北京朝阳区招建筑木工

北京市东城区招建筑木工

北京市东城区招建筑木工

北京市朝阳区招建筑木工

北京市丰台区用外建木工，二十五一平主楼，电话

北京市昌平区招建筑木工

北京市怀柔招建筑木工

北京市丰台区招建筑木工

北京市大兴区招建筑木工、铝模，需要3-6人铝膜做包工的师傅，能极速来的，电话联系，生活不统一的勿扰

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

北京房山区 房山区找一个二把刀电焊工，一个月七千，长年的活，50岁以下

岗位职责： 1. 安全、准时、规范的为乘客提供出行服务 2. 可派单，可接单灵活掌握，可同时跑多个平台 3. 保持车辆整洁卫生，确保车辆安全、合规运营 3. 一人一车，可换车，24小时车随司机 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章、无乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，近3个计分周期内无满分记录 2. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾、暴力等不良记录 3. 60岁以内，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5. 礼貌接待乘客，有良好的礼仪礼节 原标题：《0押0租提车/日流水500-900司机不压工资每天结算》

制冷机清洗（2台）

北京市房山区安装空气能，小工就行，大工用不上，没啥出力的活

1、有食堂工作经验者优先； 3、身体健康，可提供无犯罪证明； 4、踏实肯干，配合度高。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

北京市房山区招二次结构木工

找东北木匠闪人在北京干砖混民房干活实在手头快的联系

北京市房山区招二次结构木工

北京市招建筑木工还能干一个月卯工，有在北京附近没活的联系我，

北京市房山区招木模。带料清包 能做长期合作的电话联系！

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

一、岗位职责 1生产计划与调度：制定月度及周度生产安排，科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展，保障订单准时交付，及时应对突发状况（如设备异常、物料短缺等）。 2流程优化与成本控制：基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析，制定可行改善措施，持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理：确保生产环节符合质量体系标准（ISO体系），配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生，保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育培训，定期排查现场隐患，有效防范工伤事件发生。 5团队管理：组织一线员工的技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理：落实设备保养计划，减少非计划性停机。跟踪物料库存动态，防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报：汇总编制每日、每周生产报告，定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历：大专及以上，优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验：具备3年以上生产管理实际工作经验，熟悉本行业生产工艺流程（如仪器仪表制造、电子组装等）。 技能：掌握常用生产管理工具，具有基本的质量管理理论与实践知识。

北京市房山区招建筑木工

找东北木匠闪人在北京干砖混民房干活实在手头快的联系

北京市房山区招工地力工、二次结构木工