机电话，使用标准、礼貌的问候语。 准确判断来电目的，高效转接至相应部门或人员。 清晰、准确地记录留言信息并及时传达给相关人员。 处理简单的电话查询（如办公时间、地址、基本业务信息等）。 屏蔽骚扰电话。 3.邮件与快递收发管理： 接收、登记、分发公司信件、包裹和快递。 安排寄出公司信件和包裹，联系快递服务。 管理快递单据和费用（如需要）。 确保重要文件的安全签收和及时传递。 4.基础行政支持： 会议室预订与管理：协调内部会议室资源，安排预订，准备会议室（设备、茶水等）。 办公用品管理：协助管理前台区域及公共区域的办公用品库存，及时申请补充（如纸巾、饮用水、文具等）。 考勤辅助：可能涉及员工考勤打卡管理或异常情况记录（部分公司）。 差旅支持：可能协助预订机票、酒店（部分公司）。 文档处理：简单的复印、打印、扫描、传真等工作。 费用报销：处理小额日常费用报销（如等）。 5.信息枢纽与协调： 作为公司内外信息传递的一个关键节点。 *协调内部资源，协助解决员工或访客的简单需求。 *及时向行政或上级汇报前台区域的异常情况。 6.**形象大使：** *前台是公司的“门面”，代表着公司的专业形象和文化。 *保持专业、友善、得体的仪容仪表和言谈举止。 *维护公司品牌形象，展现积极的服务态度。 ##二、关键技能与素质要求 1.**出色的沟通能力：** ***口头表达：**清晰、流畅、礼貌、语调亲切。 ***倾听理解：**准确理解对方需求。 ***书面表达：**能撰写简洁明了的留言、通知或邮件。 ***跨文化沟通：**在跨国公司或多元文化环境中尤为重要。 2.**卓越的客户服务意识：** *以客户（内部员工和外部访客）为中心，积极主动提供帮助。 *耐心、友善、有同理心，能妥善处理抱怨或棘手情况。 *始终保持积极热情的服务态度。 3.**专业的外表与举止：** *注重个人卫生和职业化着装。 *姿态端庄，行为举止得体、大方。 4.**组织协调与多任务处理能力：** *能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、签收快递），保持高效有序。 *良好的时间管理能力，分清任务优先级。 *协调内外部资源解决问题的能力。 5.**应变能力与解决问题的能力：** *能冷静、灵活地处理突发事件或意外情况（如访客未预约、重要客户突然到访、设备故障）。 *

【岗位职责】 1. 全面负责断路器、环网箱等产品的投标项目全周期管理，包括标前分析、任务分解、标书编制、报价决策、审核及结果复盘。 2. 针对国网、南网及省公司批次招标项目，制定差异化投标策略，拉通技术、生产、财务等相关部门，确保标书在资质、业绩、技术参数等方面满足甚至优于招标要求。 3. 主导投标项目的商务评审，重点审核型式试验报告、资质业绩、财务状况、信用记录等是否符合电网公司及用户工程要求。 4. 建立并动态维护投标资质台账（如：一纸证明、核实凭证、产品认证等），提前识别资质缺失或过期风险，确保投标基础合规。 5. 负责收集、整理、分析投标定价相关数据。 6. 组织新产品的定价及已有产品的价格调整（如因原材料涨价、技术升级引起的调价）。 7. 撰写定价方案，搭建数据测算模型，组织跨部门汇报与评审，推动价格会签及发布执行，形成闭环管理。 8. 制定并持续优化符合电力设备业务特点的商务审批原则、规范与流程。 9. 定期分析投标结果（中标率、未中标原因、报价偏离度等），提出改善建议，反哺后续投标策略与产品定位。 10. 建立公司内部投标知识库，包括典型标书模板、常见废标案例、竞争对手分析报告等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 电力设备行业招投标管理经验3年以上。 3. 熟悉国网/南网招投标流程、资质要求、一纸证明办理及常见废标陷阱，能独立完成复杂项目的商务评审。 4. 有电网批次招标重大项目中标经验优先，能独立策划并推动投标各环节，具备提升中标率的实际案例。 5. 工作主动、抗压强、沟通协调能力强。