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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入职、离职、异动等相关手续; 2、开展招聘工作,进行简历筛选、面试安排,拓展并维护各类招聘渠道资源; 3、维护员工关系,解答员工咨询与处理相关问题,策划组织团队活动,增强团队协作氛围; 4、协助制定及优化人力资源相关制度,推动人事流程的规范化与高效化; 5、参与绩效管理过程,支持绩效评估实施及员工改进方案的落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景; 2、了解国家劳动法律法规,掌握人力资源管理基础理论与实务; 3、具备良好的沟通能力与协调技巧,能妥善处理各类员工关系事宜; 4、责任心强,富有团队意识,适应快节奏的工作环境; 5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事招聘助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
招聘岗位:人事助理售后业务主任销售精英 1.负责职场经理每天的工作安排,并完成相应工作 2.给公司推荐及招聘优质人才 任职要求: 25岁以上~45岁以下优先。(特别优秀者可以放宽条件) 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系问题。 3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上客服考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招人,对工作认真负责 接待客户,有团队意识 无责任底薪加提成 月休息4天,工作轻松 团队氛围好,福利待遇好
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
职位要求: 1、年龄20-30岁,不限性别,具备大专及以上学历,有相关从业经验者优先; 2、普通话流利,具备良好的语言表达能力与服务意识,善于沟通交流; 3、熟练操作Office办公软件,尤其精通Word、Excel等常用工具; 4、具备较强的学习能力,踏实肯干,工作细致认真,富有责任心和团队协作精神; 5、人力资源、财务、心理学、师范类等相关专业背景者优先考虑。 岗位职责主要包括: 1、负责招聘渠道的开发与日常维护,当前以线上招聘为主,配合多渠道并行的招聘策略; 2、深入了解各部门岗位需求,开展岗位分析,制定并执行相应的招聘计划; 3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进,确保岗位匹配度达标。 薪资待遇:无责任底薪3300元+招聘提成+月度奖金,综合收入4000-6000元 工作时间:朝九晚六,每月休息四天,享受节假日福利,参与丰富多彩的节日活动。
招聘面试专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 (1)负责对候选人进行面试,依据公司标准对其各项能力进行客观评估并完整记录(所有候选人均属兼职教师岗位) (2)为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务; (3)整理已录用候选人的个人资料、教学资格、证书等信息,并完成与协作部门的交接工作。 【岗位要求】 (1)接受实习生或兼职人员,实习生仅限大三、大四在读学生,需保证工作持续至3月20日 (2)具备良好的沟通表达能力,情绪稳定,熟练使用办公软件,电脑打字速度不低于每分钟35字; (3)有招聘或面试相关经验者优先,优秀应届生优先考虑,具备教学经历者优先。 【工作时间】 (1)平峰期:每日9:00~18:00(12:00~13:30午休),每周休息两天(周末与周中轮休),每月或有1~2次晚班(晚班时段为13:00~22:00) (2)高峰期:每日10:00~20:00(12:00~13:30午休,17:30~18:30晚餐时间),每周休息一天(周末安排单日轮休) (3)工作期间不得随意缺勤,确有特殊情况须至少提前两天提交请假申请,每月请假总天数不可超过3天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
有无经验均可。 上班时间: 早九晚六,中间休息一小时(月休四天,可自由调休) 薪资构成: 2500无责底薪+单个招募提成500至1000,每月成功招聘3人额外奖励2000 另加主播推荐提成500到1000,达成目标后叠加三项奖励,月收入8000+并非遥不可及 岗位职责: 公司提供系统化培训,零基础也可快速上手; 主动配合上级安排的各项工作任务; 虽无硬性招聘指标,但需保持积极工作态度; 每月享有四天休息,调休灵活自主。 公司福利: 1、工作氛围轻松,团队年轻有活力,同事之间沟通顺畅、热情友好 2、办公室常备零食、茶饮、咖啡、糖果等(温馨提示:分享更快乐,别独自扫荡哦) 3、定期组织团建活动,包括聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等娱乐项目(新人玩家也不用担心,老板亲自带教) 4、公司颜值在线,帅哥美女云集,办公环境赏心悦目(真的值得!) 表现优异者月薪破万完全有可能,期待你的加入!
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关
主要负责,微信朋友圈,抖音,快手发布招聘信息,引流转化,安排进厂
人事专员
我们寻找一位高效的“多面手”,您的核心能力将覆盖: 行政支持:作为团队运营的坚实后盾,确保办公室高效运转。 HR助手:深入业务团队,辅助完成从人才寻访到员工关怀的全流程工作。 新媒体潜能:如果你还擅长玩转社交媒体,这里将有你施展才华的额外舞台。
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 负责招募公司岗位需要的人员(纯邀约无需面试) 无责2500+提成,综合薪资3-5k~ 工作轻松公司00后居多氛围轻松愉悦 接受无经验小白,欢迎感兴趣的伙伴前来咨询、加入。
新乡获嘉县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
新乡市获嘉县招腻子/大白/墙漆
新乡 获嘉县
1月11日 16:48拨打电话
新乡长垣市需要养海鲜一名。联系人林☎
水产养殖
长垣需要养海鲜一名。联系人林☎
新乡 长垣市
1月11日 16:45拨打电话
裁剪工缝纫工
新乡市中驰防护用品有限公司 招聘 1. 网店客服(数名) 要求:25-32岁,大专及以上学历。 - 待遇:底薪+提成(上不封顶),综合月薪5000元以上,缴纳五险。 2. 裁剪工人(2名) - 要求:男女不限,45岁以下,身体素质良好。 - 待遇:月薪3500-4500元。 3. 缝纫工(数名) - 待遇:计件工资,月薪约4000元。 4.裁剪小工 - 要求:男女不限,年龄不限,身体素质良好。 - 待遇:小时工,一个小时10元 联系电话:(同步) 公司地址:新乡县七里营镇八柳树新乡市中驰防护用品有限公司
新乡 新乡县
1月11日 16:43拨打电话
店长面点洗碗工
新乡市宝龙三楼王繁星面馆招聘以下岗位 店长5200+100+房补500 店助4200+100+房补400 店员5人 3800+100+房补300 三灶5000 +100+房补300 面点4500 +100 +房补300 报单4200 +100 +房补300 小工5人 3600+100 +房补300 洗碗2人 3400+100 +房补300 月休4天,包吃,固定团建,春节初一-初三双薪 程
新乡 新乡县
1月11日 16:40拨打电话
河南新乡招电车侧翻自卸司机一名。新手勿扰。毡匠屯接车拉沙石
货运司机
招电车侧翻自卸司机一名。新手勿扰。毡匠屯接车拉沙石
新乡
1月11日 16:39拨打电话
招聘专员人事专员大专及以上
招办公司办公人员35名,菏泽市区月休四天,招聘人事专员(招聘顾问)多名 ️招聘要求: 1、,年龄在20–35岁,对手机/电脑基本办公软件熟练使用,能按公司要求完成本岗位工作职责 2、有良好的沟通表达能力,善于交流,接打电话,对人沟通有耐心及亲和力 3、大专以上学历 ️工作内容: 1、通过渠道发布招聘信息进行招聘;负责求职者的邀约、面试、跟踪入职等; 2、处理招聘流程中发生的问题,解决工人疑问;帮助求职者找到合适的工作 [红包]工资待遇: 月休4天自选,招聘提成另算,(含销售性质、无上限) 入职即享受免费培训(老带新一对一辅导)工作简单易上手,真实招聘无虚假,欢迎想赚钱的你加入!
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作 2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化 3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围 4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持 5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持 岗位要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先 2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规 3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系 4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度 5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
电话专员/助理
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
公司因业务发展城招 招聘专员若干名,男女不限,年龄18-30岁 工作时间;弹性工作时间 工资待遇;且综合薪资4千-1万(上不封顶):+提成(招的人公司只要有利润我们一直拿提成),年终奖金,定期团建 要求;沟通协调能力强,有责任心,有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以,有人教,有人带,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅,想拿高薪,要有耐心。 办公室很小,但很温馨,不勾心斗角,只互相鼓励,环境好,待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间: 早8;30-11;30 下午12:30-17;30上六休一
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
人事招聘
办公室文员不加班
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
办公室人事文员 期待你的加入 工作时间自由不限制,适合崇尚自由的小伙伴! 职责要求: 1、年龄:18-10周岁,学历不限; 2、口齿清晰,喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 福利待遇: 1、综合工资6000-10000以上一个月,上不封顶; 2、带薪享有法定假日假期; 3、入职后公司提供资源和招聘工具; 4、工作时间:早8:30晚17:30上六休一 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等; 期待优秀的你加入!!! 岗位介绍: 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区! 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 4、办公室坐班,无需外出,公司人性化管理。无任务要求全凭自己! 欢迎喜欢有理想的小伙伴加入!
来两个不加班到点就走的人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理
早十晚七,月休四天,到点下班,固定团建的神仙工作岗
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员
负责公司的人员招聘工作
人事行政主管
2000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.制定并执行系统化的人事行政管理方案,确保招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。 2.深度参与企业战略制定,为组织优化与人才发展提供专业的人力资源支撑与建议。 3.统筹监管人事行政各项流程,保障各项工作符合公司制度及国家相关法律规范。 任职要求: 1.掌握全面的人事行政管理理论,通晓人力资源领域相关法规政策。 2.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。 3.拥有出色的沟通协调能力和协作意识,善于与团队成员建立积极的工作关系。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门公司人力资源部门人力外包公司其他行业
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括发布职位信息、简历筛选及面试安排等环节。 2.协助制定并优化企业人力资源相关管理制度与政策
招聘专员
3000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
岗位职责: 1.组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2.通过多元化渠道开发并引进高素质人才资源 3.对候选人进行综合评估与筛选,保障人才引进质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能独立推进招聘任务落地,执行力强 3.学习能力强,能快速适应动态变化的招聘需求环境
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500元/天
风电安装
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新乡 长垣市
11月10日 18:18拨打电话
招聘专员
负责图文的编辑与发布,为求职者推荐岗位,为企业输送人才 18-49岁,男女不限 周末单休,节日有礼物
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.员工关系管理: -负责呼叫中心人员从入职沟通、试用期跟踪到离职面谈的全流程关系维护,提升员工体验与稳定性。 -定期开展员工访谈、满意度调查,收集反馈意见并推动优化方案落地实施。 2.冲突与投诉应对: -快速响应员工申诉、劳资纠纷及突发状况,确保处理过程合法合规,防范用工风险。 -协助团队主管调解内部矛盾,营造积极稳定的团队环境。 3.制度与流程完善: -梳理并优化员工关系相关管理制度(如考勤管理、奖惩机制、沟通渠道等),贴合BPO业务特点及劳动法律要求。 -推进企业文化践行,组织员工关爱项目(如生日庆祝、节日慰问等)。 4.数据分析与汇报: -跟踪员工流动率、满意度等核心数据,定期形成分析报告并提供改善建议。 5.跨部门协同: -与招聘、培训、薪酬等职能协作,从员工关系视角支持人才吸引与留存策略执行。 任职要求: 1.经验背景: -3年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年聚焦员工关系工作,具备BPO/呼叫中心或人力密集型行业经历者优先。 -熟知《劳动合同法》及相关地方性劳动政策,有实际处理劳动争议案例经验。 2.核心能力: -具备高度敏感的沟通技巧,能有效疏导员工情绪,协调复杂人际问题; -承压能力强,适应高强度、多班制的工作节奏。 3.技能要求: -熟练操作办公软件,具备基础数据整理与分析能力; -持有人力资源管理师或其他相关资格证书者优先考虑。 4.学历要求: -大专及以上学历(人力资源、心理学、管理学等相关专业优先)。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限互联网从业经验人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优
公司为货运司机服务中心,致力于为仓库及厂家提供稳定充足的运力支持,同时保障司机师傅货源不断。通过互联网渠道开展业务拓展,收集客户需求信息,并负责解答客户咨询相关事宜。 需主动开发新客户资源,积极邀约客户到访公司,由专业业务经理进行后续对接服务。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,每月享有4天带薪休假 薪资待遇:4000元底薪+高额提成+五险一金,享受年终福利 法定节假日正常休息,涵盖元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等假期 每月至少组织一次公司团建活动及集体聚餐 年度销售业绩前两名将获得公司安排的省内或省外旅游机会,全部费用由公司承担 要求性格乐观开朗,具备责任心与同理心,勇于面对工作挑战,善于沟通表达 具备成长为优秀销售人才的潜力,收入空间广阔,上不封顶 办公环境整洁明亮,配备独立且宽敞的工位
新乡新乡县招聘人事一名,待遇详聊。工作地点便民中心,联系
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
招聘人事一名,待遇详聊。工作地点便民中心,联系
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