扬州市高邮市招地坪/自流平/固化

南通市如皋市招地坪/自流平/固化

招固化师傅2名灌云开发区

找金刚砂地坪收面师傅一名，

工作职责 1. 负责实验室检测报告的最终审定与签发，确保数据真实准确、结论科学合理，并符合现行技术标准和规范要求。 2. 对实验室检测全过程进行监督，把控检测方法、设备运行及人员操作的技术合规性。 3. 参与质量管理体系的持续维护与优化，牵头解决检测中的技术难题及客户反馈的技术问题。 4. 关注行业检测标准动态，推动标准更新落地，组织开展内部技术交流与能力提升培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、生物、材料等相关专业背景，具备坚实的理论知识储备。 2. 具备3年以上实验室检测相关工作经验，掌握ISO/IEC 17025等实验室认可体系要求。 3. 持有相关领域授权签字资格，或取得中级及以上专业技术职务任职资格。 4. 具备严密的分析判断能力和风险防控意识，可独立评估检测结果的有效性与合规性。 5. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能够顺畅衔接技术执行与业务需求。

【岗位职责】 1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业，严格执行检验规程，精准识别内部缺陷，保障零部件质量符合标准； 2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查，保障设备稳定运行； 3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具，以及不合格品的标识、隔离与跟进，确保检验全流程合规可追溯； 4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作。

南京市栖霞区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

岗位职责： 1、负责产品抽样检测、质量判定、样品封存及留样信息登记。 2、维护并更新质量检验记录台账。 3、发现异常情况时，第一时间向上级反馈汇报。 4、负责实验室测量设备的清洁、日常维护与保养工作。 5、监督来料质量检验及成品出库前的质量核查。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备食品、化学或生物相关专业大专及以上学历。 2、持有食品检验员资格证书。

苏州市吴江区招地坪/自流平/固化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

现招聘危险品物流驾驶员，岗位包括夫妻驾和双驾，负责短途运输及连云港周边地区的油品运输工作。有意者可报名。

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工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:四川成都

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

连云港市海州区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工，拉杆找平师傅

连云港市海州区找塑胶地板铺设师傅

连云港轮毂厂招聘 薪资待遇6000-9000包吃包住 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，晚上九点到早上九点。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 连云区重山风力招聘 铲车工： 工25～48周岁，接受室外作业 ️持有叉车证️熟练开铲车 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:主要负责开叉车，叉车没活需要负责做一些辅助性工作，有体力活 薪资待遇:240/天 上班时间：长白班，如有加班，加班费另算18/小时，每个月25号发上个月工资 机修工： 要求25～45周岁 要求有设备维修经验，持证焊工 薪资待遇:270/天，月工资7500-8000 上班时间：长白班，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

【岗位职责】 1. 认真执行国家计量法律、法规和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案，完善各类计量器具台账，做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。 4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。 5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。 6. 建立计量器具台账，做到账、物、卡相符一致。 7. 完成领导临时安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科，电气、机械及自动化相关专业。 2. 计量相关工作经历，持计量员资质证书，熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。 3. 精通计量基础知识，熟悉质量管理、仪器仪表技术知识；精通计量检定、校准技能，掌握办公软件使用技能。

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招做水磨石地面工人

淮安市淮阴区水泥自流平点工260一天15天左右的事。