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岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化（含水磨石）施工方案的现场实施与工艺把控 2. 独立完成基层处理、材料配比、摊铺、打磨、密封等全流程作业 3. 严格按施工规范及客户要求控制平整度、光泽度、耐磨性等质量指标 4. 配合项目经理进行工期协调、材料管理及安全文明施工 5. 参与施工问题排查与技术优化，保障项目交付质量与进度 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉水磨石施工工艺者优先 2. 能适应武汉本地项目现场作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4.无犯罪记录，身体健康，符合高空及粉尘环境作业要求 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识 有实力班组可以与我联系合作

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职责： 1. 构建并优化注塑工厂的质量管理体系，确保满足相关标准与规范要求； 2. 编制质量控制方案及检验规范，监督生产环节中质量措施的落实情况； 3. 组织协调处理各类质量问题，推进持续改善举措的有效执行； 4. 主导内部审核与管理评审工作，持续提升体系运行效率与实效性； 5. 开展员工质量意识培训，强化全员对质量管理的理解与参与。 要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 具备注塑厂体系运行管理经验，掌握注塑行业相关质量标准； 3. 拥有较强的分析判断与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展成长，欢迎提交简历

【入职要求】：16-45岁，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】：每天上班9-10.5小时，8点到8点 【福利待遇】：综合6000左右，厂区包三餐，不用自己先花钱吃饭。 【岗位内容】：主要是负责完成每天的产量，岗位有普工，质检，包装等岗位，面试的时候会根据经验来安排。 【工资结构】：底薪+加班费+岗位补贴+绩效，综合工资6000~7000元，不限制加班 【住宿环境】；4~6人一间大学宿舍，空调热水，洗衣机等； 【工作环境】：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。；

岗位职责: 1. 主导供应商质量改进工作，包括：发现原材料存在的质量问题与潜在风险，分析根本原因并推动改善措施，实施不合格原材料的隔离处理，协助外包方开展原材料筛选作业 2. 搭建并持续优化供应商质量管理机制，涵盖：制定供应商质量绩效评估流程、设定质量目标及达成路径、编制质量管理指导文件，并组织周度/月度/季度质量评审会议 3. 完善与规范供应商审核标准流程，包括质量体系审核、制程审核、审核计划排定及纠正预防措施的跟踪闭环 4. 编制并签订供应商质量协议，明确双方权责关系、质量标准要求、常规质量异常处理流程、质量责任界定与赔偿条款等内容 5. 负责新供应商准入管理：开展调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力验证、生产制造能力与产能调研、技术支持水平评价、成本竞争力分析、现场审核及样品认可工作 任职要求: 1. 理工类专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上汽车领域供应商质量相关工作经验； 3. 熟悉常用质量工具的应用知识，如FMEA、SPC、APQP、PPAP、MSA、IATF16949、VDA6.3、8D等； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，较强的时间管控意识，能适应高强度工作节奏，拥有积极的团队合作精神

岗位内容： 1. 熟悉供应商准入审核机制，可独立搭建供应商质量绩效评估系统； 2. 掌握电池化成分容生产线关键部件的技术规范与制程工艺，具备识别供应链中核心质量风险的能力； 3. 能够牵头应对复杂来料品质异常，推动供应商实施工艺改善与质量提升措施； 4. 拥有扎实的供应商管理实践，善于在质量、成本与交付之间实现有效协调。 任职要求： 1. 具备3年以上自动化设备制造行业SQE岗位工作经验； 2. 有电气元器件、PLC控制系统或电池生产设备零部件类供应商管理背景者优先考虑； 3. 曾主导供应商质量改进项目并达成明显改善成果者优先录用； 4. 持有IATF16949内审员资质，熟练运用五大质量工具及供应商审核方法； 5. 具备良好的谈判技巧和跨部门协同推进能力； 6. 本科及以上学历，自动化或质量管理相关专业背景优先。

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诚聘： 客户质量工程师 【工作内容】 1、 负责客户产品质量问题的分析与处理，确保客户满意度； 2、与客户沟通协调，收集并整理客户反馈信息，推动问题闭环解决； 3、跟踪客户质量问题的改进效果，提供数据分析支持。 【任职要求】 1、大专以上学历，具有3年以上制造业质量工作经验，熟悉汽车零部件涂装行业，经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、 熟悉质量管理工具和方法，如8D、5W1H等； 4、工作认真细致，责任心强。 5、熟悉TS16949、ISO14001等体系标。 6、年龄25-45岁。 薪资福利，面议。 工作地点：汉南兴五路武汉华富远科技有限公司 联系电话：李

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岗位职责： 1. 根据部门职能要求，达成各项工作考核指标； 2. 执行公司材料与电芯的检测及化验任务； 3. 编制并审核检测相关的技术文档； 4. 对失效电池开展现象分析，构建失效模型，并设计验证方案； 5. 负责检测设备的调研与应用，主导项目各阶段文件审核及相关评审，评估试验实施可行性； 6. 掌握多种测试技术，不断提升个人测试能力，承担技术员培训、技能培养及实验室能力建设工作； 7. 负责实验室CNAS认可的申请及后续维护管理； 9. 开展电池/电芯安全失效模式与失效机理的深入研究； 10. 建立并优化材料、电池的先进测试用例、测试方法及标准体系； 11. 组织推进本部门技术成果的申报工作； 12. 编制并落实部门年度工作计划； 任职要求： 1. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关领域； 2. 工作经验：具备2年以上锂电池行业工作经验； 3. 熟悉锂离子电池技术原理、生产工艺流程及相关设备； 4. 掌握锂离子电池行业发展趋势，了解市场同类产品情况； 5. 熟知锂电原材料特性及检测手段，熟悉国家相关标准，精通锂离子电池各类检测方法（包括材料理化测试、扣式电池性能测试、安全测试、环境适应性测试、机械性能测试等），具备新检测方法开发能力； 6. 了解电池结构件设计，掌握主要结构材料性能及其加工工艺，熟悉电池性能与结构件之间的构效关系及相关检测方式； 7. 熟悉IATF 16949质量管理体系，了解需求分析、产品特性识别及DFMEA编制流程； 8. 具备基础异常问题分析与处理能力； 9. 熟悉锂电检测设备的工作原理与运行机制，能够通过DOE方法确定关键工艺参数；

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层