
长白+电商助理+五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
办公室坐班,负责录入信息及电话记录工单,及时跟进并登记客户反馈事项,属于行政文员类工作。
工作时间:9:00-18:00,每天八小时
薪资待遇:新员工入职有保底薪资,不低于3000元,熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成,非销售岗位,综合收入4000-6000元
公司依法缴纳五险一金,设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资,福利齐全,应有尽有!!!
单双休长白班坐班文员
4000-7000元/月
文员1-3年中专及以上双休五险一金长白班早九晚六
【工作职责】
场景固定且操作简单,负责TB平台官方事务,协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训,并由资深员工全程指导学习,需具备接听电话的能力。
【薪资待遇】
1.提供带薪培训,公司保底收入3K-3.5K+,按单量计算绩效,多劳多得,综合月薪可达5K-7K+;
2.缴纳五险一金,支持免费学历提升;
3.长白班制,工作时间9:00-18:00,每天8小时,免费提供住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,一应俱全;
满三个月可参与内部竞聘,转岗至人力资源、培训师、质检等岗位,晋升通道畅通,发展空间广阔。
信息查询岗+五休二+潍坊保险
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上潍坊保险工作轻松无压力长白双休
公司直招,非中介,1000人以上规模企业,薪资准时发放无拖欠
上班时间:长白班9-6,每周双休
工作内容:通过电脑查询订单信息,完成信息登记与整理,无销售任务
薪资范围:4000-6000K,底薪加绩效构成
岗位福利:缴纳潍坊保险,享受节假日福利、生日福利,办公区空调全天供应~
文职岗上五休二 可携友同来
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
非中介,直聘。可查公司
本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。
工资:无责底薪+绩效,综合5k。
时间:早九晚六,正经双休
五险及时,大公司工资发放超及时。
新业务晋升优选【新能源换电售后支持岗】
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上售后支持新业务晋升快新能源
--新业务发展前景广阔,本月首次开班
组长、质检、培训师岗位均有空缺,具备相关经验且工作满一定期限即可晋升!
--拥有较长时间汽车相关工作经验者可直面管理岗,薪资优厚——有职业规划、追求自我提升、意向管理岗位的请重点关注!
【工作内容】:
对充换电设备及电池状态进行实时监控,根据异常数据开展分析,完成故障应急处理、调度指挥等工作
【工作时间】:
8小时工作制,月休6天
【薪资待遇】:
上线前两个月3600-4000+,转正后4000-6000+,收入上不封顶,享每日餐补及五险一金
【福利待遇】:
1、缴纳五险一金,办公环境舒适,提供培训补贴;
2、可提供住宿,配备空调、洗衣机等齐全生活设施;
3、员工宿舍配套完善,生活便捷
B2物业内勤
岗位名称:拉猪苗B2证司机;车队内勤。
岗位要求:1.拉猪苗B2证司机:a.持有B2驾驶证,具备上岗证;b.有驾驶经验者优先考虑;c.年龄3049岁,身体健康,情绪稳定,驾龄五年以上。2.车队内勤:a.年龄范围:在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度,所以推荐年龄为2550岁;b.教育背景:高中以上学历;c.技能与能力:具备基本的电脑操作能力及学习能力。
薪资待遇:面议,具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用,长期聘用。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上工作气氛轻松
岗位职责:
1. 负责处理售后相关事宜,解答客户在产品使用过程中的各类疑问。
2. 提供在线客户支持,受理服务咨询及投诉等客户服务工作。
任职要求:
1. 对新能源领域具备一定兴趣。
2. 具备较强的沟通能力与服务意识,能高效应对并解决客户问题。
3. 有责任心,拥有良好的团队协作精神。
4. 掌握基础电脑操作,乐于学习新知识与技术,持续提升自身能力。
员工福利:绩效奖金 节假日加班费 保底工资
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上文职无销售
岗位内容:
1.负责账号日常运营,及时处理消息回复(非客服类岗位)
2.接受零经验人员,无试用培训期,操作简单有专人指导,易上手,无需打电话,无销售任务
3.每月休息6天,实行大小周制度,依法缴纳五险,不强制加班,按时下班
4.公司发展稳定,工作环境轻松自在,团队氛围开放自由
山东潍坊青州市铆工薪资福利:计件工资8000-15000元/月招工人数:5名工作地址:经济
8000-15000元/月
铆工3-5人月结
铆工
薪资福利:计件工资8000 - 15000元/月
招工人数:5名
工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区昭德北路与荣利街交叉口南100米
山东潍坊青州市仓库保管员薪资福利:试用期3500,3500-5000元/月招工人数:1名工
3500-5000元/月
库管1-2人月结
仓库保管员
薪资福利:试用期3500,3500 - 5000元/月
招工人数:1名
工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区昭德北路与荣利街交叉口南100米
潍坊青州市退火炉操作工年龄50-60岁,身体健康,头脑灵活薪资福利:5000-10000元
5000-10000元/月
司炉工餐补包吃1-2人月结
退火炉操作工
年龄50 - 60岁,身体健康,头脑灵活
薪资福利:5000 - 10000元。工作时间8 - 12小时。公司包一餐,夜班有餐补。24小时工作制
招工人数:2名
工作地址:青州市经济开发区康圣路1888
叉车工1-2人
叉车工
薪资福利:试用期5000
招工人数:1名
工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区昭德北路与荣利街交叉口南100米
山东潍坊青州市铆工薪资福利:计件工资8000-15000元/月招工人数:5名工作地址:经济
8000-15000元/月
铆工3-5人月结
铆工
薪资福利:计件工资8000 - 15000元/月
招工人数:5名
工作地址:山东省潍坊市青州市经济开发区昭德北路与荣利街交叉口南100米
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 25-38周岁,大专及以上学历(全日制),具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
全职文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,遵守保密规范
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确性高
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基本的文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常用公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性好,可长期发展
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职文员可长期做
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限需要坐班
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作,可以选择一个时间段来做
岗位要求大专及以上毕业生,不限经验,需要坐班,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水60元两小时,薪水日结,可以长期做,工作轻松
欢迎加入哦
二保焊钢结构
山东潍坊寻求钢结构制作外包队人才:招聘二保焊工及外观成型辅助工,需精通气刨、手把割枪和半自动气割技术,并持有相关证书。
山东潍坊诸城市,明天白班谷雨需要小工6人7:00-19:00下班结账,工钱面议
170元/天
小工1-4天6-10人日结
山东潍坊诸城市,明天白班谷雨需要小工6人7:00-19:00下班结账,工钱面议
行政主管【职场运营与组织管理方向】
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制行政管理经验
岗位职责:
1、负责办公场所的规划工作:制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进建议与调整策略。
2、负责办公场所建设项目全过程管理:编制详细的项目实施计划,统筹协调内外部资源,确保项目在预算、工期和施工质量方面得到有效控制。
3、开展办公场所能耗专项分析与管控:搭建集团各办公场地的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,识别异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目的立项与落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等)。
4、运维管理工作:统筹管理办公场所运维服务供应商,保障服务水平稳定且成本合理。
任职要求:
1. ****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验,有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。
3. 熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与审核项目预算的能力。
4. 能熟练运用Excel进行数据整理与分析;掌握CAD、Revit等图纸查看工具或项目管理相关软件操作。
5. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏。
加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等专业资格证书;具备英语口语交流能力。
栏目概述
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