连云港东海县招工看张谷水库，300O块钱一个月，招2个人60岁以内，身体健康，
3千/月
小工1-2人月结
招工看东海张谷水库，300O块钱一个月，招2个人60岁以内，身体健康，
连云港东海县招工地地胶学徒工、工地小工/杂工，工资180到200
工地学徒工小工长期餐补1-2人周结个人技术好
连云港市东海县招工地地胶学徒工、工地小工/杂工，工资180到200
工地学徒工通风安装小工月结
招通风管道安装，制作，学徒工，小工，要东海县人，年龄18—50工作地点东海境内，工资3000—6000—电话
时间自由，双休售后客服
3-6千/月
售后客服3-5人经验不限大专
全县招募：
诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等；
薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人）
推荐入职奖励：500元/人（干满2个️）
佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶
福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休
入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！
10月7号上午连云港市举行百人大创会
月薪5k-10k 销售经理 双休
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限大专
10月7号上午连云港市举行百人大创会
岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术
4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强
3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行
4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 有行业资源或成功带团经验者优先
东海县急招 销售经理 时间自由 月薪5k-10k
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限大专
薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。
二、，简单易学易上手，岗前培训三天半。
三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。
四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子
5、工作特色
①有充足的自己的时间，上班时间灵活。
②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。
6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。
10月7号上午连云港市举行百人大创会
东海县招聘宝妈班售后客服
3-6千/月
售后客服3-5人经验不限大专
全县招募：
诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等；
薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人）
推荐入职奖励：500元/人（干满2个️）
佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶
福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休
入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！
10月7号上午连云港市举行百人大创会
物流数据统计
5-7千/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责：
1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。
2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应室外作业，工作态度踏实肯干。
3、工作时间灵活安排，occasionally为下午班次（无夜间值班）。
职位要求：
1、年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作，需具备大专或以上学历，能力突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
企业运营主管/经理
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科企业管理制度建设
一、岗位职责：
（一）运营目标制定与执行
1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案，制定具体实施方案，并按月分解落实。
2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度，实施激励与问责机制，保障计划有序推进。
3、定期复盘目标与预算执行成效，协调处理推进中的问题，提出优化建议。
（二）制度与流程建设
1、建立并持续完善公司各类管理制度，保障企业运作规范化、标准化。
2、主导各部门业务流程梳理与优化，提高组织运行效率，控制运营成本。
3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作，确保制度及时传达并有效执行。
4、随机检查各单位制度落实情况，对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。
（三）会议与督办
1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议，整理并发布会议纪要。
2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办，下发督办通知或考核意见，确保工作闭环。
（四）组织绩效管理
1、牵头搭建组织绩效考核体系，明确各部门年度、月度考核指标，并监督落地执行。
2、每月汇总各部门绩效完成数据，开展数据分析，输出改进建议。
3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作，保障考核公平公正。
（五）体系建设工作
1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排，确保体系合规运行。
2、持续健全企业内部控制体系，识别关键风险点，制定防控措施，保障依法合规经营。
（六）其他
1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查，推动管理水平不断提升。
2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、经验：具备5年以上企业运营管理经验，有大中型制造类企业工作经验者优先。
3、技能：精通企业运营管控全流程，能独立制定并推动战略落地；熟悉制度与流程建设方法论；掌握组织绩效管理常用工具；具备预算管理与财务分析能力。
4、素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；优秀的组织协调与跨部门沟通能力；具有创新思维，能够推动管理优化；抗压能力强；责任心强，作风正派，工作踏实严谨。
工地学徒工通风安装小工
招通风管道安装，制作，学徒工，小工，要东海县人，年龄18—50工作地点东海境内，工资3000—6000—电话
物流数据专员
4-6千/月
文员3-5年中专/中技发货 仓库 开单
1. 确保出入库操作准确且及时。
2. 熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对有限），工作态度踏实，独立作业较多，绩效考核标准高于一般岗位；本岗位班次时间灵活， occasionally安排下午班（无夜班）。
3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。
栏目概述
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