
塔筒风电安装1-2人
九江市浔阳区招风电安装维护工程师
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业
3. 配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位与紧固作业
4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改落实
5.做好施工记录、交接班日志及现场5S管理
任职要求:
1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先
2.能适应高空、野外及阶段性加班作业环境
3.具备登高证、起重机械指挥证或高处作业证者优先
4.身体健康,无恐高症,安全意识强
5.吃苦耐劳,具备良好的团队协作与沟通能力
消防管道小工管道安装
九江市区工地上招小工(消防管道安装),工资220元一天,包中午工作餐,工作时间早上7点至下午5点半(中午休息一个小时),工资月结,招聘电话曹,电话微信同号,最好是微信上联系!
南昌红谷滩区加装自闭阀,报警器,切断阀,安装简单,须老师傅,新手勿扰
300-500元/天
安装自闭阀1-2个月11-20人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
加装自闭阀,报警器,切断阀,安装简单,须老师傅,新手勿扰
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
光伏厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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洗衣工月结
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承德宽城满族自治县招风电安装,工地小工/杂工,工地学徒工
100-200元/天
风电安装小工工地学徒工1-2人
承德市宽城满族自治县招风电安装,工地小工/杂工,工地学徒工
设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况,发现管理薄弱环节,跟踪并推动问题整改闭环。
2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径,指导基地规范核算设备运行数据;识别异常数据,追溯问题源头,杜绝随意填报行为,面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先;
3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法,理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑;精通Excel函数与数据透视表,能独立完成数据分析及报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,能够深入产线核实业务真实状况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,可有效推动基层执行改进;
5. 具备课程讲授与现场指导能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动;
优先条件:
有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验;
参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作;
参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
PLC控制工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
负责PLC程序的编写、调试与优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
完成库卡机器人与PLC之间的通信调试,包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路搭建以及气缸、夹具、传感器等部件的联动调试。
整理编写调试过程记录和验收技术文档,并对操作人员及维修人员进行基础操作培训。
承担现场异常问题排查、设备故障处理及产线运行节拍优化任务。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。
掌握库卡机器人操作与编程方法,熟悉示教流程及WorkVisual软件应用。
熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发(优先考虑西门子、三菱),能识读电气原理图。
有自动化生产线,特别是焊接、搬运、上下料等应用场景调试经验者优先。
适应生产车间现场作业环境,具备较强的责任意识、动手能力与现场问题解决能力。
栏目概述
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