岗位描述： 1、承担风电项目电站的安全运维、技术管理及产品交付相关工作； 2、制定并优化现场管理制度与作业标准，并推动落实执行； 3、组织开展运维人员的技术培训与绩效考核等相关管理工作； 4、掌握电站各项技术参数及生产设备的运行状态； 5、协同技术人员与运维团队定期开展运行分析，优化调整运行策略； 6、协调电站内外部工作关系，对接相关单位并配合完成资质审查事宜； 7、参与智慧电站运营计划的初审及运营成本管控工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上风电（光伏、水电）场站管理经验（优秀者学历可适当放宽）； 2、在变配电、光伏或风电专业领域具备较高技术水平，原则上需持有中级及以上职称（如工程师、技师）； 3、身体健康，能适应风电场站的工作环境与岗位要求； 4、具有较强的培训组织能力与文书处理能力，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、熟悉安全生产规范、电力安全规程及相关安全工器具的操作使用。

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

岗位职责：与客户交流，负责线上客户资源的获取

塔城地区塔城市招风力发电叶片修理

多个工地风电叶片维修 1、现场根据业主给的技改方案，进行放线，现场安排技术人员，随时打电话都能确定定位是否合格。 2、使用角磨机或者平磨机+百叶轮进行打磨，打磨至玻璃钢主体漏出。 3、将已裁剪好的纤维布，按照技改方案要求， 铺设在指定位置。第一种是真空灌注，使用真空 布覆盖灌注位置密封，抽真空，确定不漏以后将 按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆 盖住的纤维布。第二种是手铺树脂，涂一层树脂 铺一层纤维布，要求无气泡，需要将其中的气泡 赶出来。 4、真空灌注或者手涂树脂完成后，使用定温加 热毯进行70℃定温固化，4-6个小时，完成后进 行硬度测试，巴氏硬度不小于50Hba，邵氏硬度 不小于70. 5、打磨不平整的位置。 6、固化完成后验收。自备100米长的电源线配套防爆插头，如果接线的话，自备防爆插板和插 座。施工在叶片内腔，最内侧施工人员需要佩戴 四合一检测仪，主要检测氧气浓度，需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气，人孔位置使用轴流风机进行排气，强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理，然后使用干净抹布清理表面。

广州南沙区招风力发电设备与配件维保班组人员10-15人，有相关工作经验，带证，长期合作。

岗位职责：与客户交流，承担线上客户获取工作

风电维护要求18--40岁初中以上文化免费在风电厂家培训3个月（培训期间包吃住6000/月，五险一金，和公司签劳工协议，五年签一次协议）培训结束后底薪工资6000+维护费多劳多得

风电设计工程师，具备相关经验者优先考虑

一、岗位职责 1.实时监控：利用监控系统（SCADA）对光伏电站的设备运行状态、发电功率、并网状况等进行实时跟踪，保障系统安全稳定运行。 2.日常巡检：按照既定路线和标准，对升压站、光伏区、逆变器、箱变、汇流箱等设备开展日常巡视、检查与记录，发现异常情况及时上报处理。 3.操作与维护： 在技术人员指导下，参与基础性故障处置及设备维护工作。 4.故障处理：能够及时识别并准确判断设备异常，第一时间上报，并配合检修人员完成故障处理，落实相关安全防护措施。 5.数据记录与报告：规范填写运行日志、操作记录、巡检台账等资料，按时完成各类运行报表的提交。 6.安全管理：严格执行“两票三制”及公司各项安全生产规定，确保人员与设备安全。 7.应急处置：熟知电站应急响应预案，在遭遇火灾、设备故障、自然灾害等突发情况时，能迅速采取正确的初步应对措施。 8.物资管理：负责值班室内工具、安全器具、备品备件的保管与日常维护。 二、任职资格要求 1.必须持有：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 2.接受应届毕业生，具备1年以上火电、水电、风电或光伏电站运行、值守、维修经验者优先考虑。 3.包住，提供伙食补贴，工作地点为深圳会展中心或者河源。

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布吉尚水天成小区招聘绿化师傅一名，月休四天，8小时工作制，月薪4500，有无作业证均可，联系电话☎许经理

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位名称：文员（仓库管理）;仓库管理员 岗位要求：1.负责仓库出入库数据的管理和记录。2.整理单据档案，保证资料准确无误。3.协助进行库存盘点工作。 薪资待遇：薪资范围26003500元，具体面议。试用期一个月，早八晚六工作制，月休二天。

工作职责 1.为暖通节能改造项目提供技术支撑，指导现场施工人员按规范实施作业 2.与客户沟通需求，实地勘察并编制项目解决方案，协同销售完成方案讲解，推动项目落地 3.开展现场踏勘，形成完整的工程勘察报告 4.对接客户，收集项目所需的基础资料和具体信息 5.与产品部门沟通，明确项目所需配套产品的技术要求 6.编制项目报价及技术方案文件 7.保持与客户的高效沟通，及时赴现场处理项目执行中的各类技术问题 任职资格 1.具备统招大专或以上学历； 2.专业背景：电气、暖通、自动化等相关专业优先考虑； 3.具备机电咨询、节能咨询相关经验者优先（包括能耗分析、绿色节能设计、节能运行或改造咨询等方向）； 4.有物联网智能化系统领域经验者优先（如能耗监测系统、楼宇自控系统、智慧园区、智慧城市等）； 5.有高效机房、暖通节能、智慧楼宇、智慧园区、智能建筑项目经验者优先； 6.技术能力：了解机电设备的能耗特性，熟练使用PPT、Word等办公软件，掌握Excel、Matlab等数据分析工具； 7.个人素质：具备良好的表达与沟通能力，能深入理解客户需求，具备较强的情绪调节与抗压能力，团队协作意识强，工作踏实稳重 上班时间：9:00-18:3012:00-13:30午休周末双休3个月试用期 每月按时缴纳五险一金15号前入职当月参保，15号后入职次月参保 定期组织下午茶、读书会、羽毛球活动及户外团建 薪资外福利包含全勤奖、电脑补贴、高温补贴、节日福利等

#招聘【安全管理员】1名双休！双休！ 【工作职责】主要负责公司安全类工作，安全制度与计划制定、人员与车辆管理、运输过程监督、安排培训、安全检查与隐患排查等。 要求：大专或以上学历，有道路运输安全类工作经验，持有效道路安全管理员证，有较强风险识别能力。 【福利待遇】双休，入职买社保。 公司地址：佛山市高明区明城镇城喜路205号

招跟车送货员 本公司现招聘送货跟车工，月薪待遇2700+800+综合补贴，综合工资4000左右，一天一车货，包午餐。 招司机 本公司现招聘送货司机，第一个月3200+800+综合补贴，第二个月开始3500+800+综合补贴，综合工资4800左右，包午餐。月休2天（需要开熟练开4.2米货车） 招送货兼仓管员 第一个月3200+800+综合补贴，第二个月月薪待遇3400+综合补贴，综合工资4500左右，包午餐，月休2天 岗位职责：需要带头干活，送货，负责仓库商品整理 有意向联系：（）

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业市场变化与竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3.为客户量身定制专业的物流服务方案，配套提供合规税票解决方案，增强业务竞争优势； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造高品质客户服务体验； 5.主动学习行业知识与管理技能，持续提升个人专业素养与综合能力，为承担更高层级职责奠定基础。 晋升空间 •公司设置清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与积极性，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的工作环境中不断突破自我，提升价值，实现职业理想。我们诚邀你的加入，携手共赴未来！

招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:男女不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬:薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6300-13000/月，多劳多得 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补 住:包住 入职流程:当天面试成功安排住宿，

本睡衣厂招聘配货小弟一名 工作地址：流沙南园 工作时间:下午2点至11点 工资面议，有意者请联系

招聘：跟单文员 薪资：3000-5000/月 熟悉电脑办公软件；工作认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1，开发海外进出口企业或者海外货代企业等客户； 2，定期沟通，拜访潜在客户和合作客户，推动合作，维护好客户关系； 3，开发方式，通过电话，互联网，会议，现场拜访等方式，摸清客户需求，提供合理方案满足客户需求，促成交易； 4，服务客户，提供及时和最优方案，并定期拜访沟通客户新需求和新问题，定期倾听客户反馈，及时反馈公司并推动及更正； 5，理解并充分掌握公司产品，服务及新模式，整理好相关资料，认真并准确的推动客户的理解，积极达成客户合作； 6,按照制定的个人销售计划，认真的去实施直至完成。 任职要求： 1、大专或以上学历,国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业，英文4级以上； 2、有相关工作经历者优先，会西班牙语者优先； 3、喜欢挑战高薪，有拼搏向上的精神,抗压性强，能吃苦耐劳； 4、性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神。 薪酬福利： 1，不定期团建，不定期下午茶，节日福利，员工聚餐+旅游活动户外拓展； 2，高底薪高提成，提成比例20-43%，提成无上限；销冠年限年薪80-200W； 3，享受带薪年休假，以及享受各种国家规定的法定节假日； 4，舒适的办公环境，人性化的管理，积极工作氛围； 工作时间：早九晚六(9：00-12：30，14：00-18：00)周末双休

临时工：20~22/小时包吃住 当天上班/第二天上班 第5天开始天天可预支150 男女不限，18-45岁以内 一、薪资： 正式工保底7000+计件，综合月入8000+ 折算28-30元/小时，人走账清 二、内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活 三、吃住： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排