杭州市萧山区招消防安装、消防维修、工地学徒工

杭州市临平区招消防安装

杭州市余杭区招消防安装

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保符合国家及地方消防验收标准 3.配合项目总包及监理单位完成消防系统联动测试、资料整理及竣工验收 4. 对已安装设备开展日常巡检、维护与故障处理，保障系统稳定运行 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 消防工程、机电安装、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备消防设施操作员证或建筑电工证者优先，有消防安装实操经验者优先 3.熟悉GB50166、GB50261等消防施工验收规范 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应杭州市余杭区项目现场工作，服从公司统一调度

杭州市富阳区招消防安装施工员2名

杭州市桐庐县招消防水安装

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杭州市桐庐县招水电、消防水、消防安装大工，中工。

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杭州西湖招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，一天9个半小时左右，要求年龄，22到45岁。

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工地在富阳，安装车位吊牌。每块安装费4块钱。安装工艺打两个6个的膨胀管链条掉下来。数量1400块，活完帐清。工具脚手架自带，没装过的不要联系。价格没得加。最好明天能进场。看清楚再打电话。

（一）：薪资待遇 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， 4、骑手入职7天，跑140单奖励200元 5、入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 6、时段补贴：1.5-2元 7、远距离补贴：1-3元 8、重量补贴：5-8元 9、大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

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景德镇市珠山区招消防安装

伊犁伊宁市招消防水工，消防安装，消防电

消防报警设备安装，工作地址：山东省烟台市芝罘区，福山区，开发区

海口市美兰区招消防安装

邯郸市曲周县招消防安装、消防水、消防电 中工 中工 小工 小工

1. 处理光伏安装项目中涉及电力领域的技术难题 2. 负责现场施工指导，设备的安装与调试工作 3. 持有电工证或具备电气类相关专业教育背景 4. 具备良好的团队沟通能力，能够协作推进项目进展 5. 具备光伏项目经验，熟悉并网系统或运维相关工作 提供午间工作餐一份，需自行准备交通工具，给予油费补贴，工作时间早八至晚五，每周日单休

杭州市萧山区招消防维修

杭州市西湖区招通风安装/维修、空调安装/维修、消防安装、不锈钢安装

1. 负责家用及商用空调系统（包括中央空调、分体式空调等）以及热水设备（如空气能、太阳能、燃气热水器等）的现场安装、调试与验收工作，确保施工过程符合设计要求及相关安全规范。 2. 依据施工图纸和技术手册执行管道布设、设备组装、电气接线等作业，严格控制安装质量细节（如空调管路保温处理、热水系统防漏测试等），保障施工工艺达标。 3. 配合开展安装前的实地勘察，与客户及设计人员沟通确认设备安装位置、空间布局等具体需求，并提出专业可行的安装优化建议。 4. 负责施工期间工具与材料的领用、管理及清点，完整记录施工日志，确保物料使用合规且具备可追溯性。 5. 解决设备安装后的基础售后问题（如运行噪音检查、运行参数调整等），协同售后服务团队响应客户提出的维修诉求。 6. 严格执行施工现场安全管理制度，落实个人防护措施，维护作业环境安全，杜绝任何违章操作行为。 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上空调与热水系统实际安装工作经验，能够独立完成主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调或热水设备的安装与调试任务。 2. 技能要求： - 掌握空调制冷系统及各类热水系统的基本原理，熟练运用管道焊接、打孔、电路连接等常规安装技术； - 具备识读基本施工图纸的能力，拥有现场常见问题的分析与处理经验（如管道渗漏、空调制冷性能不理想等）。

杭州市上城区，招消防线路维修/维保/检测/安装 1.有一消证 2.需要省内出差 3.做6休1 4.需较好的交际能力，执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担建筑工程中给排水系统的设计及现场施工管理工作 2.处理项目建设期间的技术难题，保障工程质量达标 3.配合团队推进项目进度，完成交付与验收相关工作 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效对接项目各方事务 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

杭州萧山招消防电。大工带一个小工最佳。带中级证最好。看清楚要求再联系！非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。

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