
平顶山汝州市招聘:消防水大工中工小工数名,大工要求精通图纸,中工能熟练操作安装工艺!五月十五号开工!
6000-11000元/月
消防水小工3-6个月包住3-5人完工结算个人技术好专业师傅
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平顶山汝州市招消防电、消防安装、工地小工/杂工、消防维修、水电
200-300元/天
消防维修小工消防电水电工消防安装1-2人
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平顶山招叶县本地消防弱电安装电师傅两个,要求能调试火灾报警系统。工资面议。
200-300元/天
弱电工消防报警消防安装1-2人
平顶山市叶县招消防弱安装电师傅两个,要求能调试火灾报警系统。工资面议。
河南平顶山招聘消防设施操作员5名,工作地点:平顶山市区及周边,想干活的联系我。
消防安装3-5人
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店长导购
阜宁美居家具城诚聘:优秀导购,店长,年龄25-45岁之间,工资3000到8000,月休四天,福利待遇好。地址:宝丰商博城二号楼联系电话:
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】优先报名!
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酒泉肃州区招聘消防自动报警系统穿线安装工人,要求工作实在、诚实守信。有意者请联系。
消防报警
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昆明官渡区招消防水,消防安装,抢工期,最好是一个班组,单独的一个不要。钱日结
200-400元/天
消防安装消防水6-10人
昆明市官渡区招消防水,消防安装,抢工期,最好是2个人一组,师傅和中工搭配,必须每天最少要做15个下喷,做风管下喷,偷奸耍滑的不要。工资日结
户用光伏运维工程师
7000-11000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
招工,风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限螺丝力矩发电机电脑维护风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改及优化升级等现场任务;
4、负责风机运行数据记录、资料整理及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保及公积金均按杭州市缴费基数标准执行;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式发放至父母银行卡;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按标准发放;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖福利,均以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,属非固定收入部分。
栏目概述
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