
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
招聘一级建造师(市政工程)
1.2-1.3万/月
一级建造师
招聘:一级建造师(市政专业,绿化项目项目经理)
工作地点:河北雄安新区
注册单位:北京某集团公司
岗位职责
1、担任雄安绿化项目项目经理,统筹现场施工、进度、质量、安全、资料、各方协调,负责项目全过程管理。
2、负责项目竣工验收、结算、资料归档,对接总包、监理、甲方。
任职要求
1、持有一级建造师(市政公用工程)证书,配套安全员B证,证书状态正常,无锁证、无在建,可立即办理注册至北京某集团公司,四库一平台可变更。
2、有园林绿化、市政景观项目管理经验,熟悉苗木栽植、土方造型、配套园建施工。
3、能驻雄安现场,统筹项目,沟通协调能力强。
福利待遇
入职缴纳五险一,证书注册在本单位,社保统一在北京集团缴纳;
薪资待遇优厚,面谈;
项目包住宿,项目补助齐全。
有意者电话联系,证书可以马上转注册
一级建造师 机电专业
8-9千/月
一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
有消防工程通风工程施工经验,具有良好的上下沟通能力,协调能力,团队团结精神,熟悉所有的CAD制图,能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。
项目管理人员(雄安驻场)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
薪资:8000‑12000 元 / 月,包吃住
岗位职责
1、驻雄安施工现场,负责现场施工管理、进度、质量、安全管控;
2、协调甲方、监理、班组,处理现场技术问题;
3、参与施工方案、资料报审,配合主管部门检查;
4、落实项目各项管理制度,完成领导交办其他工作。
任职要求
1、持有江苏省二级建造师证书;
2、有工地现场管理经验,懂施工流程;
3、有安全员 B 证优先;
4、必须本人驻场上班,公司缴纳社保,签订正式劳动合同;
5、能接受工地驻场环境,服从项目安排。
保定涿州市明天在刁窝附近招聘两名能够进行高处作业的彩钢师傅,有意者可报名。
彩钢安装1-2人
明天在涿州刁窝附近招聘两名能够进行高处作业的彩钢师傅,有意者可报名。
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(机电)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(房建)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级房建建造师
1-1.2万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师一级建造师
岗位职责
1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理,包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。
2.主持图纸会审、施工方案编制及报审,处理桩基、地基加固现场技术难题,协调监理、甲方、检测等各方单位。
3.负责项目资料、变更签证、进度款申报,成本管控,组织竣工验收与结算对接。
4.落实安全生产、文明施工管理,组织现场安全技术交底,排查施工现场隐患。
5.统筹项目班组、材料、机械调度,把控桩基加固等专项工程施工工序。
任职要求
1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书,可配合项目注册,具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。非一级建造师,勿扰。
2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先,熟悉专项施工工艺、检测规范。
3.熟悉房建及岩土加固相关规范,能够独立编制桩基加固专项方案,解决现场桩基、地基类技术问题。
4.具备完整项目全周期管理经验,懂现场施工、签证及资料管理,良好的对外沟通协调能力。
5.责任心强,能驻场,具备较强风险把控能力;有广州区域项目经验优先。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、主导项目全过程管理,监督项目质量、进度与成本控制,确保达成预定目标;统筹团队协作,提升现场检测效能与技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极及强制电流阴极保护系统运行机制,承担阴极保护系统的安装、投运与调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与综合评价;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场检测作业实施过程进行监督与质量把控;
6、负责项目团队建设与日常管理,包括人员培训与能力提升;科学配置项目人力资源,保障任务按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3资格证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,保障进度与质量;具备良好沟通技巧与对外协作能力,可与客户及相关方建立顺畅合作关系,合理调配资源并解决实际问题;能够编制项目计划,管控项目风险,实施预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限注册建造师施工单位机电工程装饰装修亮化照明
负责现场管理,协调内外部资源,跨部门协作,管控成本与安全,按时保质施工,定期汇报进展,顺利完成交付!
有机电专业建造师优先
能适应出差外驻项目的优先
暖通项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专3-5年暖通工程经验节能工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验AutoCAD制冷工程经验BIM需要长期出差/驻场通风工程经验供暖工程经验
【岗位职责】
1. 负责暖通工程项目全过程管理,协调项目进度、质量与安全;
2. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,确保施工规范执行;
3. 对接设计、施工及监理单位,解决现场专业技术问题;
4. 监督项目材料设备进场验收,把控成本与施工节点;
【岗位要求】
1. 具备暖通工程相关背景,熟悉空调、采暖、通风系统设计与施工;
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,能独立审阅技术图纸;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够统筹多方协作;
4. 具有较强的责任心和现场问题处理能力。
装修项目负责人
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
1.依据图纸报价开展施工工作
2.按照公司相关制度规范实施施工
贴砖施工员
雄安启动区找20个专业粘砖师傅,规格600ⅹ1.2米,40一平方米,有3万平方米,料已加工好,按图纸编号,大面,好铺月结,要求55岁以下有体检报告,,二把刀不要,闲着的师傅联系,另外招2名装修施工员。
项目经理/大市政项目总包/施工方/年底奖金
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责分管项目的工程具体实施。
2、做好项目工程的组织、规划、管理工作,促进工程质量、进度、成本、安全、回款等目标的达成,制定项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施。
3、协调建设单位、监理、审计、劳务、地方等工程参与方关系,保证工程顺利实施。
4、协助落实项目工程管理班子组建,检查员工的工作执行情况,考核员工的工作绩效。
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外问题。
6、组织各项工程的验收及移交、督促工程备案、档案资料的移交。
7、负责审核工程进度款、协助工程结算。
任职资格要求:
1、四十岁以下,统招专科以上学历,工程相关专业,有建筑行业相关证书优先。
2、具有5年以上市政总包单位工作经历,有路桥、河道治理、道路管网等大市政工作经验。
3、具有较强的管理能力和协调能力,善于沟通和应变。
4、认同公司企业文化,按照公司统一部署,遵循公司管理制度,能承受较大的工作压力。
5、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
工程部经理
4-7千/月
项目经理3-5年大专单休
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/水利/电力/市政等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
消防工程师/项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科消防设计消防施工注册消防工程师资格证书二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统火灾自动报警
岗位内容:
1. 负责消防系统方案的设计、统筹与审核工作,涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等专业领域;
2. 组织并实施消防设备的现场安装、系统调试、验收流程及后续维护保养工作;
3. 提供专业的消防技术咨询服务,开展相关培训,制定切实可行的技术解决方案;
任职要求:
1. 持有注册消防工程师资格证书,具备本科及以上学历;
2. 熟知消防设计、施工及维保相关的法规、标准与技术规范,掌握建筑设计与结构基础知识;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
机电主管
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与生产规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理相关工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国家及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行管线综合布局,复核工程量清单,保障设计方案的可行性与实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计文件内容并落实关键技术细节
5、参与设计交底会议,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场现状进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装或相关专业背景
2、具有本岗位相关工作经验5年及以上,持有一级、二级建造师或造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力
5、踏实肯干、品行端正、诚信敬业、积极乐观,具备良好的团队协作精神和集体责任感
6、工作地点:雄安新区
项目经理
招聘安防监控方面的项目经理,要求能带项目,会看图纸,能核算成本,沟通能力强,手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位,有相关经验的优先
建造师
5-6千/月
一级建造师5-10年大专建造师工程
【岗位职责】
1. 看懂电气施工图纸,熟练掌握电气设备安装一、二次接线及调试等工作内容。
2. 编制施工方案,参与项目实施及竣工验收的全过程。
3. 填写施工日志,为公司提供签证资料,完成施工现场的设计变更。
4. 随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部其他负责人进行处理。
【岗位要求】
1. 对外联络有良好的沟通协调能力。
2. 学法律专业能够从事项目现场工作优先。
生产主管
7千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、中药学、制药工程等相关专业;具备GMP认证经历者优先考虑。
2、8年以上中药饮片生产工作经验,5年以上生产管理背景;有200人以上医药生产企业同等岗位工作经历;
3、熟练掌握GMP及相关法规要求,熟悉饮片生产的完整流程、设备操作及工艺/清洁验证;精通生产、质量、成本与设备管理体系;熟练操作ERP系统,具备良好的数据分析能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,执行力高,责任心强,作风严谨细致,坚持原则;具备良好的保密意识、担当精神和服务意识。
岗位职责:
生产计划与调度:编制饮片生产计划,跟踪执行进度,协调解决原料、设备及人员相关问题,确保生产任务按时保质保量完成。
生产现场管理:建立健全生产管理制度及标准操作规程(SOP),开展现场巡查与管控,推进精益化管理,保障生产过程合规、高效、有序运行。
质量管理:严格执行GMP规范,落实全过程质量控制措施,及时处理各类质量问题,配合质量检验与产品追溯工作,确保产品质量符合标准。
成本与资源管理:管控原辅材料、能源消耗及人工成本,统筹设备维护保养与人力资源配置,持续提升生产效率,实现降本增效。
团队建设:主导人员招聘、岗位配置、培训发展及绩效考核工作,构建合理人才梯队,增强团队协作力与凝聚力。
安全环保:贯彻执行安全生产与环境保护相关规定,定期排查治理安全隐患,确保实现零安全事故、绿色合规生产。
跨部门协作:联动质量、采购、仓储、销售等职能部门,协同解决业务问题,服从公司整体工作安排,及时反馈并汇报工作进展。
栏目概述
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