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20/小时 要求长期稳定，做到2月13号！ 薪资待遇:21/小时， 年龄要求:20-50岁 中途休息两次各40分钟 工作时间:下午4:00-凌晨3:00

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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主要生产笔记本电脑外壳，配件等！ 操作模式:派遣工/正式工/外包工 客户环境: 主要生产笔记本电脑外壳，配件等，厂内园区宿舍，厂区周边生活配套设施齐全，有站有坐，一月一倒班，主要CNC岗位，抛光，打磨，检测及组装部，部分车间无空调！ CNC岗位,抛光,打磨,及组装！ 班次安排两班倒 作业方式站班/坐班 工作环境普通车间(有空调)/无尘车间(有空调) 备注说明部分车间无空调，部分岗位需穿无尘服！‘18～45岁，年龄18~40岁，身份证有磁有限3个月以上，过公安系统，！ 2.学历初中～大专，认识26个英文字母！十指正常无残缺，手至大臂无大面积纹身，无烟疤，刀疤，手术疤！ 重点备注 1:正式工入职当月需全员购买浙江省嘉兴市社保五险，员工个人承担金额519.42元，每月25号之后入职员工，员工个人承担金额409.2元，，住房公积金员工个人承担199元！ 2:，员工个人承担金额519.42元，！ 3:企业根据分配岗位需求，部分人员，

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工作职责： 1、构建并优化总公司消防管理体系，依据消防标准化与责任制要求，建立规范化的管理流程，牵头编制消防安全体系文件，并结合法律法规持续改进完善。 2、健全应急响应机制，设计分级分类的应急预案体系，提升突发事件现场的快速处置与应对能力。 3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档，负责各类成果资料的编写与归档，确保成果质量达标。 4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导，制定培训规划与实施标准，涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。 5、在发生重大消防安全事故时，牵头组织现场救援协调、事故调查工作，并落实信息上报及后续处理事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。 2、持有一级注册消防工程师资格证书。 3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。 4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例，掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识，了解应急预案制定与处置流程。 5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力，以及良好的书面表达能力。 6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排

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