生产技工（药品）
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责：
1、参与生产各工段轮岗实践；
2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化；
3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；
2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划：
1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）
2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）
3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年）
职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
上海浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
测量员抗震支架安装放线员地基处理钢筋班长桥架
上海市浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成；
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定；
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施；
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序；
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持；
6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗；
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题；
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先；
2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督；
3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识；
4、身体健康，责任心强。
入职缴纳五险，提供食宿
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容：
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。
岗位要求：
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！
工作内容：
1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平；
2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%；
3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范；
4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出；
设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失；
5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。
经验要求：
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作；
专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识；
能力要求：
具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题；
具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施；
熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性；
其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。
总装班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职制造厂生产班长理工团队管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职责描述:
•遵守公司规章制度，开展日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场生产班组所属区域的正常有序运作；
•发现并消除现场安全隐患，提出安全质量合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境；
•密切关注零件质量状态，快速响应并解决在线问题，确保现场生产效率，做好生产前的生产组织工作（人员及设备等），关注现场日常运行中变化点日常管理工作，按时、按量完成生产任务；
•做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作；
•培训并指导员工进行标准化操作，发现工作中存在的浪费，提出合理化建议，消除现场浪费，降低运作成本；
•关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序；
•培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用；
•负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核；
•服从调派，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
•年满18周岁，高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先；
•至少5年制造企业的工作经验，3年及以上生产班长经验；
•乐观开朗、热爱学习、善于沟通、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神，能接受倒班及加班安排；
•很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心；
•具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力。
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容：
1. 负责生产线的统筹管理。
2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。
3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。
4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。
5. 制定并优化生产工艺流程，设计高效制程方案，提升生产质量与效率，降低制造成本。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上SMT相关领域工作经验，通过英语四级，具备良好英文沟通能力。
2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程，掌握SMT生产排程与出货计划安排。
3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。
4. 拥有项目改善实践经验。
5. 能够配合公司加班需求。
6. 可接受公司安排的出差任务（包括泰国、墨西哥、美国等地）。
薪资面议
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
钳工有没有经验都可以，要求能吃苦耐劳服从领导安排，长期稳定干
6000-11000元/月
钳工高温补贴3-5人月结全职保养维修有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好专业师傅
长兴岛沪东船厂招聘（一号线）
人员要求：年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳服从领导安排
1、钳工学徒4名:工作内容主要是船舶主机安装，调试，维修，保养，零件加工与修理。有没有经验都可以，月薪6000--13000元/月（学徒都可以）
注明：要求能长期稳定踏实干的，肯吃苦耐劳服从领导安排的真心想学一门技术的私信我报名
申明过渡的不要，不打算长期从事这个工种的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
以上享受工作餐一顿免费，宿舍加水电费一个月平摊200-300左右，高温费，年终奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班的。上班时间8.00-17.00，5点以后属于加班，发工资日期28日
工作地址：上海市崇明区长兴岛沪东一号线
报名电话：（微信同号）
熟练二保焊：长白班40～45元/时：包吃住
1-1.2万元/月
探伤二保焊包住包吃20人以上月结长白班岗位其他持证技术好专业师傅混子勿扰焊工证
【上海崇明岛江南船厂】
长白班岗位：熟练二保焊工，不要探伤
二保焊：会立焊和斜焊，焊的好看就行
二保焊薪资：40～45元/时
每天保底8小时，正常加班2-4小时
常年月入：1OOOO～12OOO元左右
年龄要求：45 岁以下
免费工作餐，提供住宿（）
全年十四薪，春节
夏天（6-9）四个月有高温补贴20元/天
电脑组转可试玩测试300多一天
7000-8000元/月
品检工餐补社保包住包吃五险一金20人以上月结
1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费
2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品
3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训
4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金
5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可
厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州
A2驾驶员
1-1.1万元/月
A2货运司机餐补包住月结A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业机械设备飞翼车不需要装卸货物能开会倒
招A2驾驶员2名，工作地点在崇明长兴岛（江南造船厂），包住，饭费补贴500，一天最多3趟，只跑短驳，司机负责主要运输还有货物绑扎（货物为船用设备），装卸有叉车工货物为船用设备），装卸有叉车工（货物装到车上司机绑扎就行）
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
钢筋绑扎1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
岗位要求：
1. 会钢筋加工制作、绑扎。
2. 能看懂简易施工图纸。
3. 5年左右工作经验。
薪资待遇：
· 日薪300元。具体根据现场实操技能水平确定。
· 干活踏实、表现优异者
包住不包吃
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长：每月保底15000，最高20000，必须有船厂油漆带班经验
打磨班长月薪15000-18000，船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
钢筋工钢筋绑扎1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
岗位要求：
1. 会钢筋加工制作、绑扎。
2. 能看懂简易施工图纸。
3. 5年左右工作经验。
薪资待遇：
· 日薪300元。具体根据现场实操技能水平确定。
· 干活踏实、表现优异者
包住不包吃
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施；
2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作；
3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求；
4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准；
5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题；
6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
钢筋工钢筋绑扎1-2人
钢筋工2名：会钢筋加工制作、绑扎，能看懂简易图纸，5年左右工作经验，日薪300～330
薪资可结合个人现场实操技能上下调整，干活踏实、表现优异者另行调整。
二、食宿、工时及年龄
食宿：包住不包吃，伙食费自理。
工作时长：日常上班9～10小时，单日工作超10小时按加班计算，加班费按照对应岗位日薪折算平均时薪计发。
年龄：56 周岁以下。
试用期10天，。
上海崇明区招钢筋绑扎、桥面系邦扎钢筋AB墙及防护墙立模打水泥
300-400元/天
钢筋笼子钢筋绑扎桥面系1-2人
上海市崇明区招钢筋绑扎、桥面系邦扎钢筋AB墙及防护墙立模打水泥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区栋号长招聘6000一月在线招聘信息，主要招聘崇明栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
