招聘：试验员薪资：7000-7500元/月建筑工程相关专业优先。证书要求：必须持有试验检测员及以上证书。技能要求：3年及以上工作经验，熟悉混凝土原材料检测和配合比调整，能熟练操作实验室设备，记录和分析检测数据。其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班或高强度工作，具备团队合作精神，服从管理，配合完成工作任务。

招聘信息，由于业务量大幅增加，华新混凝土武汉片区，急招试验室主任一名，生产经理一名，质检，待遇从优，有意向者请联系黄昏

招聘半熟手实验员两名，项目地址在光谷五路，管吃住、单休，工资4500-5000联系人邓工

因业务量上升，滠口搅拌站现招聘客服：2人要求：有团队精神，会开车，有经验者优先，薪资待遇面议试验工：1人工作内容：工地上协助客服制作试块要求：要有安全意识，有相关工作经验，年龄60岁以下质检：1人要有驾照会开车有经验者优先，薪资待遇底薪+提成，具体细节面谈操作：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

试验员年龄：26-35岁，大专学历，无证件要求，无经验要求薪资福利:6000-7000，根据能力确定招工人数:2人铁路项目工作地址:武汉市区

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招聘试验室辅助人员。要求年龄40-50岁，初中学历及以上，吃苦耐劳，工作细心，服从安排，动手能力强。岗位职责包括混凝土试件制作、拆模、搬运及负责人交待的临时工作。薪资待遇为4500元/月，缴纳社保，包吃住，月休2天。工作时间主要以现场混凝土施工时间为主。工作地点在洪山区搅拌站和汉阳区搅拌站。有意向人员可到就业超市（古田凯德店）咨询。

需试验人员1-3名，10KV，地点武汉，有高压电工证或试验证，联系闫

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菜鸟物流扫码包装大量招工中 长期工:7000-8000元/月，五险⼀⾦，10号发薪 临时⼯：240-300一天，可短期做15天-1个月即可，⼈走账清 工作环境:空调车间，坐岗为主，不穿无尘服 工作内容：主要负责零食，化妆品，母婴产品的包装，扫码，分拣，封箱，辅助等岗位，坐岗为主，独立工位，岗位很多可自行选择 2、招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，经验学历不限 国庆节假日三倍薪资，年终奖，带薪年假，福利多多 直接食堂刷厂牌吃饭，三荤一素； 免费住宿，夫妻房，4人间，独卫，空调，热水器，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊 4、工作时间：8:00-20:00，每天工作10小时，上六休一 【企业优势】： 坐岗为主，独立岗位，可带手机 体检免费，可预支工资，每月10日发薪 订单充足，工时饱满.

岗位福利：包吃住!! 长白班 湖景企业 1 .早8晚5 上班时间短自由 想加班可以自己申请加班 ，中午休息1.5⼩时 2 . 法定节假⽇正常休息 3 .独⽴岗位没有流水线 空调车间 全部静电服 4 .岗位工作简单 做事轻松好学宝妈⾸选 5 .15号准时发薪

武汉市江夏区招美缝、泥瓦工

蔡甸小军山招聘指挥人员两名，月薪5500元，工作制度为上三休一。

蔡甸小军山招聘指挥人员两名，月薪5500元，工作制度为上三休一。有意者可报名。

试验员1.具备2年以上工作经验；2.责任心强、工作细腻；3.能适应夜班。薪资福利:节假日过节费+加班费+年终奖+工龄奖等。工作地址:福鼎市八尺门永固搅拌站

清远市清城区招搅拌站招聘现场试验员一名需要熟悉品控岗位，待遇:底薪提成补贴社保月休四天

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

需要一次试验人员，南京电厂小修，10号进厂，大约15天，。

一、负责测试报告及相关资料的整理与归档工作； 1. 收集并归整客户各项质量标准要求的文件资料，统一存档以备查阅； 2. 按部门、客户及测试类型对资料进行分类归档管理； 3. 根据测试结果汇总年度测试数据，并据此对供应商或生产厂开展质量评估； 二、负责面辅料的物理与化学性能检测； 1. 开展面料及成衣的干湿摩擦色牢度、家庭洗涤沾色、水汗渍等色牢度测试； 2. 实施面料及成衣的pH值检测； 3. 执行面料及成衣的缩水率测定； 4. 进行面料及成衣的克重测量； 5. 评估成衣在洗涤前后外观变化情况； 6. 开展面料撕破强度与接缝滑移性能测试； 7. 进行面料起毛起球性能的检测； 三、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 教育水平：具备大专及以上学历； 2. 专业及职称：纺织工程或相关专业背景； 3. 知识和技能：具备一定的组织协调能力和沟通能力，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责体系文件及作业标准的编写、修订、下发、回收、归档和版本更新，确保文件受控、有效、可追溯。 2. 定期对照体系文件检查生产现场实际执行情况，排查文件规定与现场操作不一致的问题，提出文件修订或现场整改建议，并跟进责任部门完成闭环。 3. 配合上级开展客户审核、第三方审核及内部审核，负责审核资料收集、整理、核对和归档，跟进审核问题的整改、验证及销项。 4. 维护体系运行记录及相关台账，监督各部门按要求填写、提交和保存记录，定期检查文件与记录的完整性、规范性和时效性，保障体系持续有效运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品等相关专业，具有3年及以上食品制造业体系管理或体系文件管理经验。 2. 熟悉受控文件管理流程，能够识别体系文件与生产现场执行之间的偏差，并推动相关部门完成整改。 【工作时间】 8:30-17:30，周日固定休息。 【福利待遇】 免费三餐和住宿，15号发薪。

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电子类，电气自动化，机电机械类等专业大专学历，有相关实习经验者优先，有英文，电脑。数学计算能力

岗位职责： 1、负责实验室日常检测任务，依据标准操作流程开展半成品及成品的微生物与理化指标检验； 2、准确、完整、规范地填写检验记录，确保数据真实可靠且具备可追溯性； 3、针对异常检验结果进行分析判断，及时汇报并跟进后续处理直至闭环； 4、负责实验室仪器设备的日常校准和维护工作，保障检测环境符合规定要求； 5、完成上级安排的其他与质量相关的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、1

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各职能部门对体系要求的落实执行；需具备5年以上同等规模制造业中高层管理经验 2. 每年牵头组织各部门开展管理体系文件的评审与修订工作； 3. 策划并组织实施公司内部审核，统筹内审员开展管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方认证机构审核及客户现场审核相关事宜； 5. 协助管理者代表推进管理评审会议的召开，并跟踪各项改进措施的闭环实施。 6、具备5年以上锂电行业质量管理同等级岗位工作经验。 7、熟练掌握常用办公软件操作。 8、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行力高，具有一定团队影响力。 9、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

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【岗位职责】 1. 质量管理体系：负责企业食品安全与质量管理体系（ISO22000/HACCP等）的搭建、实施及持续优化，确保满足国家法律法规及客户合规要求 2. 全流程管控：统筹原料进厂检验、生产过程监督、成品出库检测等环节的质量控制，推进关键工序标准化操作规程（SOP）有效执行 3. 风险防控：牵头开展生产环节质量风险识别与评估，围绕微生物污染、酸败变质、风味变化等核心问题，制定针对性预防措施与改善对策 4. 团队管理：组织品控团队（含化验、现场质检等岗位）合理分工，落实绩效考核与人员培养，保障日常品质检验与监控工作有序高效运行 5. 跨部门协同：配合研发完成新产品的配方测试与工艺验证，协助生产解决制程异常，联动采购开展供应商质量监督与提升 6. 对外合规：对接第三方检测机构并主导迎接监管单位现场审核，负责体系年度评审

【岗位职责】 1. 负责量产零部件品质目标设定、达成跟踪及改善评价。 2. 负责现场零部件质量问题解析，运用质量工具协助供应商分析整改并闭环。 3. 监控供应商量产质量表现，通过数据分析识别风险并采取预防措施。 4. 定期开展供应商质量审核，检核过程管控并跟踪整改闭环。 5. 参与供应商能力建设，推动其质量保证能力持续提升。 【岗位要求】 1. 精通IATF16949质量管理体系，能运用体系知识开展供应商审核并协助其提升质量保证能力。 2. 掌握汽车构造、原理及相关零部件材料特性、生产工艺与功能要求，能识别过程质量管控关键要素并从技术角度评估零部件质量。 3. 掌握APQP、FTA等质量工具，能检核APQP活动有效性，运用FTA快速识别根本原因并跟踪改善措施闭环。 4. 具备较强的逻辑分析、问题解决及沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司汽车产品的法规合规认证，确保产品满足国内外相关法律法规要求 2. 跟踪并解读国内外汽车行业法规与标准，及时调整认证策略以应对法规更新 3. 组织协调跨部门资源，推动认证项目按计划执行，保障认证进度如期达成 4. 编写及管理认证所需的技术文件，确保资料内容准确、完整且可追溯 5. 与第三方认证机构及政府主管部门保持有效沟通，处理认证过程中的技术难题 6. 深度参与产品研发环节，提供法规符合性方面的专业支持与建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、车辆工程、机械工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车行业法规认证相关工作经验，掌握国内外汽车法规体系 3. 具备良好的英语能力，能熟练阅读和理解英文技术资料 4. 熟知汽车产品认证流程，有认证机构协作经历者优先考虑 5. 具备出色的沟通协作能力和问题应对能力 6. 工作态度严谨，具备较强的学习意识和抗压素质