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生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保所有入库物料与成品均达到合格标准,并规范完成标识工作; 负责检验记录的收集与汇总,保障数据的真实性与准确性; 承担生产现场质量问题的判断与责任界定,及时上报并记录异常质量状况; 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品被正确标识与隔离,对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录; 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务; 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质相关工作经验; 熟悉汽车内饰件的质量标准体系; 能熟练操作常用测量工具,掌握OFFICE办公软件使用技能; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化意识。
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责: 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 管理生产设备及工具的使用与维护; 5. 推进班组内部团队协作与人员管理; 6. 监控生产过程质量,确保产品达标; 7. 收集整理生产数据并完成相关报告; 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先; 2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念; 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 社保类型:五险 吴女士 在线
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力不足),确保订单按期完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流出不良品”原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的工艺精度与产品性能; 3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织标准化作业培训与技能提升活动,协调团队内部关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力; 5、设备维护与成本控制:监督电气工具与检测设备的日常维保,保障其稳定运行;合理调配资源,控制材料损耗与能源消耗,有效降低制造成本; 6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改进点,主导效率优化项目(如流程精简),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,协同计划、技术、质量、仓储、采购等部门联动配合,传达公司政策并反馈员工意见,保障生产运作高效衔接; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握办公软件基本操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人并组织实施培训; 3、熟悉电气基础理论,具备识读电气图纸(含PLC控制图)的能力,会使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业工作经验者优先录用。
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况; 2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表; 3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置; 5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅; 6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行; 8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。 任职要求: 1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识; 4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境; 8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行。 二、任职要求 1)年龄40周岁及以下,大专及以上学历; 2)5年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理; 3)具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期; - 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作; - 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患; - 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故; - 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力; - 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力; - 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表; - 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行; - 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求: 根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务; 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程; 负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成; 监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题; 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识; 工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识; 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力; 具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力; 具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。
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湖南岳阳云溪有四个罐子的罐顶要包,有意向的可以打电话李
罐体保温建筑承包
岳阳云溪有四个罐子的罐顶要包,有意向的可以打电话李
岳阳
7月21日 16:09拨打电话
湖南岳阳岳阳县寻找顶班师傅一名。
烧烤1-2人
寻找湖南岳阳顶班师傅一名。
岳阳 岳阳县
7月21日 16:05拨打电话
湖南岳阳岳阳县招募夜宵代班人员,薪资为200元。有意者可联系参与。
200元/天
中餐
湖南岳阳市区招募夜宵代班人员,薪资为200元。有意者可联系参与。
岳阳 岳阳县
7月21日 16:05拨打电话
足疗按摩师
8000-13000元/月
足疗师1-2人日结全职兼职假期工
满足客户需求,为顾客提供踩背服务,详细工作内容面谈
栋号长测量员
招聘:栋号长、测量员,带中级工程师证,工作经验丰富者优先。工作地点:义乌市。有意向者联系,非诚勿扰!。
郴州
7月21日 14:42拨打电话
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
岳阳岳阳楼区楼区招工地小工/杂工、钢筋工、管道安装/维修、工地力工
200-300元/天
管道安装小工钢筋工力工长期6-10人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
岳阳市岳阳楼区招工地小工/杂工、钢筋工、管道安装/维修、工地力工
岳阳 岳阳楼区 南湖
7月21日 09:20拨打电话
仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP
岗位要求 (一)教育背景 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 (二)工作经验 5年以上制造业仓储管理经验,具备铝合金压铸/机加工行业背景者优先,熟练操作ERP系统。 熟悉ISO9001质量管理体系,掌握ERP/WMS系统的应用流程。 持有叉车操作证,并具备实际驾驶与作业能力。 (三)知识与技能 专业知识:全面掌握仓储运作各环节,深入了解铝合金材料的物理属性及其储存特殊性(如防锈蚀、防变形、批次管控等)。 管理能力:具备良好的团队管理能力、现场调度水平及应对突发状况的协调处置能力。 数据处理:精通Excel工具进行数据整理与分析(包括VLOOKUP函数、数据透视表等),能通过库存报表识别潜在问题。 沟通协作:具备出色的跨部门协同能力,可高效平衡生产安排与出货进度之间的冲突。 (四)个人素质 工作认真负责,作风踏实严谨,能够在高强度环境下稳定发挥。 具有较强的降本意识和风险预判能力。 坚持原则,执行高效,恪守职业操守。
岳阳岳阳楼区甘肃高速桥护栏接缝工程找熟悉类似工程的模工钢筋队伍
1-1.1万元/月
钢筋工11-20人技术好二把刀勿扰
甘肃高速桥护栏 接缝工程找熟悉类似工程的模工 钢筋队伍
岳阳 岳阳楼区
7月21日 07:41拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展 任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
墙板厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听客户电话,做好咨询记录与信息转达 3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务 4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发 5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件 2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 3.工作细致耐心,有责任心和团队协作意识 4.有建材行业或文员工作经验者优先 5. 能适汨罗上马办公地点,稳定性强
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单,精准下达生产指令,全程跟踪订单进度,确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询,处理售后问题,及时反馈与协调,维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据,协调仓库收发货物,安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎,具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极,抗压能力强,能适应快节奏的工厂办公环境。
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述 任职要求: 1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证) 7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验 岗位职责: 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责: 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。 任职要求: 高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。 长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
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