1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机与样件的制作、装配及功能验证过程； 3、参与产品的结构设计与优化改进； 4、参与产品标准文件的起草、编制及落地执行。

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

材料工程、有机化工、地质工程及结构工程专业背景的工程师。 我们需要开展岩土灌浆技术相关研究，同时配备一名机械工程师。 本岗位以研发为核心，聚焦灌浆材料与灌浆设备的开发工作，条件不符者谢绝申请。 专利工程师将协助完成研发任务及专利文件撰写，具备专利申请或岩土类技术标准编写经验者优先。 任职要求：掌握灌浆技术 行业背景：具有灌浆施工记录整理、专利撰写或技术标准编制经验 岗位经验：熟悉岩土体稳定性分析、岩石渗流特性、岩土裂隙修复等方向 行业经历：从事过岩土工程实际工作或在科研机构专注岩土领域研究 岗位职责： 协助我完成研发工作 承担灌浆材料与设备的技术开发 参与专利方案设计与专利文本撰写 配合完成岩土工程技术标准的编制 提供岩土体工程问题的技术支持

熟悉非标机械生产线

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品的生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品在工艺和技术性能方面的优化与提升； 3、负责产品及工艺流程的改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利运行，确保生产计划按时达成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、负责组织对所设计产品开展图纸审查工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工与装配工艺； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。 2.运用主流设计工具开展产品设计，保障设计成果的质量与创新水平。 3.优化所设计产品的性能表现，提升其功能实现与运行可靠性。 4.协同团队成员推进项目进展，确保设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计软件，如CAD等工具的操作与应用。 2.具备较强的创新意识和设计执行能力，可独立承担设计工作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合。 4.对机械设计行业充满热情，积极学习新技术与专业知识。

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

1.负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责技术参数表的制定，并进行与目标参数的对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.负责设计BOM清单的编制工作。 9.负责组织零部件验证、样机制作及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制和测试验证中出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责产品开发过程中的认证管理及知识产权相关事务的组织实施。 13.负责项目执行期间的人员调配与协作统筹工作。

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职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需occasional短途出差。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

岗位职责: 1.参与机械与管道类产品的方案设计、制造及性能测试，确保产品满足质量与技术规范。 2.持续改进机械与管道的设计流程，提升产品性能及生产运作效率。 3.协同攻克产品研发阶段的技术瓶颈，保障项目按期推进与交付。 4.配合生产团队，提供机械加工工艺指导及质量管理支持。 5.与客户对接，及时处理产品在制造和应用环节中的各类技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的机械与管道工程理论基础，熟练操作相关设计工具软件。 2.具备独立分析和处理技术问题的能力，逻辑思维清晰。 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效沟通并共同推进项目进展。 4.工作严谨细致，熟悉机械结构设计及加工工艺流程。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的学习能力与技术创新意愿。

岗位职责： 1.负责新产品的开发与设计统筹工作。 2.参与技术改造项目的优化与实施。 3.承担专利申请、技术培训及指导等技术类管理工作。 4.负责技术方案分析、工艺流程改进等工艺相关事务。 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2.具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3.熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件

一、薪酬待遇： 1、综合月薪5-7k，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、依据订单需求绘制包装机械设备相关图纸； 2、根据客户实际需要对包装机械设备图纸进行优化与调整； 3、配合推进设备生产、安装及调试环节的实施； 4、协助上级开展新型包装机械设备的研发工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入100万 助力5人达成年收入80万 助力8人达成年收入50万 助力15人达成年收入30万 实现全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位：位居包装机行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化竞争优势和技术壁垒；集生产与贸易于一体，自有厂房超1万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系：建立系统化产品培训机制，每周组织一场以上培训，实行老员工带新员工模式，快速提升岗位适应能力； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，积极为共同目标拼搏进取； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、乐观向上、幽默包容，富有目标意识和全局战略思维

叉车：18-52岁，持证（市场监督管理局）综合工资制，两班倒 综合工资6500-7500 每月20号发工资 每周可高额预支 ①免费工作餐 ②住宿4-6人间，水电平摊 ③，两班倒

玉峰山国企冲压操作工，包吃住 工作简单，手上活，生产家电洗衣机外壳，只需要上下件即可， 招聘岗位： 1，冲压工：25-45岁，18元/小时，两班倒 1⃣宿舍6-8人间，水电费平摊 2⃣，可预支工资。 3⃣先入职后体检，每月20号发工资。 注意：要求年后返岗， 面试时间：周五下午14:30点 上班地址：玉峰山OPPO园区 联系电话：

车工/包装/电工住宿4人间7000-10000/月 车工每周三固定结算800元，无需申请，固定结算。 招聘岗位： 车工，18-50岁，，计件7000-10000/月 包装，打渣/熔炼，机加码盘，熔炼叉车，质检，年龄18-55岁，，6000-8000 铸造电工，18-50岁，6000起 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 其他:成品检验和包装做常规体检，其他岗位都,两班倒,根据岗位来倒班

新能源汽车配件有限公司大量招聘普工/操作工等， 本厂主要是汽车配件，工作内容就是汽车的配件操作，装配，配料，拣货，叉车，贴标签，上口子，缠胶带，打端子等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一.薪资待遇:小时工20-23/时，一个月保底5000+，两班倒（可安排长白班）一个月倒一次，上六休一 每个月月底，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍 二.招工要求 1.男女不限，年龄16-45岁 2.身体健康，十指健全，工作认真负 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间8-10小时 每个周都是上六休一 四.包吃住 五:可长期做，可短期过度 六:离职有保障，不扣费，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清 七: 岗位随机分配，不适合，可适当调换岗位(免费） 面试位置：重庆市渝北空港（轻轨3号线直达） 统一报名热线：（同步） 感谢平台提供机会，如有打扰请移除

招聘打磨工、普工和焊工各一名，工作地点位于龙塘西路203号，工资待遇面议，详细信息请电话联系重庆重庆该地咨询。

1.21江津长白班｜润通机车 ⚠⚠年前可结算部分工资 主要生产摩托车车架、免费包吃工作餐、免费住宿4人间、、当天安排住宿、新车间环境好！ 工作岗位：机器人焊接 薪资待遇：个人计件（综合工资4500-6000）每月10日发薪 工作时间：长白班8点到7点 （免费职业病体检） 免费交通车路线（杨家坪、毛线沟、恒大、民安华福、江津周边） 面试时间：上午9:30下午1:30准时，润通工业园-2号门联系蒋老师 面试合格直接体检入职或三个月内体检报告、面试持身份证原件复印件 打卡大于18天800无V

西彭 塞姆特克 井号长白班，井号入职不体检 主要做烘炉，熔炉及电炉的制造 招聘岗位：50岁以内 钳工（铆焊工）：28+3/小时，要有经验，会看图纸，有焊工证 10号左右发工资 工作时间：上午08:00-12:00，下午1:30-5:30，长白班 面试时间：午09:30，下午13:30 面试地点：西彭镇森迪大道14号 带队老师：余老师 1.5/小时含税，提2个月，7天以上有

1.20西彭 小时工 ♥二保焊 岗位，长白班 工作内容 二保焊：焊接摩托车整车打包发运用的，架子料框 工作简单，熟悉二保焊焊接操作，持证 薪资： 1、二保焊：25元/小时，月综合收入 7000-8500， 以上工资含稳岗和餐补，每周可预支，每月30号发工资 食宿：公司有福利食堂，充卡消费，或者在外面吃也可以，提供住宿，需住宿的人需要提供3个月的纸质体检报告。 面试时间：14.00 联系邱老师 返费：打卡大于七天，15/天（含税，在职一直拿）  

叉车工 25 - 50岁，初中及以上学历，1 - 3年相关工作经验。负责按要求驾驶叉车完成产品的搬运及装卸等工作，须持有叉车证 薪资福利:5000 - 6000元/月， 招工人数:2人 工作地址:重庆市巴南区鱼洞大江工业园

岗位名称：叉车工（外资企业）; 岗位要求：1.性别：；2.年龄：2243岁；3.其他要求：能吃苦耐劳，具有叉车证。 薪资待遇：小时工资为月结24元/小时（周结23元/小时），综合月工资在50007000元之间。提供免工作餐。若不足一个月离职，。面试合格需试工，一个月后体检，的人员不接收。打卡要求为。工作地点在渝北黄茅坪工业园，面试时间为下午2:30。