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远景能源在广东、广西区域招聘风电运维人员，要求具备1年以上风电相关工作经验，能够接受在广东、广西地区工作，持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资范围为8000-11000元，提供六险一金及带薪休假。

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新疆塔城需要两名力矩人员，要求必须持有相关证件，工资为1.1万元。

太原市迎泽区招风电安装工人，叶片增强技改，拐角增强修复，前缘板后腹板增强，工资月结不压工资，包吃住，熟练工优先加薪资

招聘女性员工，年龄要求25至45周岁。薪资待遇为底薪3500元加提成、奖金及福利，综合薪资可达7000元以上。双休，提供带薪培训。工作地点位于孔家庄。

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承德地区招聘两名打力矩人员，要求持有相关证件。有意者请联系。

工作地点:广州黄埔 任职要求: 1、建筑或机电一体化专业，大专以上学历，一年以上智能化或弱电行业全职工作经验，熟悉现场综合布线设计工作。 2、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学、动手能力强。能适应建筑工地现场出差工作。 3、能熟练使用天正CAD等办公软件，公司提供岗位技能培训，具备良好的沟通能力。 4、适应大小周工作制，上班时间早上9:00，下班时间下午6:00

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负责平远县各片区户用光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，常住区为平远县；

【岗位职责】 1. 统筹区域内商业综合体、超市的暖通系统（中央空调、通风、排烟、冷库等）全生命周期管理，保障系统安全、稳定、高效、节能运行，支撑商业项目正常经营。 2. 技术与方案：负责暖通技改方案审核、图纸会审及技术交底，针对餐饮排烟、大空间空调、人员密集区通风等痛点提供专项解决方案。 3. 工程与施工：统筹技改项目的进度、质量、安全及成本，全程监管设备安装、调试及验收，确保按期保质交付。 4. 运维与故障：建立标准化运维体系，督导巡检、保养及检修计划落地；快速处置空调不制冷、通风故障等突发问题，保障营业环境舒适。 5. 节能与成本：结合运营时段与客流变化优化运行策略，推进节能改造与设备升级，降低水电及运维成本。 6. 合规与档案：落实消防、机电

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目的施工、安装、调试及维护工作（安防监控、门禁系统、一卡通、计算机网络、公共广播等）； 2. 负责工程综合布线，及线槽制作； 3. 负责工程监控设备安装。 【岗位要求】 1. 1年及以上的相关工作经验； 2. 熟悉安防监控、门禁系统、楼宇对讲各类故障，能独立完成安防弱电各系统的安装调试及维护； 3. 负责上门服务、监控及门禁设备的维护、故障排除、维修等日常工作，为客户提供现场的技术支持； 4. 工作认真细致、具有较强的责任感、逻辑思维能力、抗压能力强，有良好的风险防范意识和团队合作精神； 5. 勤奋敬业、吃苦耐劳、对待客户耐心细心。

1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

【岗位职责】 1. 进行分拣中心自动化设备的盘点、维养和维养培训工作，并进行日常反馈； 2. 进行仓库内部设备维修工作：流水线、监控、叉车、升降平台； 3. 负责库房区域配电设施设备正常运转及日常维护工作； 4. 进行库房日常维修工作：灯、空调、卷帘门、消防栓、防撞柱、笼车等维修； 5. 流水线线

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5.指导维保单位开展火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等系统的维护保养 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场巡查与应急响应要求 5.无犯罪记录，身体健康，具备较强的安全意识和职业操守

空调设备维修、安装、清洁及售后服务

岗位要求： 1. 负责公司产品在技术层面的日常支持工作，通过远程或现场方式协助客户解决设备使用过程中的疑问及技术问题； 2. 与客户保持有效沟通，跟进项目中设备的运行情况，及时收集并响应客户反馈的技术难题，提供专业的售后技术支持服务； 3. 承担现场售后服务相关的培训任务，提升客户对设备的操作与维护能力。 任职要求： 1. 统招本科毕业，机械、电气等相关专业背景； 2. 具备2年以上新能源锂电行业设备调试相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、态度积极，善于学习与归纳总结； 4. 能够适应长期出差安排，接受2025年机电类相关专业的应届本科毕业生。