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招聘：成品检验员薪资：4000-6000元/月岗位职责:1.负责成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准2.记录并反馈检验过程中发现的质量异常情况3.协助完成质量相关数据的录入与整理4.配合相关部门进行质量问题的追踪与核实任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招聘：测试2 薪资：3K-5K 职位详情： 公司测试

招聘：质检员薪资：5.5-6.5K1. 负责公司塑胶制品的日常质量检验工作，严格按照检验标准、图纸、样品完成各项检测任务。2. 熟练使用卡尺、高度规、等常规质检工具，精准测量塑胶制品的尺寸、外观、装配等指标，做好数据记录与判定。3. 及时发现生产过程中的质量异常、产品缺陷，第一时间上报上级并反馈至生产部门，跟进不合格品的处理、返工、复检流程。4. 规范填写质检报表、检验记录、不合格品处理单等各类质量文件，保证数据真实、完整、可追溯，整理归档质检资料。5. 严格执行公司质量管控标准与安全生产制度，配合完成上级安排的其他质量相关工作。6. 工作严谨细致、责任心强，做事认真踏实，有良好的执行力与团队协作意识，能服从工作安排。

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

招聘：测试1 薪资：3K-5K 职位详情： 公司测试

招聘：质量工程师（qa） 薪资：面议 职位介绍：在技术质量部经理的领导下，负责原材料、过程产品、成品的质量检验与判定，不合格品处理，质量数据统计分析，客户投诉支持，确保产品符合质量标准。 岗位职责： 1、原料检验：① 依据GB/T 45108-2024等标准，对每批次废催化剂原料进行取样、送检；② 审核检测报告，判定原料是否合格；③ 对不合格原料提出处置意见（退货、降级等）。 2、过程检验：① 按SOP规定的频次，对浸出液、萃余液、富集液等过程样品进行质量监控；② 审核过程检测数据，发现异常及时报告；③ 监督车间自检执行情况。 3、成品检验：① 依据GB/T 15072系列标准，对铂、钯等成品进行纯度、杂质检测；② 审核成品检测报告，判定合格与否；③ 出具产品合格证、检测报告。 4、不合格品处理：① 组织不合格品评审（原料、过程、成品）；② 提出返工、降级、报废等处置方案；③ 跟踪不合格品处理结果，验证效果。 5、质量数据统计：① 统计原料合格率、过程合格率、成品一次合格率等指标；② 编制质量月报，分析质量趋势；③ 参与质量目标达成分析。 6、客户投诉支持：① 参与客户质量投诉的调查；② 复检留样，分析原因；③ 协助制定纠正措施。 7、其他：完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，化工、冶金、分析化学、质量管理等相关专业。 2、任职经验：3年以上质量检验或质量管理经验，有贵金属、有色金属行业经验者优先。 3、专业知识：① 熟悉GB/T 45108-2024、GB/T 15072系列等标准；② 掌握抽样、检验、不合格品处理流程；③ 了解质量工具（鱼骨图、5Why、8D）。

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力