
九江庐山市固定挡烟垂壁30米,包工包料,下垂高度2.7米,
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江西九江招聘消防操作员。要求持有消防中级操作证。薪资范围为4000至4500。招聘人数为多
消防安装
招聘消防操作员。要求持有消防中级操作证。薪资范围为4000至4500。招聘人数为多名。
九江湖口县招消防电消防水配管,穿线,安装设备,要有应急管理局的登高证或者电焊证的
8000-9000元/月
消防水消防电3-6个月3-5人点工
九江市湖口县招消防电消防水配管,穿线,安装设备,要有应急管理局的登高证或者电焊证的
水电工消防安装工地学徒工
招聘学徒工,年龄要求25至50岁。工作内容包括水电、消防水电预埋、安装和调试。薪资范围为5000至9000元,依据个人能力而定。工作时间为7:00至17:00,包含两小时休息,每天实行八小时工作制。工作地址位于柴桑区、廉溪区、抚州和乐平。
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险五险一金20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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搬运工360一天,包吃包住工资十五天一发,不压工资一个月一万左右
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人福利:,推荐一个人做满20天奖金3000
可口可乐装箱320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
百威啤酒装箱320一天 不限经验 活简单
9000-10000元/月
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
衢州衢江区招消防管道安装工人,要求持应急管理部登高证,工作时间9小时。
300-320元/天
管道安装消防管道1-2人
衢州市衢江区招消防管道安装工人,要求持应急管理部登高证,工作时间9小时。
设备技术员
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间机器人弧焊、点焊、激光焊工作站、工装夹具、输送线、伺服电气系统日常巡检、故障排查与修复、运行调试;及时响应机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警、焊机电源故障等问题,高效恢复生产,降低停机时长,确保产线稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业规范;推动自主保养与专业保养执行,指导操作人员完成设备日常点检;收集并分析设备故障记录,定期识别高频故障点,提出并落实设备优化方案。
3、工装设备改进与质量提升
主导焊接工装夹具调整、电极修磨工艺优化、机器人运动轨迹调优、焊接参数一致性调试;牵头实施设备小型技改、防错机制导入、节拍效率提升,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序开发工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,提报备品备件采购需求;搭建设备故障案例库,编制维修标准流程及机器人操作维护手册;组织维修人员与操作员开展设备操作、基础维护实操培训。
5、数据分析与专项改善
监控OEE、设备停机时间、维修耗材使用、焊接不良率等关键指标,开展设备利用率提升、备件成本控制、能耗优化等专项改进项目;协助设备主管完成月度设备运行总结报告。
6、设备安全运行管理
贯彻执行设备安全操作规程,定期开展机器人、焊机、高压电气系统安全隐患排查,参与设备类安全应急演练,保障现场作业安全。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接集成系统;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人编程与示教操作,具备PLC基础知识,熟悉伺服、气动液压系统,能维修中频焊机及激光焊接设备;可独立处理机械与电气复合型故障;
了解TPM管理体系及设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力突出,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
栏目概述
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