小工1-2人月结
重庆市涪陵区马鞍招附近小工40到59岁，工作内容帮师傅运料打下手，200元一天8个半小时，每月结算80%其余完工结算，请假多的事多的就算了
物流数据统计
5-7千/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责：
1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。
2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。
3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。
职位要求：
1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
采购文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。
2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。
3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。
4. 核实货款金额，确保账目准确无误。
6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行
行政经理/主管/办公室负责人
8千-1.2万/月
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责：
1、统筹管理部门的日常运营事务
2、承担公司对外联络与沟通协调工作
3、全面把控部门工作执行成效
4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限
2、仪容整洁，气质良好
3、年龄不超过40周岁
拆除运渣1-2人
岗位职责：
1.负责建筑物、构筑物的拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等结构的安全破拆
2.规范开展建筑垃圾清运、分类及现场堆放管理，确保运输合规、场地整洁
3. 严格遵守施工安全操作规程，佩戴防护装备，落实防尘降噪措施
4. 配合现场管理人员调度，按时保质完成每日拆除与运渣任务
5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况，协助整改落实
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病
2.具备拆除/运渣相关实操经验者优先，无经验者可提供岗前培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理与调度
4.持有登高证、特种作业操作证等相关证件者优先
5. 无不良从业记录，遵守劳动纪律和安全生产规定
行政人事专员
9千-1.2万/月
行政专员/助理1-3年本科
人力资源方面
1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节
2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道
3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解
4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径
5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范
行政管理
1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务
2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金）
3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行
任职资格
1、年龄：45岁以下
2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先
3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询
4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接
5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴）
6、熟练运用各类办公软件
7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向
栏目概述
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