
杭州临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
6000-9000元/月
消防维修消防安装长期1-2人月结点工
杭州市临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
小工消防安装3-5人
杭州市余杭区招消防安装
商场消防改造,急招消防师傅,需要小工和师傅,能吃苦耐劳,尽职尽责的,晚上十点到早上六点,一晚上八个小时,注意摇下喷,工资月结,师傅400一天,小工280,不包吃住,
杭州临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
6000-9000元/月
消防维修消防安装长期1-2人月结点工
杭州市临平区招消防安装、消防维修。年龄18-40岁
传菜员
招聘:传菜员 | 钱塘秋荷大华店
薪资:面议
1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上; 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全; 3、快速响应顾客的需求。
浙江杭州新桥要一名指挥。工资5500加班20一个小时,工资月清宿舍好安排,
5500元/月
指挥工1-2人月结
新桥要一名指挥。工资5500加班20一个小时,工资月清宿舍好安排,
福建泉州诚招水电师傅3至5名,做人踏实,略懂市政管道,消防管道安装经验。工资可日结,具体待
水电工消防管道
诚招水电师傅3至5名,做人踏实,略懂市政管道,消防管道安装经验。工资可日结,具体待遇私聊!联系电话
高级市政给排水工艺设计
1.5-3万元/月
给排水工程师5-10年硕士及以上中级工程师职称市政设计院注册公用设备工程师(给排水方向)
岗位职责:
1、参与项目初期基础信息的搜集与整理,承担前期技术支撑工作,与客户及业主沟通协调,并开展现场实地考察;
2、对接项目后续执行团队,确保前期技术资料完整移交并顺利衔接;
3、根据项目实际情况,组织并参与技术方案评审,负责设计图纸的校核与审查工作;
4、参与业务拓展战略制定与落地执行,把控投标技术方案及设计图纸的质量与技术标准;
5、统筹协调项目各阶段工作,包括设计、施工、调试、验收及后期回访等环节;
6、搭建内部技术培训机制,组织实施技术人员的培训与考核工作。
任职资格:
1、具有3年以上市政设计院从业经历,持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先,具备自来水厂设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握市政给水核心工艺流程,可独立承担大型给排水处理工程的工艺设计与方案编写;
3、了解环保领域相关技术规范与行业标准,熟悉国家环保政策及相关法律法规,具备扎实的专业知识和实践经验;
4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力,拥有较强的沟通协调能力和书面表达能力;
税前综合年薪在15-35w,特别优秀者待遇可面议;
职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
杭州钱塘区招消防水中工300/天3-4人打卡生活费7200元剩余年底结清
300-400元/天
消防水长期3-5人
杭州市钱塘区招消防水
中工300/天
3-4人打卡生活费7200元剩余年底结清
小工消防报警
杭州市拱墅区找消防报警工人,小小工230-250年龄要求18-40岁,体重不超过150斤,工资隔月全额发放,不符合以上要求的不要联系,到现场必须服从甲方、监理、总包及项目部的管理。遵守项目的各项管理制度,
消防工程师
1-1.1万元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询一级注册消防工程师消防监控维护
本公司因业务发展需要,现高薪诚聘消防工程师,欢迎有志于消防技术服务领域的人才加入。
一、岗位职责
1、负责消防系统改造工作
2、承担消防设备维修任务
3、开展消防技术相关事务
4、完成上级交办的其他工作任务
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有一级消防工程师资格证书
2、熟练使用办公软件,掌握国家有关法律法规及行业技术标准
3、具有良好的组织协调能力,富有团队合作意识
4、拥有同类岗位工作经验者优先考虑
薪资面议
消防工程师注册岗位
8000-12000元/月
消防工程师3-5年大专及以上标准化消防安全管理/培训消防技术咨询
工作职责:
1、构建并优化总公司消防管理体系,依据消防标准化与责任制要求,建立规范化的管理流程,牵头编制消防安全体系文件,并结合法律法规持续改进完善。
2、健全应急响应机制,设计分级分类的应急预案体系,提升突发事件现场的快速处置与应对能力。
3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档,负责各类成果资料的编写与归档,确保成果质量达标。
4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导,制定培训规划与实施标准,涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。
5、在发生重大消防安全事故时,牵头组织现场救援协调、事故调查工作,并落实信息上报及后续处理事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。
2、持有一级注册消防工程师资格证书。
3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。
4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例,掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识,了解应急预案制定与处置流程。
5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力,以及良好的书面表达能力。
6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排
维保检测技术员
5000-10000元/月
消防工程师经验不限高中及以上消防设施维保机构招投标消防安全评估机构消防设施操作员
1、岗位职责
(1)掌握国家有关消防法律法规、消防设计规范及相关工作标准,严格遵守公司管理制度;
(2)听从指挥,认真执行部门经理安排的各项指令性工作任务;
(3)积极参与公司组织的各类培训,熟练掌握消防系统运行原理及操作流程,持续提升专业能力;
(4)在日常维护中严格执行作业规程,杜绝违章操作,发现设备异常须立即采取措施处理;
(5)面对突发事件或紧急情况,维保人员必须迅速赶赴现场开展抢修工作;
(6)配合并支持部门经理及公司各职能部门完成所属维保单位的现场查勘、系统改造、新建工程、检测项目等相关资料的收集、核对与整理工作,对所负责项目的整改和新建工程做好过程监督、沟通协调及验收把关,并对验收结果质量承担责任。
2、工作内容
(1)维保人员对服务单位消防系统的维护质量与安全运行负全面责任;
(2)依据消防法律、法规、地方标准及合同约定,落实服务单位消防设施设备的巡查、维护、保养及培训工作,并完整记录相关情况;
(3)定期提交月度巡检、维护和保养记录,以及送货单、工程联系单、维修单等配套文件,所有材料须取得甲方签字或盖章确认,并同步报送甲方单位及公司内勤;
(4)确保服务单位消防设施处于良好可用状态,若发现不符合项或故障问题,应以书面形式提交维修方案(包含故障描述、整改措施及费用预算),经甲方签字或盖章确认后跟进处理,并于10个工作日内向部门经理反馈进展;
(5)及时响应并完成服务单位或上级交办的故障维修任务,填写故障处理单并提交至甲方单位及公司备案;
(6)自觉遵守公司各项规章制度,服从部门负责人工作安排。
小工社保
杭州市临平区招工地小工/杂工,主要是燃气报警器的安装和检测,事故风机和压力监测的安装。有师傅带,交社保,有加班费,一切福利待遇参照劳动法。要求年龄30-40岁,有c1驾照会开手动挡车,有电工证最好。
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鱼泡直聘为工人提供拱墅风电安装急招在线招聘信息,主要招聘杭州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。