
综合承包风电安装
河南省 小型软微风垂直轴风电基础施工
一,工程概况
(1)工程名称:垂直轴分散式风电项目工程。
(2)项目地址:河南省平顶山市鲁山县
(3)承包形式:按图纸施工风电基础的土建工程,包工包料(不包含每座预埋件材料)。
(4) 工程规格:7.6米*7.6米*5.3米
(5)承包范围:按图纸要求施工,根据风电基础内容进行施工,桩基础所有土建工程;连接地梁、预埋(螺栓)、所有土建、土石方回填及围挡;不包含施工便道、预埋件、外界协调等工作。负责开挖土石方、转运(就地平整)、清底、达到浇筑的标准(包括钢筋标准焊接和绑扎)完成基础浇筑
(6)工程造价:本工程风电基础按每座(包工包料)固定综合价12万每座。
(7)河南平顶山2000个微风发电基础,100个一签,做完可续签(也可200个一签)
(8)工程款支付:12个基础一结账,结97%(7个工人3天完工一个基础),前期钢筋混凝土甲方垫资
(9)估算75000每座,随时签合同随时进场施工,自己消纳的农业产业园和水库,主体中核集团
(10)与十局签合同,合同写有押金的可取消.
二,条件
(1)操作人:每座2万元(共200万元),支付时间:进场30万,剩余按进度付
(2)居间人:每座1千元(共10万元)支付时间:签大合同付2万,进场付8万
风电安装6-10人
河南平顶山招河南平顶山微风发电基础施工劳务,需7名工人,12个基础一结账,结97%,前期钢筋混凝土甲方垫资,合同价12万,一台,工料共用7.5万,随时签合同随时进场施工,需劳务资质工作地址:平顶山
力矩工
招聘一下人员河南平顶山工地,力矩、拉伸人员3名,登高3名河北张北工地,力矩、拉伸3名,要求必须熟手、有证,力矩工资一万,登高9000,立马进场,必须服从公司管理,混日子的勿扰,
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【招聘要求】
1,年龄要求;16-50周岁
2,学历不限;男女都可以
3,经验不限;有老员工带
4,无不良嗜好;接受安排
【员工工资]
小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
【提供吃饭住宿】
吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
【工作环境】
车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验
【发薪日】
每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
工作地点:江苏无锡
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【薪资待遇】:
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(1)保险:五险一金足额缴纳。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:主要生产鼠标、键盘、摄像头、耳机这些。
【福利待遇】
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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平顶山舞钢市招二灶师傅1名,配菜1名,打荷1名,凉菜1名,烩面1名,工资面谈
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种植工
[红包]汝州本地工作汝州牧原综合体招聘还田零工,40-55岁,男女不限。用工需求:1、有责任心,服从管理;2、自己有种地,会浇地,涉及丘陵及平原地形的农田;3、掌握漫灌、喷带灌溉、立杆喷灌3种还田方式;4、还田时长:5点至11点,下午3点至8点,共计11个小时;5、工价:120元工费,10元餐补,15元高温补贴,共计145元;[红包]汝州牧原另招聘排污运维人员数名工资6000左右,一金年龄要求:30-45岁,有类似工作经验可适当放宽年龄限制;工作内容:负责泵组日常维护,以及日常管道排查疏通;实习期150一天,依据工作完成情况,评估转正时间,一般为1-3个月。薪资待遇:转正后月工资6000+,交纳五险一金。工作地点:汝州小屯牧原综合体,需驻场。
维修消防长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、故障排查与维修保养
2. 按规范进行消防设备年度检测、联动测试及整改跟进,确保系统正常运行并符合消防法规要求
3.配合消防主管部门检查,提供技术资料与整改报告,落实隐患闭环管理
4.参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作
5.做好维修记录、台账归档及备件管理,保障维保工作可追溯、可考核
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关从业经验
2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》(GB 25201)等政策法规及技术标准
3. 能独立完成常见消防设备故障诊断与修复,具备强弱电基础及管道识图能力
4. 责任心强,安全意识高,能适应定期驻场及应急抢修任务
5. 具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场维修作业,严格按施工方案及安全规范执行2.配合项
8000-10000元/月
风电安装塔筒1-2人月结
1. 负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场维修作业,严格按施工方案及安全规范执行
2. 配合项目经理完成维修进度计划编制与现场协调,确保各工序无缝衔接
3. 对维修质量进行自检与记录,及时反馈问题并参与整改闭环
4. 持有有效登高证、起重机械操作证或司索信号工证(至少其一),具备1-3年风电或大型设备安装实操经验
5. 身体健康,能适应野外及高空作业环境,服从项目驻地安排,具备团队协作意识和基础安全风险识别能力,招多人,年龄小于55岁,成手月薪15000元,地址内蒙
联系电话
德州陵城区招风电安装,要求有高空证,和低压电工证
7000-8000元/月
风电安装长期6-10人月结
德州陵城区
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来几个能干的兄弟姐妹300一天/包吃住/可带手机+恒温车间
300-320元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
目前招聘小时工300一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月10日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
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风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
月保底9000+入职奖励6800+平衡车组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
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重磅福利:新人入职一次性奖励6800
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
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(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏苏州
招几个能长期干普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
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2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
新能源电子元器件,活都是非常简单好做的。包吃包住
6000-7000元/月
长白班操作工免费培训包吃保险餐补加班补贴包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网官网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季发放“送温暖”物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
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