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长白班车间免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、【应聘条件】: 认字.识字,身体健康,持有本人有效二代身份证,年龄16-45岁,男女不限!学历不限! 二、【薪资待遇】: 1、工资:正式工,正常上班5天8小时底薪2280元,平时加班1.5倍19.83元/小时,周末加班2倍26.44元/小时,法定节假日3倍36.2元/小时,特殊岗位津贴0-200元,业绩奖金100-800元,夜班补贴,满勤月综合工资5500-7000元。 小时工:20元每小时,月综合工资6500左右 2、每月10日发上个月的工资, 三、【工作时间】每天上班10-11小时,月休四天,坐着上班,有长白班,有两班倒(可自选) 四、【福利待遇】 1、包住包吃(伙食费补贴):宿舍6人/间! 2、餐厅提供米饭、烧腊、汤面、饺子、桂林米粉等不同餐式。 3、宿舍配有空调、风扇、热水器、独立卫生间、浴室等。 4、生活设施:厂区环境优美,并配有室内健身房、室内羽毛球场、网球场、篮球场等场地及设施。 【注】 1、工作轻松,坐班不累 2、车间流水线生产工作,操作简单 3、车间一年四季恒温,工厂内有中央空调,冬暖夏凉
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新产线开招大量要人,主要做手机通讯电子产品,手工活,做事轻松 车间全坐班,普通工衣,独立岗位,长白班为主,车间可带手机 一、薪资待遇: 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求: 1.年龄:16-45周岁 2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性 3.无需经验,不限学历 4.无工期要求,离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ (优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 (优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果 (优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班 (优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
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直接点开下方(聊一聊)或(申请职位)联系人事部 (直招),打包员;20元/小时;两班倒;负责打包装,贴标签等。 - 【工资范围】5000元—6000元,每月上280—300小时; - 【工作内容】负责打包装,贴标签。做事简单轻松,生手均可。打包,贴标签产品:手机、蓝牙耳机、运动手环等等 - 直接点开下方(聊一聊),在线联系(人事部),【咨询】或【报名】 - 其他介绍 - (一)上班时间 (2)每天上10小时 (二)车间环境 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染。 - (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - (四)住宿问题 (1)面试当天,分配宿舍 (2)宿舍4—6人/间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 - (五)招工条件 (1)年龄16—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可
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小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求: 1.小白友好,无经验可带 2.身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
风电运维工程师1年以下中专/中技风电检测风电运维液压系统逆变系统变浆系统
1、设备巡检:定期开展风电机组现场巡查,检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等,保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理:当风电机组发生异常时,迅速判断故障成因并实施有效维修,需具备扎实的电气与机械技术基础,确保问题及时解决。 3、周期性维护:依据维护计划,对风电机组进行定期保养,如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件,提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析:完整记录设备运行参数及故障信息,并对数据进行归集与分析,挖掘运行规律,识别潜在风险点。 5、工作计划制定:结合设备实际状态及季节特点等因素,编制运维与检修计划,并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试:承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作,确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理:负责作业现场的安全监管,把控施工质量与进度,发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能; 3、责任心强,执行力高; 4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业; 5、年龄20—34岁; 6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录; 7、入职须持有国家规定三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证)。
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上日结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《4月份》:一天286~308块 《5月份》:一天286~308块 《6月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
操作工普工食品厂免费培训3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安顺普定县山西大同招工地小工/杂工,专业浇筑队伍有需要联系
小工浇筑
山西大同普定县招工地小工/杂工,专业浇筑队伍有需要联系
安顺 普定县
5月7日 03:20拨打电话
安顺普定县招工地小工/杂工
小工
安顺市普定县招工地小工/杂工
安顺 普定县
5月7日 03:15拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保包吃11-20人日结0押金包吃住时间自由C1照驾龄1-2年
工作地点在上海总公司,公司直招专车司机,公司真实靠谱,纯司机0套路 一、岗位优势 1. 公司提供车辆,不用租出买车 开公司正规车辆,维修、保养、保险全由公司承担,司机零成本出车。 2. 住宿无忧 公司提供住宿,不住宿可享600房补 3. 派单稳定 公司24小时自动统一派单,不用抢单,单量有保障,多跑多得。 4. 收入可观 工资可日结,可周结、不压不扣,资金灵活。 5. 时间自由 一人一车,24 小时车辆自用,下班不用回公司打卡报备,时间自主安排。 二、任职要求 1. 年龄 20–60 周岁,持有 C1/C2 及以上驾照。 2. 会使用手机导航,认真负责,能长期稳定工作。 3. 有无经验均可,新手有专人带教,流程简单。
贵州安顺,做的赶紧电话联系老板
临时工
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安顺
5月7日 02:30拨打电话
品检工1-2人
—————————— 井号诚聘【领班、查片】 招领班一名,查片一名, 地址,大朗关岭头湿地公园附近 电话
安顺
5月7日 02:29拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘高空人员2名,混塔高空,带登高证,联系电话赵队
风电安装1-2人
招聘高空人员2名,混塔高空,带登高证,联系电话赵队
哈尔滨
5月7日 03:17拨打电话
风电安装3-6个月3-5人
项目:风电内叶片增强 施工地点:呼和浩特周边 招工要求:六个月以上应急管理局颁发高空作业证,四人一组,其中有一人要求双证(高空 弱电)(红十字会救援证)无犯罪记录证明。联系人:金
呼和浩特
5月7日 02:29拨打电话
风电安装
招聘‼ 岗位:风力发电操作工 工资待遇:试用期5500—6000, 2到3个月转正7000-8000以上 交五险+包食宿+公休2-4天,外地 要求:18-42 岁 电话:
通辽
5月7日 02:29拨打电话
新疆塔城地区塔城市附近有闲着的兄弟没?急用几名风电电装兄弟,有证干过的优先,价格电联-马上
风电安装
新疆塔城附近有闲着的兄弟没?急用几名风电电装兄弟,有证干过的优先,价格电联-马上入场,工资电联。。
塔城 塔城市
5月7日 00:19拨打电话
黑龙江找。高空指挥力矩拉伸数人!钢塔!地方
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找。高空指挥力矩拉伸数人!钢塔!地方黑龙江
黑龙江
5月7日 00:19拨打电话
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要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
设备专员/主管
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
不满足条件勿投!!!一、基本条件 • 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康,无职业禁忌,能适应车间生产环境,接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控,可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力,能迅速诊断重大设备异常,制定合理维修策略,并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程,能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识,可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗,提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力,能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估,提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力,能协调落实设备保养、大修及技术改造项目,保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强,能顺畅对接内部部门及外部协作单位,妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力,能规范维修作业流程,杜绝违规操作,预防安全事故发生。
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