招定制设计师，设计师助理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责客户装修需求沟通，提供专业的室内设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据项目进度跟进施工现场，确保设计方案的准确落地与实施效果 3.协助选材搭配，把控整体风格统一性，提升客户满意度 4.参与方案汇报与讲解，精准传达设计理念与细节处理方案 5.持续关注行业设计趋势，优化公司设计标准与流程 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，有较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求与喜好，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 负责方案的深化执行，保障设计成果达到既定标准； 3. 与项目团队紧密配合，确保设计方案具备可落地性与精确性； 4. 持续关注行业流行趋势，输出具有创新性的设计思路； 5. 参与项目交付后的反馈分析，提升客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养与创意构思能力； 2. 拥有较强的交流技巧及主动服务客户意识； 3. 熟练操作各类专业设计软件与辅助工具； 4. 具备良好的团队合作态度，能高效协同同事推进工作； 5. 热爱家居装饰领域，乐于面对并迎接新任务挑战。

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

找一个可以做设计和报价单

岗位职责： 1.了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。独立完成概念方案的设计； 2.系统的创作空间设计方案，含：环境规划、空间分隔，装饰设计，灯光与色调、产品陈列、家具与道具的设计及配置等； 3.设计整体空间方案（商超，品牌店陈列），完成空间设计方案的三维制模，效果图制作； 4.熟悉行业发展动向及将新工艺，新材料、新技术运用于创新设计。 岗位要求： 1.大专以上学历，展示设计、室内设计、环境设计、建筑学专业等相关专业； 2.1年以上空间展示设计工作经验，精通3D·MAX、CAD、SketchUp等设计软件（熟悉材料工艺、结构，工程制作工艺流程为佳）； 3.熟悉商业空间（店铺）的设计趋势、时尚元素及对业界动态有敏锐的触觉； 4.吃苦耐劳，有责任心，具备较强沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，具备良好的职业道德； 5.能使用PPT等软件展示项目方案。

门窗驻店设计师

老破小装修改造设计，51平方

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资400-450 周薪资3000-5000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间8-9小时 提供车住没有押金

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

杭州市萧山区招通风安装/维修

招短期临时工、日结普工，男女不限，18–55岁，手脚利索，干活踏实。 工作轻松，无重体力，半个月，也可转长期正式工。 工资日结当天结、人走账清，不扣不压，就近安排活，想做直接打电话。

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

1.有较强的视觉搭配能力，合理的空间规划，色彩搭配等,能熟练操作3DMAX、CAD、photoshop等软件 2.善于沟通，表达能力强，明白客户的想法，并用专业知识让客户明白理解: 3.能在施工期间和施工监理及工人有效的交流，以便你的设计思路能被理解，做出想要的效果; 4.对施工材料有一定了解，在客户有限的预算里选择最合适的材料，呈现较好的效果; 任职要求： 1.热爱室内设计行业，有一定审美和色彩搭配能力，对施工工艺有基本了解; 2.室内设计等相关专业，专科以上学历，3年以上的工作经验者优先考虑; 3.要细心、有责任心。善于沟通，有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责商业空间（办公、餐饮、酒店等）的全案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化。 2. 与客户深度沟通需求，精准把握空间功能定位与风格方向，输出符合预算的可行性方案。 3. 协同施工团队进行技术交底，解决现场设计问题，确保项目落地效果与设计方案一致。 4. 跟踪行业最新材料与工艺趋势，优化设计方案的成本控制与落地效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，具备独立出图能力。 3. 拥有2年及以上公装项目设计经验，熟悉商业空间的消防规范与施工流程。 4. 具备良好的沟通能力与审美水平，能高效协调客户、施工方等多方需求。

工作职责 1. 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图、剖面图及细部节点图等内容。 2. 准确领会设计意图，保证图纸中的尺寸标注、材料说明与施工技术要求相符，符合现场实施标准。 3. 跟踪项目推进情况，依据设计团队或施工方意见及时优化图纸细节，确保设计方案准确落地。 4. 系统整理并保存各阶段图纸资料，构建清晰有序的图纸归档机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具，具备独立绘制完整施工图的能力。 3. 具有良好的空间理解能力与细节控制意识，了解装饰工程常用工艺流程及材料性能。 4. 态度认真负责，具备较强的执行力和协作意识，能与团队高效协同完成绘图工作。

钢筋混凝土水泥一体房，农村盖房的室内外平面图设计

岗位职责: 1、负责上门量房，与客户沟通并准确把握其需求； 2、配合设计师制定设计方案，绘制参考模型图，并协助完成预算报价工作； 3、掌握各类施工工艺，在设计师指导下独立完成效果图、施工图等设计图纸； 4、入职前6个月内需要做80%的电话营销工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备6个月以上设计相关经验，有家装行业设计工作背景者优先； 3、熟练操作SU、PS、CAD等室内设计软件，具备一定的创意构思与设计理解能力； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战。 工作时间：9:00--18:00，双休 薪资待遇：根据个人能力定

你愁没经验？别愁！ 我们给你配齐： ️ 7天带薪培训——教你话术、流程、咋签单 ️ 师傅1对1带——陪你看房、陪你谈判，手把手教 ️ 公司派客户——不用你大海捞针，系统直接推 你能拿多少： · 底薪3000元（保底） · 提成45%-65%（开单就抽） · 奖金另算（开单奖500、续约奖300） 真实案例：上个月新人小李，入职第2周开首单，当月收入8900元！ 这活累不累？ 就是带人看看房、聊聊天、签个合同。跑得勤，赚得多。不想加班就不加，业绩说了算。 要求： · 年龄20-45岁 · 会骑电动车（熟悉杭州片区更好） · 肯学肯干，不玻璃心 福利：五险一金、节日福利、团建旅游、晋升通道（干得好可升店长）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2. 熟练运用CAD、SU、酷家乐等设计绘图工具； 3. 具备5年以上家庭装修设计工作经验； 4. 拥有200平方米以上大户型空间的设计能力； 5. 工作态度严谨，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2. 开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3. 配合销售经理推进销售工作，达成团队业绩目标； 4. 完成既定销售指标，跟进并回收应收账款； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备销售工作经验者优先考虑； 3. 工作踏实肯干，具备较强的执行力和自主学习能力； 4. 具有良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

贝壳与传统房产模式截然不同：无需发传单！不搞地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高提成 20-80%，收入无上限！【月收入：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做得越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=照样赚钱！】 ① 房源环节：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及照片至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协作环节：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装板块：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专人跟进签约，成交后你也可获得业绩奖励 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统分配资源】 4）【无需担心经验不足】入职即配备导师全程指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力持续提升！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降人员，能者上位，平者让贤！ 2）晋升路径： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位分级明确，级别越高，提成比例越高（20-80%） ② 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转机会：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作内容】 1）新员工到岗后，先熟悉所在商圈环境 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上负责接待客户、解答咨询，了解客户需求，精准匹配信息并推荐合适房源；线下带领客户看房，并介绍周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到最终成交，导师一对一辅导，助你顺利收获第一笔高收入】 5）提供优质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续不断的转介绍资源】

欢迎应届毕业生和实习生，对经验没有要求 有话术，照着读就行 客户素质高，客户资源准 不找客户不外出不用自己的资源 集团公司直聘中 一、岗位职责 1.受理网上主动申请的客户，打电话核实和分析客户情况，制定合适的方案; 2.邀约客户到公司来面谈，给客户匹配合适的银行产品，跟进后期手续的办理。 二、福利待遇: 1、底薪8k+提成(45%)+奖金(最低2k~3w)+福利(激励红包100-500，拿到你手软) 2:提成奖，新人开单奖，节假日现金红包及礼品 3:固定下午茶，日常聚餐，员工生日休闲娱乐等集体活动 4:2-3月一次内部晋升，晋升空间大 5:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 新人月薪过万无压力，公司人均月入2w-3w，销冠15w+ 三、任职要求: 1、20-35岁，热爱销售，性格开朗，有良好的沟通和应变能力 2、具备较强的学习能力，执行力 3、抗压能力强，有野心，有冲劲，不满现状，三个月想买车，1年想买房 4、负债累累的，赚钱欲望强烈的都看过来 1、集团公司(老板有钱很稳定) 2、不做私贷小贷网贷(合法合规大于一切) 3、资源一手(销售资源氛围运气努力缺一不可v 4、工资最高18万(不画饼每周下午茶) 5、晋升3月一次不外聘(有能力就上真的有晋 升) 6、小白应届生做过的均可(门槛低上手快有话术) 不需外出奔走，无需日晒雨淋，一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴，在这里，你可以结合志同道合的同事，积累不可或缺的经验，这些都将是你的宝贵财富。 公司不定期团建，奶茶喝到你不想喝，我们不看重工作经验，只要你敢于挑战自己，挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 通过线上渠道（如直播引流客户、社群运营、自有客户资源等）开展客户拓展与关系维护，达成既定销售任务； 2. 协同主播团队运作，承接直播带来的流量，及时跟进潜在客户，推动成交转化； 3. 熟悉公司提供的金融产品或服务内容，准确传递产品优势，回应客户咨询； 4. 定期汇总客户诉求及市场动态，为销售策略和沟通话术优化提供支持； 5. 做好销售数据的记录与分析工作，参与团队复盘会议，助力业绩持续增长； 6. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作价值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有金融、教育、咨询行业背景者优先考虑； 2. 结果导向，拥有良好的沟通表达与客户谈判能力； 3. 抗压能力强，具备主动进取的工作态度； 4. 具备团队合作意识，可与主播、运营等相关岗位紧密协作； 5. 学习适应力强，对金融、财经类知识有一定了解或浓厚兴趣者更优； 办公环境优越，零食茶水免费供应

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 上班时间早九晚六，大小休 薪资5000+提成，公司很多小伙伴都是月入1w+。 接受0经验小白，适合想要转行，没有工作经验的小伙伴。

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】