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上海松江区招建筑木工,铝模
建筑木工铝模
上海市松江招建筑木工,铝模
上海 松江区 松江新城
11月13日 08:50拨打电话
上海浦东新区招建筑木工、内架
建筑木工内架
上海市浦东新区招建筑木工、内架
上海 浦东新区 川沙
3月25日 10:36拨打电话
上海浦东新区招建筑木工400九小时一天
400-500元/天
建筑木工1-4天3-5人
上海市浦东新区招建筑木工400九小时一天
上海 浦东新区
2月10日 09:50拨打电话
压力容器制造经验
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职
熟悉压力容器制造标准,
上海浦东新区招建筑木工一天四百,跨年500,
建筑木工3-5人
上海市浦东新区招建筑木工一天四百,跨年500,
上海 浦东新区 惠南
2月7日 09:19拨打电话
上海青浦区招建筑木工一天400九小时,
400-500元/天
建筑木工1-4天3-5人
上海市青浦区招建筑木工一天400九小时,
上海 青浦区 徐泾
2月8日 15:31拨打电话
上海闵行区招建筑木工
建筑木工11-20人
上海市闵行区招建筑木工
上海 闵行区
1月28日 09:37拨打电话
上海浦东新区招建筑木工、铝模
建筑木工铝模
上海市浦东新区招建筑木工、铝模
上海 浦东新区 三林
1月16日 09:21拨打电话
上海宝山区附近靠谱的木工
100-400元/天
建筑木工15-30天6-10人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
附近靠谱的木工
上海 宝山区
1月31日 08:54拨打电话
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
电焊社保月结焊工证
船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 江南大道 崇明长兴岛,周一到周五1点面试 工价27:5-43元/小时(具体看技能定工价),8000-13000-工资 缴纳社保(五险) 有相关电焊经验 18-50岁以内,需持有应急管理部颁发特种作业操作证,初中以上学历
上海 崇明区
3月27日 03:06拨打电话
上海崇明区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
上海市崇明区招砌砖/石
上海 崇明区
3月27日 00:59拨打电话
电焊社保月结焊工证
船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 江南大道269号 27:5-43元/小时(具体看技能定工价),8000-13000-工资 缴纳社保(五险) 有相关电焊经验 18-50岁以内,需持有应急管理部颁发特种作业操作证
上海 崇明区
3月27日 00:17拨打电话
上海崇明区监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
6000-7000元/月
小工长期保险高温补贴包吃1-2人月结
监护电焊安全作业,要求有监护证或明火操作证。
车间食品厂包吃包住20人以上月结
包吃住上海崇明岛盒成食品厂】 【45岁内-最高25/小时】 【4.1号面试-夫妻工优先】 面试时间:4月1日中午集合 包吃住+恒温车间+工时多+做六休一,月工资6500-8000/月,干满三个月综合工作表现有绩效奖100~1000不等 要求:45周岁以内,男女不限,,夫妻优先,要认识字,需要办理健康证 待遇:白班21/小时,夜班25元/小时 一天工作量12小时左右,每天工资252到300元一天 主要工作:恒温车间鱼类,贝类加工;分拣,修整,打包等等活很简单 地址:上海崇明区渔港环路
河南郑州项目招聘劳务栋号长,要求有上进心,责任心,有担当的管理人员,联系电话,杨总
栋号长
郑州项目招聘劳务栋号长,要求有上进心,责任心,有担当的管理人员,联系电话,杨总
郑州
3月27日 01:32拨打电话
许昌禹州市房建项目招楼号长数名,联系人:李经理,转发自行联系。
栋号长
禹州房建项目招楼号长数名,联系人:李经理,转发自行联系。
许昌 禹州市
3月26日 23:25拨打电话
栋号长
本公司自持地产开发项目招聘施工栋号长,工作地点:恩施州野三关镇。要求:持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上,有意者联系:胡经理
恩施
3月26日 21:16拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
厂长助理
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中
辅助厂长日常生产管理,要求高中以上学历。,身体健康。月薪7000。
上海崇明区招建筑木工
建筑木工
上海市崇明区招建筑木工
上海 崇明区
3月21日 09:37拨打电话
施工员
单位名称:浙江安吉尚景市政园林绿化工程有限公司 ●招聘职位:园林养护管理员 薪资待遇:100000元 职位详情:井号:// ●招聘职位:园林景观施工员(偏重养护) 薪资待遇:8000元 职位详情:井号:///iiF1Mh2X7CBiwCc 地址:上海崇明 联系打电话: ★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √
上海 崇明区
3月25日 23:36拨打电话
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
上海崇明区招建筑木工
200-300元/天
建筑木工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅
上海市崇明区招建筑木工
上海 崇明区
2月10日 09:39拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工房屋类型岛区自建房
建筑木工小工泥瓦工
上海市崇明区招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工 房屋类型崇明岛区自建房
上海 崇明区
12月5日 18:30拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
栏目概述
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