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投标员3-5年大专政府采购招标代理
【岗位职责】 1. 负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。 2. 能够独立完成招标代理工作的全部流程。 【岗位要求】 1. 有政府采购招标代理工作三年以上工作经验。 2. 必须有相关工作三年以上经验,能够满足政府采购招标代理工作各个环节要求。
投标员1-3年本科投标团餐行业投标
1、在部门经理的指导下全面负责部门各项工作,确保提供高效、细致的服务支持。 2、及时查阅并掌握招标项目动态,汇报并跟进项目进展;负责标书及其他投标材料的编制,收集整理招投标相关信息;完成项目报名、开标等全流程工作; 3、按时完成上级交办的其他工作任务; 4、能接受 occasional 加班和出差安排。 任职资格及要求 1、具备相关岗位工作经验者优先; 2、熟悉常用办公软件操作; 3、工作态度积极,勤奋主动,具备良好的职业操守和团队协作意识; 4、具备较强的文件理解能力和客户沟通技巧; 5、熟练运用Word等办公工具,掌握基础网络应用知识。 职位福利:月休6天、六险、提供中餐、包住宿
投标员经验不限本科招标投标技术服务招投标项目
学历与经验:本科及以上学历,具备1年标书制作相关经验(亦可接受应届毕业生或无经验者)。 核心技能:精通 Word、Excel、PPT 等办公软件(部分岗位需具备基础 PS 或排版能力),熟悉标书编制、装订、盖章、密封及电子投标全流程;涉及技术类项目时,可能需了解造价工具(如广联达)或 CAD 软件操作。 专业能力:掌握招投标相关法律法规及流程规范,能独立分析招标文件,整合商务与技术资料,确保全过程合规无差错;具备一定的文案撰写与信息汇总能力。 个人素质:做事细致认真,抗压能力突出,时间管理意识强(常面临标书截止压力),具备良好的沟通协调能力,可高效对接技术、商务、销售团队及外部代理机构。 加分项:拥有行业背景经验(如电网领域)、熟悉资质文件管理流程,或具备档案归集、项目跟踪等相关经验者优先。
标书部主管
5-8千/月
投标员月结1-3年大专投标政府采购货物招投标项目
一、岗位职责 1、查阅相关网站,获取招标信息,办理项目报名及资格预审等相关事宜,负责日常CA锁的申办与维护工作; 2、承担投标文件的撰写、排版与装订任务,按要求及时完成标书制作,并完成电子标书的上传; 3、积极与业务经理及公司内部部门沟通协作,解决标书编制过程中的各类问题,保障投标文件准时递交; 4、做好投标文件归档管理,收集、整理、分析投标反馈信息,并建立完善的信息台账。 二、任职资格 1、具备相关工作经验者优先,需大专及以上学历; 2、具有一年以上标书制作经历,能够独立承担标书编制任务; 3、具备较强的文字编辑能力,熟练操作Office办公软件,计算机应用熟练; 4、具有良好的团队协作精神,工作认真细致,作风严谨,责任感强。
标书工程师
4-8千/月
投标员1-3年本科投标设备招投标项目
岗位职责: 1、接收并确认标书制作任务,依据招标文件要求,按时高质量完成资格预审响应材料及投标文件的编制; 2、深入分析资格预审与招标文件内容,准确识别评分项和否决项,按规范拟定标书结构目录; 3、编制商务标部分响应文件,协调方案/系统工程师完成技术标任务分工,收集投标利润率策划表及报价信息; 4、整合商务、技术、价格三类响应材料,完成资格预审文件或完整投标文件的组装与合成; 5、对标书关键要素如项目得分点、否决条件等进行审查,提出优化与修改建议; 6、根据内部审核反馈及销售部AR确认意见,对标书内容进行修订和完善; 7、负责纸质标书的打印、盖章、寄送,或配合AR完成电子标书上传,并对最终版文件归档保存; 8、持续更新标书资料库,整理创新性内容并形成标准化文档提交; 9、对重点、大型及战略性项目加强把控,策划并优化商务文件策略,提高中标成功率。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验; 2、具备良好的沟通协作能力、时间规划能力和抗压能力; 3、熟练掌握各类编标软件,能独立完成投标文件编制工作;
标书专员
5-7千/月
投标员3-5年本科招标投标采购招投标项目工程招投标项目技术服务招投标项目
岗位职责: 1、负责电力工程类项目投标文件的编制、资料整理及格式排版; 2、依据招标文件要求,完成技术方案与商务内容的撰写及整合工作; 3、跟进投标文件递交进度,确保标书按时完成封装并成功提交; 4、协同相关职能部门搜集资质证明、项目业绩等投标所需资料; 任职要求: 1、全日制本科毕业,公办高等院校学历; 2、具备扎实的文字功底,可独立承担投标文书编写任务; 3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、能适应阶段性高负荷工作状态,责任感强; 5、了解电力领域项目招投标流程及相关政策法规者优先考虑
标书专员
6-8千/月
投标员月结3-5年大专投标设备招投标项目采购招投标项目标书制作合同跟进
工作职责: 1. 负责公司项目投标全过程管理,包括招标文件分析、投标资料撰写与复核、投标保证金处理及标书按时递交等核心环节。 2. 组织协调技术、销售等相关团队开展跨部门协作,确保投标方案内容完整、专业规范,符合项目评审标准。 3. 跟进中标项目的合同签署与后续执行,推动项目顺利落地实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上投标相关工作经验。 3. 有较强的细致度和责任心,能独立完成投标文件的编写与排版工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够适应多任务并行的工作节奏。 安心无忧的福利保障: 基础保障:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检。 人文关怀:节日福利、团建旅游、统一定制工装。 独特暖心福利:寒暑假儿童照料服务——我们希望在你专注事业发展的同时,也能为家庭减轻负担,助力工作与生活的平衡。
标书文员
4-6千/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】 1. 各电子招投标平台网站及CA的注册、维护、更新、调试、续费等相关工作。 2. 相关项目的查询、报名、预审、变更等工作跟进,招标和澄清文件的下载及通知。 3. 投标文件的客户端编辑、上传、电子开标、评标澄清、多轮报价等相关工作。 4. 项目中标通知书、服务费缴纳信息、合同及技术协议等相关文件关注跟进。 5. 电厂及招标公司等各类信息的沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 认真仔细。 2. 相关工作经验优先。
济南天桥区雀华九里堤洗衣机维修应该是离合器坏了现在谁去。
家电维修
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济南 天桥区
11月12日 02:12拨打电话
山东济南燕子山附近,寻找会修复木地板的人员。
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济南
11月12日 02:11拨打电话
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11月12日 01:55拨打电话
山东济南今天圣井内招聘倒渣土车司机4名。
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11月12日 01:54拨打电话
济南莱芜区地区招聘铺贴师傅,预计14号左右开始铺贴工作。时间合适的师傅可联系报名。
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莱芜地区招聘铺贴师傅,预计14号左右开始铺贴工作。时间合适的师傅可联系报名。
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11月12日 01:54拨打电话
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
投标专员(居家办公) 薪资:3500-4000元 1. 年龄23以上,大专及以上学历,工程类相关专业优先; 2. 熟练使用Word、Excel、WPS,熟悉青海公共资源交易中心电子招投标平台、CA签章、线上上传、开标全流程; 3. 必须具备独立编制投标文件的经验,可以自主完成标书组稿、排版、资质整理、内容核对、电子标上传、开标跟进; 4. 细心严谨,保密意识强,责任心强,标期紧张时可以配合加班赶标; 5. 全职居家办公,上对接工作;自备电脑、稳定网络,具备安静办公环境; 6. 熟悉政府采购、工程招投标规则,能够自行排查废标风险。
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜; 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范; 3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程; 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰; 2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强; 3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作; 4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利(重点) 1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得); 2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间; 3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险); 4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
成本核算,投标报价。
9千-1.2万/月
投标员月结
负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
包工,不做点工!要求身体健康,有高空作业征!50岁以内!包工!
打磨油漆工综合承包
济南体育中心照明灯主钢架需要打磨刷漆,加固!包工给小班组,个人不要联系!
济南 市中区 四里村
5月31日 10:08拨打电话
济南历下区招粘石膏线工人
300-400元/天
石膏线
济南市历下区招粘石膏线工人
济南 历下区
10月19日 09:11拨打电话
济南历下区地铁残疾人坡道栏杆焊接与安装,以轻包工方式包出去
80-90元/米
焊接栏杆综合承包1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
济南地铁残疾人坡道栏杆焊接与安装,以轻包工方式包出去
济南 历下区 经十路
11月26日 07:20拨打电话
济南历下区泉城路,县西巷。找抹灰团队,可包可点,王明天开干。
抹灰
泉城路,县西巷。找抹灰团队,可包可点,王明天开干。
济南 历下区 泺源
9月25日 10:00拨打电话
办公室文员,资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
电脑操作,塔吊,施工电梯,资料,
济南历下区招抹灰防水基层处理不上高工资280-500可包工长期的,团队也可以
抹灰防水工综合承包11-20人
济南市历下区招抹灰防水基层处理不上高工资280-500可包工长期的,团队也可以
济南 历下区
4月15日 07:30拨打电话
保温综合承包
山东济南历下区有保温活,日工薪资380/400元,包工薪资需自行与老板协商。需要二人或四人,一人不允许上吊篮。有意者可联系。
济南 历下区
10月9日 14:50拨打电话
资料员见习生
80-90元/天
资料员经验不限大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业
白泉公园招聘实习生,可开,建筑类,物管类,实习证明,
综合承包3-6个月3-5人完工结算包工技术好
山东济南,工地招人,找几个合伙干活人,做包工,车库3米多层高,不搭架子,不沉木,顶板16,墙柱26,有想干的电话联系。工地要求初八开班,常年有活
济南 天桥区 济南站
2月26日 09:27拨打电话
标书文员
5-9千/月
投标员月结1-3年本科商务知识标书制作资料管理普通话office
工作职责: 1、客户关系管理:负责公司客户关系的维护与管理,落实执行公司制定的客户关系管理规范; 2、产品助理工作:完善供应商管理体系,对接核心厂商并开展商务沟通与协作; 3、投标工作:完成投标报名及信息查询,上传标书至投标平台,制作与审核通用版标书文件;负责投标文件编制、投标过程协调、现场投标参与及标书模板归档整理; 4、招标信息汇总:每日跟踪重点客户的招标动态,每周五进行信息汇总,周一集中分析研判; 5、采购工作:实施产品询价、议价谈判,起草采购合同,核算采购成本,提交付款申请并做好记录,全程跟进货物交付至客户环节; 6、合同管理:负责销售与采购合同的签署、归档及录入Zoho系统; 7、回款协助:配合完成回款所需发票开具及相关资料准备; 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、不限性别,本科及以上学历,具备一定工作经验,电气自动化或计算机相关专业优先考虑; 2、具备良好的团队合作意识,品行端正、诚实守信、责任心强,能够适应必要的加班安排; 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧,执行力良好; 薪资待遇: 1、试用期1-3个月,提供具有竞争力的底薪+项目奖金+工作补贴+节日福利+每年两次调薪机会; 2、工作时间:每周五天工作制,享受法定节假日休假; 3、薪资可面议,依据个人能力与工龄情况逐年调整; 4、晋升空间广阔,公司发展快速,专注于能源电力领域,为大型提供软件与信息化解决方案; 5、工作地点:济南。 职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休
投标员3-5年大专投标装饰装修工程市政工程
工作职责 负责工程装饰装修项目投标全过程的统筹与执行,包括招标文件分析、投标方案撰写及技术与商务资料的整合输出。 协同部门开展投标报价核算、成本控制分析及潜在风险研判,保障投标文件符合规范且具备市场竞争力。 配合团队参与客户技术对接,清晰呈现公司在装饰施工领域的技术实力与典型项目案例。 跟进投标项目各阶段动态,定期向主管反馈中标结果及核心问题,助力优化后续投标工作方法。 任职要求 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰等相关专业者优先考虑。 具有工程装饰行业投标实操经验,掌握工装类项目招投标流程及相关政策规定。 能够独立编制技术方案和报价文档,确保内容完整准确。 具备出色的细致度与抗压性,可同时高效处理多个并行投标任务。 具备良好的沟通协作能力,能与各部门联动推进投标进程。
资料员月结3-5年本科安装工程消防工程机电安装施工工程施工资料工程竣工资料工程造价资料资料员证
岗位职责: 1. 负责招聘全流程实施,包括渠道维护、简历甄选、面试协调及录用后续跟进; 2. 承担公司薪酬计算与绩效管理执行工作,按时完成薪酬数据整理及报表输出; 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程,更新并管理员工人事档案;组织推进绩效考核实施,汇总考核数据并完成结果统计; 4. 协助优化薪酬与绩效管理体系,开展人工成本分析,参与拟定调薪方案,支持制度持续改进; 5. 维护员工薪资、奖金、社保等相关信息,准确完成核算并保障发放时效; 6. 落实绩效考核执行工作,整理相关数据,确保考核流程有序开展; 7. 完成上级安排的其他薪酬绩效事务,处理日常员工关系事宜,协助营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 具备较强的数据处理与沟通协调能力,能有效联动各部门推动任务落地; 3. 工作细致严谨,责任心强,恪守职业道德,具备良好的保密意识与执行力; 4. 具备一定的组织规划能力与多任务处理水平,适应高效工作节奏; 5. 熟练操作办公软件进行数据统计与分析,具备基础文档编写能力; 6. 具有团队协作意识,积极主动,乐于学习提升专业素养,能承受一定工作压力。
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