主要在办公室做资料，熟练电脑办公软件操作。

1. 管理公司文档和资料。2. 收集、整理、归档和保管文档。3. 协助部门文档检索和借阅。4. 定期备份和销毁文档。5. 确保文档存储环境安全。6. 遵守文档管理规范。7. 有责任心，良好沟通能力。8. 能承受压力，具备团队精神。

风电基础，资料员，不会的背后有团队工资电话谈

一般做一些仓库管件管理与记录，会使用电脑表格，工作认真负责。

熟悉5210规范，同岗位工作经验5年以上，熟练操作电脑。有过火电厂资料经验优先。 服从安排。

岗位职责： 1. 会word文档，表格，工作有责任心。

电话沟通

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工、工地打磨工

招聘岗位：轻钢龙骨安装工、普工（30名）薪资待遇：平均月薪7800+元（计件不封顶）核心福利：缴纳社保|提供住宿|吃饭餐补【薪资待遇：多劳多得】计件工资，上不封顶：单价透明，一视同仁。平均每月7800元以上，越干越熟练，挣得越多！绝不拖欠：公司信誉有保障，工资，次月月底准时打卡发放。【福利保障：吃住】全面保障：公司统一缴纳社保，工作长期稳定。生活补贴：公司提供住宿，吃饭有专门餐补。额外奖励：设有全勤奖、过节福利等，样样都有。【工作内容：简单易学】主要职责：在工地负责安装轻钢龙骨、订钢网（装配式墙体）。轻松上手：无重体力活，工作相对轻松。老工人手把手带新人，无经验也能一学就会。特别说明：工作包含少量20米以下登高作业，现场安全设施有保障。（严重恐高者请慎重考虑）【工作地点：不出远门】主要在德城区、陵县、宁津、禹城及周边县市。常年有活，就在家门口干活！【招聘要求】年龄20-60周岁，身体健康，踏实肯干，有无经验均可！【报名联系】何经理：（）接听时间：早8:00-晚18:00（如打不通或不在接听时间内，请直接留言）

章丘区大学城工地装修，资料安全

枣庄市薛城区招强电

东北坛附近纯外卖店找炒锅一名没有凉菜10点-2点下午4点到10点活路麻利的混子勿扰工资6500-7000电话

枣庄市市中区招工地小工/杂工，卸柜子，用小车运小柜子

新城四季菁华海鲜店招聘员工，早八点到十二点，下午两点到晚八点，一个月带薪休班两天，工资3800一月，有意向的可以联系

招聘专业安装软瓷石晶护墙板的人员，需要使用据齐边进行施工。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成竣工资料组卷与备案 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档的收发与登记 5.配合项目进度，及时更新资料台账并做好电子化存档 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识

资料跑工地现场沟通

做施工资料

电力施工资料员岗位职责： 1.负责电力施工项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，符合电力行业及地方档案管理规范 3.对接业主、监理、质监站等单位，及时完成资料报审、签认及备案工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.配合竣工验收及审计工作，提供完整合规的工程资料支撑 任职要求： 1. 大专以上学历，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有电力、输变电或市政电气工程施工资料经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》《国家电网公司档案管理办法》等相关标准 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

任职要求： 1.会CAD优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

冶话局宿舍需要打一个烟机眼。

鲍沟镇水电小工两人.水电师傅1人电话

枣庄市滕州市招中央空调安装工，工地多联机熟练者优先，大师傅、二把刀、小工，会铁皮风道制作、酚醛风道制作优先录用，人数10-20人。长期工优先 联系电话：

枣庄市峄城区招工地打磨工

山东枣庄找几个打磨找角的。几天的活干完给钱。150能来的打电话。

枣庄市滕州市招二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、工地学徒工

枣庄市峄城区招工地小工/杂工、工地力工

找个清罐师傅，必须师傅，二把刀勿扰，工资可谈，

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

1.岗位名称：前台 职位描述：主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张，现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇：薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利：舒适茶水间，零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷，同事好相处不内耗