
消防水消防电消防安装1-2人
现急聘消防安装工人,要求精通消防水、消防电安装施工,能独立完成相关作业。
工资:300元/天左右,工资结算灵活。
非熟手、不会消防水电的请勿联系,非诚勿扰!年龄18—40岁
维修消防
杭州市上城区,招消防线路维修/维保/检测/安装
1.需要省内出差
2.做6休1
3.需较好的交际能力,执行力强
杭州临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
6000-9000元/月
消防维修消防安装长期1-2人月结点工
杭州市临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
杭州临平区招消防安装水管工中工小工4名工资面议工作地点苏州市。年龄25到50联系电话号
消防安装水管管道安装小工3-5人
招消防安装水管工中工小工4名
工资面议
工作地点苏州市。杭州市
年龄25到50
联系电话号
杭州临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
6000-9000元/月
消防维修消防安装长期1-2人月结点工
杭州市临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
浙江杭州钱塘区大创小镇中建项目招收一名带证信号工,年龄要求不能超过55岁45岁
指挥工1-2人
浙江杭州钱塘区大创小镇中建项目招收一名带证信号工,年龄要求不能超过 55 岁 45 岁
杭州众阳汽车有限...招聘网约车司机
1-1.4万元/月
网约车司机保险包住包吃11-20人日结C1照驾龄3-5年
带上身份证驾驶证即可资格证公司负责报名培训办理无需经验我们有专业团队培训指导
公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,多劳多得,合作共赢
一.薪资待遇:
1.每天收入300-600元,每天一结算。
2.多劳多得:
3整个杭州区域
4.工作时间:自由安排,想什么时候出车就什么时候出车,建议在高峰时间段
二.任职资格:
1.年龄21-55岁,驾驶证满3年以上(不满3年满2年也可以找我了解),男女不限。
2.没犯罪记录,为人踏实、正直。
诚聘优质网约车司机数名,合规营运车,证件齐全,长期做优先录用
公司人性化管理无需要上下班打卡,工作时间全由司机自由安排,工作地址只要在杭州市内即可,公司提供平台、提供订单,自动派单模式,无需抢单,杭州市目前是网约车司机缺口城市之一,单量多,收入更加稳定。
杭州市网约车是双证合规城市,公司免费帮司机报名考取网约车驾驶员资格证,培训上岗,路线不熟没关系,所有订单都是根据平台的导航走。
职位要求:
1、C1以上驾照
2、无犯罪记录无12分扣分记录无酒驾记录
3、20-55周岁,身体健康
4、无不良信用记录
5、21岁-55岁
薪资待遇:
多劳多得,时间自由安排
工作时间:工作时间不限制,地点杭州市内不限制
工作时间:面议
原标题:《网约车,提供住宿》
辽源东丰县招消防挡烟垂壁固定布安装工人2人,最好是本地的280元
200-330元/天
消防安装挡烟垂壁1-2人
辽源东丰招消防挡烟垂壁固定布安装工人2人,最好是本地的280元
消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护较多外派消防监控维护消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构驾驶证消防设计工
工作内容
1、参与消防工程设计,确保设计方案满足消防安全规范要求;
2、负责消防监控系统的日常巡检与维护,确保系统稳定运行;
3、开展消防技术服务工作,涵盖安全检测评估及设施保养维护。
任职要求
1、具有一级注册消防工程师证书;
2、掌握消防设施操作技能,能熟练使用各类消防设备;
3、可接受频繁出差安排,具备消防工程施工管理相关经验。
弱电音视频工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责音视频弱电项目的现场实施,包括监控、道闸、音视频设备的安装、布线、调试与联调,确保系统正常运行。
2. 配合项目前期勘测,根据客户需求及现场环境,协助出具音视频系统的施工方案、点位图及布线规划。
3. 负责项目过程中的设备检测、故障排查与维修,及时解决施工及使用中的技术问题,保障项目进度。
4. 做好设备安装调试记录、竣工资料整理,配合项目验收及交付工作。
5. 对接客户及施工团队,做好技术交底与沟通,解答客户关于音视频系统的使用疑问,提供基础操作指导。
6. 维护项目现场的设备及施工工具,做好日常保养与管理,遵守施工现场安全规范。
7. 配合完成音视频系统的后期维护与售后技术支持,及时响应售后需求。
物业设施电工
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、对接弱电设备维保单位,监督并配合开展维修与保养工作;
2、编制弱电系统最优运行方案,经上级批准后执行,确保设备全天候稳定运转,突发故障可及时处理;
3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划,并按规范要求准时落实各项保养任务;
4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理;
5、协调弱电设备售后服务单位,推动维修保养工作的有效实施;
6、优化弱电系统运行策略,审批通过后组织落地,保障设施24小时正常运作,故障发生时迅速响应;
7、建立并执行弱电设备周期性维护机制,确保各项工作依标准按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑电气或相近专业优先考虑。
2、具有较强的组织管理能力,良好的沟通协调技巧及服务意识。
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
设计专员-甲方驻场
1-1.2万元/月
弱电工程师5-10年大专弱电设计弱电运维设计专员CAD
岗位职责:
1、参与数据中心自建基地及租用项目弱电专业的全流程技术支持,涵盖方案设计、招标采购、工程建设、测试验收及售后维护环节;
2、支撑数据中心商业化项目弱电技术工作,覆盖从系统设计、调试配置、验收交付到售后服务的全生命周期管理;
3、依据阿里技术架构标准,审核基地及租用项目的弱电施工图纸,并与设计院对接完成图纸优化与调整;
4、具备电气与暖通专业基础知识,理解电力监控原理及暖通控制系统逻辑,可核查电气、暖通图纸与弱电图纸的一致性;
5、熟悉弱电系统实施流程,负责建设过程中多方协调及现场技术问题支持;
6、针对商业化项目需求,制定匹配的技术架构与解决方案,并全程跟进项目实施及平台建设的技术保障工作。
岗位要求:
1、具备大型数据中心监控系统建设实践经验,精通系统组态配置、功能实现及整体架构搭建;
2、熟悉电力监控、动环监控、BA系统、DCIM、安防系统、综合布线、火灾自动报警等弱电系统,掌握核心原理与实现方式;
3、了解数据中心电气系统与暖通系统的基本构成与运行逻辑;
4、熟练操作CAD及各类常用办公软件;
5、具备清晰的逻辑思维能力,细致严谨;拥有良好的沟通协作与执行能力,责任心强,态度积极乐观。
栏目概述
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