
项目资料员
4-6千/月
资料员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责项目相关资料的整理、归档及日常管理工作;
2. 协助完成资料的编制、审核及传递,确保资料完整规范;
3. 配合项目团队完成资料相关事务,保障项目资料流程顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、审计等相关专业;工作认真细致,具备良好的责任心和执行力;
2. 具备良好的沟通能力,能有效协调内外部资料交接;
3. 熟练使用办公软件,能适应团队协作工作环境。
工程安装资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安装工程工程施工资料其他资料大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责化工系统项目资料的编制与资料资料。
2. 根据工程项目实际需求,依据国家相关标准规范,协同施工现场完成施工资料的编制、报验、收集、统计、整理及归档等全过程管理;
3. 负责工程材料的报审、送检及相关检测进度的跟踪落实;
4. 负责工程往来函件、图纸及关键性技术文件的整理与管理工作;
5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,能接受出差及项目现场驻场工作;
2. 具备2-3年化工工程资料管理相关工作经验,熟悉资料分类、归档、整理流程,能够独立完成竣工资料的汇总、统计与装订成册;
3. 熟练操作各类常用办公软件
资料员
5-8千/月
资料员月结1-3年本科资料员证建筑工程类专业
环保项目资料员,兼任项目部办公室主任。
岗位职责:配合项目经理开展定期会议的组织工作,协调并保持与各相关方的良好沟通。负责环保工程项目的各类资料编制、收集、整理、归档及日常管理,承担全部图纸的接收、核对、登记、分发和归档任务,涵盖施工期间所有技术变更、协商文件、会议记录等资料的归集与存档。
任职要求:本科及以上学历,具备良好沟通与协调能力,能够有效维护多方协作关系,有环保工程项目管理相关经验者优先。
工程资料
4-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
熟悉5210规范,同岗位工作经验5年以上,熟练操作电脑。有过火电厂资料经验优先。
服从安排。
资料员、材料验收员
2-4千/月
资料员月结中专/中技
【岗位职责】
1. 严格按照食品生产质量管控标准,负责生产所需原辅料、包装材料等入厂物资的外观、资质、批次合规性核验,对不合格物料执行拦截、登记与反馈流程,从源头把控生产物料质量。
2. 负责物料验收全流程的资料归集与管理,涵盖供应商资质文件、物料检验报告、入库验收单据、不合格品处置记录等,建立分类清晰、可追溯的电子+纸质台账,确保资料完整、调取便捷。
3. 协同仓储、采购、质检部门跟进物料异常问题的闭环处...
建筑工程资料员
6-7千/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
报建、安全资料,建筑技术资料、
经验丰富者优先
工资面谈
建筑工程资料员
1.8-1.9万/月
资料员1-2个月1-2人5-10年学历不限兼职市政资料施工资料员建筑工程类专业
市政分包资料-外包(九千元/个项目X2)
龙岗龙东市政项目:约500万元
龙岗南联市政项目:约514万元
1.负责工程分包范围内从开工报审、施工过程记录、材料报验、检验批及隐蔽验收、试验报告等资料的编制收集与台账管理,对接总包和监理完成报审签章,并承担分包竣工资料组卷移交。(材料检测不用负责,有第三方,最多久帮忙填填表)
2.不用驻场,不按现场进度进行资料工作,直接计划安排编制,送签字盖章即可
3.费用是9000元一个项目,两个18000元
4.预计需要到场次数:第一次去现场看看情况,第二次送资料过去签名盖章,预第三次修改,第四次整理,第五次归档工作
5.有意向者谈好可以马上进行工作,从头开始,龙东项目有部分资料,可以去现场看看是否有可以重新利用上的。
6.附近住的优先。
枣庄滕州市招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工,年龄25以下,,要年轻点的
工地学徒工家具安装小工
枣庄市滕州市招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工,年龄25以下,,要年轻点的
小工1-2人
急需要日结工[玫瑰][玫瑰]薛城体育馆下午1点到,要2名能爬高的小工15元1小时勤杂工13元1小时身体健康,能吃苦,干完为止听从安排枣庄的车接抓紧报名
枣庄滕州市招弱电/安防,小工1名,长期工,会开升降车,混子勿扰,年龄40岁以下
弱电工小工
枣庄市滕州市招弱电/安防,小工1名,长期工,会开升降车,混子勿扰,年龄40岁以下
小工杂工
薛城城北职业学院招聘一名上午勤杂工。
上班时间为早晨5点半至上午1点,工资2600元,每月有两个休班。
年龄要求56岁以下,有意者可尽快联系。
行政事务助理
3-5千/月
行政专员/助理3-5年大专活动/会议组织接待/外联企业文化建设保密管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议,配合完成会议材料的筹备工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力。
栏目概述
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