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公司直招风电安装工，地面工8000/月，高空工11000/月。包吃包住，晋升空间大。地面持高空证可任职高空岗位，有指挥经验可晋升地面队长（12000/月)/高空队长（15000/月）。 一、地面工：风电安装的“地面支撑核心” 地面工主要在风机基础、设备堆放区、吊装作业半径外的地面区域工作，承担设备准备、物资转运、安全监护、辅助吊装等基础且关键的支撑性任务，是高空作业的“后勤保障”和“安全防线”。 1.设备与物资管理 负责风电设备（如塔筒分段、叶片、轮毂、发电机、螺栓、电缆等）的卸车、清点与存放：对照送货单核对设备型号、数量、外观是否完好，记录缺损情况并反馈给现场管理团队。 按安装顺序整理堆放物资：将塔筒、叶片等大型部件按吊装顺序摆放至指定区域（确保不影响吊装路线），小型配件（如螺栓、垫片）分类装箱并标注，避免混用。 提前预处理基础材料：如对塔筒连接螺栓进行清洁、涂抹润滑脂，切割电缆至指定长度，协助技术员检查预埋基础的平整度、螺栓定位等。 2.吊装辅助与信号传递 配合吊车、履带吊等设备进行吊装前准备：安装吊具（如吊带、卸扣），检查吊点是否牢固，清理吊装路径上的障碍物（如石块、杂物）。 担任地面信号指挥（需持信号工证）：通过手势、旗语或对讲机向吊车司机传递指令，告知起吊、平移、降落的速度和方向，确保高空对接时的精准性（如塔筒分段对接、叶片与轮毂组装时的地面引导）。 控制地面牵引绳：在叶片、塔筒吊装过程中，通过牵引绳稳定部件摆动，避免与已安装结构或地面设备碰撞。 3.安全监护与场地管理 划定作业警戒区：用警示带、警示牌隔离吊装作业半径内的危险区域，禁止无关人员进入，监督所有地面人员佩戴安全帽、反光背心等防护用具。 检查地面设备安全性：如吊车支腿是否稳固、钢丝绳是否有磨损、接地装置是否合格，发现隐患立即停止作业并上报。 负责应急物资准备：在地面存放急救箱、灭火器、备用吊具等，若高空发生突发情况（如人员中暑、工具坠落），及时传递物资或协助救援。 4.其他辅助工作 协助高空工传递工具：通过专用吊桶将扳手、扭矩仪、对讲机等工具精准送达高空作业平台。 清理作业现场：吊装完成后回收吊具、清理散落杂物，保持场地整洁，避免影响后续工序（如混凝土浇筑、电缆敷设）。 二、高空工：风电安装的“高空作业核心” 高空工主要在塔筒、机舱、叶片等高空区域作业（高度通常从几十米到百米以上），承担设备组装、精密对接、螺栓紧固、电气连接等技术性强、风险高的核心安装任务，需具备高空作业资质（如登高架设作业证）和丰富的实操经验。 1.高空设备安装与对接 塔筒安装：在塔筒分段吊装到位后，负责精准对接法兰（调整水平度、垂直度），穿入连接螺栓并初步预紧（需配合扭矩扳手）。 机舱与轮毂安装：机舱吊装至塔筒顶部后，协助固定机舱与塔筒的连接螺栓；轮毂与发电机对接时，调整轴系同心度，确保传动部件契合。 叶片安装：乘坐高空作业车或通过机舱内的吊装装置，将叶片与轮毂的叶柄精准对接，紧固连接螺栓（需严格按扭矩标准操作，防止叶片松动）。 2.螺栓紧固与精度控制 按照设计规范对所有连接螺栓（塔筒法兰、机舱底座、叶片叶柄等）进行终紧作业：使用液压扭矩扳手或电动扭矩枪，分阶段按预定扭矩值紧固（如先50%扭矩预紧，再100%终紧），并记录每个螺栓的紧固数据（存档备查）。 检查螺栓紧固质量：通过“复紧”或超声检测确认无松动，避免因螺栓未拧紧导致设备运行中出现振动、异响甚至结构断裂。 3.电气与控制系统辅助安装 协助电工铺设塔筒内部电缆（如动力电缆、控制电缆），固定电缆支架，确保电缆走向符

因公司需求，招聘数名高空作业人员，要求必须持有相关证件。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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1.目前为求职高峰期，高工价不等人早来多得 2.小时工26/28元/小时，每月10号发工资可预支 3.长期工综合7000至9000元入职奖励在职一个月奖励3000元 3.无套路，签合同工价有协议工资奖金有保障 4.包吃住，收入稳定，上6休1、当天安排住宿 5.住宿4-6人间，提供夫妻房，空调热水器齐全， 6.16-48周岁，持本人身份证原件 7.身体健康，无不良嗜好 8.推荐人员过来坐满一个月奖励1000元 9.能吃苦耐劳，工作认真负责 当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 具体工作岗位：（注：随机分配岗位）普工、安检、质检、组装、扫码、检测员、操作工、仓管 企业不收取任何费用求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品当天参加完面试安排住宿.

岗位职责： 1.负责消防系统的检测及验收工作，确保符合国家及地方消防法规和技术标准 2.组织开展消防检测、隐患排查与整改跟踪，编制消防检测报告 3.指导消防设施的维护保养，协调第三方检测机构完成年度检测与认证 4.配合消防主管部门开展监督检查，及时完成整改反馈与资料归档 任职要求： 1. 持有一级国家注册消防工程师资格证书 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程检测相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处置能力

【商丘大型新能源汽车厂】 日结一天一结账 长白班！高达21元/小时，一天231元 全新厂区宿舍 厂吃厂住！ 不扣社保五险一金 工时高达350以上 订单稳定 年龄18-39岁 （吃饭餐补高达18元/天（出勤8小时补10元 出勤满10小时补18元）次月随工资发放 先吃后补 厂区内食堂好吃不贵！ 银行卡异常也可以！ 纹身需看不见！ ️员工薪资待遇：无套路 本次招聘基本都是总装岗位 车间干净活不累，速度不快 月结培训期后员工统一发19元/小时（18元+全勤1元）+餐补高达18元/天 约合21元/小时 综合工资4000-6500元 适合长期干 日结18元/小时（17元+1元全勤） 187元/天 先按17元/小时发 剩余发薪日补齐！上几个小时结几个小时 +餐补高达18元/天 约合20元/小时 综合工资4000-6000元 适合长期干 。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

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