
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产物料管理安全管理生产计划管理食品行业经验
岗位职责:
1、监督员工规范作业,开展安全操作指导与培训;
2、严控生产工艺执行,持续排查并消除质量风险;
3、根据生产计划落实任务分配,并跟进督导执行进度;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并优化改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能提升辅导与培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品行业生产现场管理经验;
2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养;
3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。
益阳赫山区招建筑木工,木模
300-350元/天
木模建筑木工5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
益阳赫山招建筑木工,木模4-6人,必须技术到位,听从管理员安排,管住不管吃,年龄55岁以内
郴州市宜章县瑶岗仙招砌砖/石,会点木工。
260-320元/天
砌砖建筑木工长期6-10人月结砌石头点工二把刀勿扰
郴州市宜章县瑶岗仙招砌砖/石,会点木工,长期有事做!工资有保障。
建筑木工浇筑力工砼工长期1-2人日结
常德市澧县招建筑木工、工地力工.项目是高铁护坡 定型模板浇筑混凝土 最好过往做过相关工程 有经验 也欢迎成伙队伍.结算方式可谈 6月份进场
郴州永兴县新开两栋别墅需要招钢筋工和建筑木工,有资源的可以联系。
300-350元/天
钢筋工建筑木工1-2人
郴州市永兴县新开两栋别墅需要招钢筋工和建筑木工,有资源的可以联系。
月嫂月结
月嫂急单!宝妈已在医院待产,不做月子餐,41天,到手工资12500,有可以马上上户的月嫂姐妹请联系我!联系电话
凉菜月结
岳阳楼饭店招聘配菜、拉面及凉菜制作岗位人员。工作内容包括日常配菜准备、手工拉面制作及凉菜出品。要求具备相关岗位工作经验,熟悉操作流程,注重卫生与出品质量。工作地点位于沙河市玫瑰园小区岳阳楼饭店。薪资待遇面议。有意者请联系郝经理。
综合承包建筑承包
岳阳市湘阴县招建筑承包,混凝土排架结构堆场,桁车梁高 8.5 米左右。部分混凝土梁路轨沉降,灌浆层破损,需参照按 17G325 图集进行维修。预计维修 128 米, 对部分立柱外包混凝土加固。需找专业的,维修过路轨的专业施工承包。
广州从化区招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在,工资待遇:来电详谈,联系电话:
栋号长
招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在广州从化,工资待遇:来电详谈,联系电话:
栋号长抹灰
隆尧项目招聘总包栋号长,工地目前主要施工外墙及室内抹灰,要求有经验靠谱的老手,工资9000+!联系电话:王总
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹
全面掌控生产系统各环节运作
需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
岳阳岳阳楼区楼区招建筑木工、钢筋工、水电、电焊、泥瓦工
200-310元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
岳阳市岳阳楼区招建筑木工、钢筋工、水电、电焊、泥瓦工
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本;
3、贯彻执行工艺规范,强化制程质量监管,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、落实安全管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提高员工专业能力与协作水平;
6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的团队管理能力,能有效激励下属达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产环境。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
栏目概述
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