能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。

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做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

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高密地区招聘滚漆人员，日薪350元，提供食宿，工作时间为一天，次日下午返回。有意者请联系，维棉小区的人员优先。

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奎文北王茶城，8小时做饭阿姨，午饭，晚饭，家务卫生4人左右，180平4000四休

早春园，兼职活周六或者周日打扫卫生做饭，早8晚6一天160房子100平

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，配合现场施工进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案馆等主管部门 4. 管理图纸、变更签证、合同文件等重要文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目审计、检查及验收工作，提供所需资料并做好解释说明 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，动态整理各阶段资料，支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4.维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

招聘：电力工程内页资料员 标准：能独立完成项目过程中资料、吃苦耐劳 价格：面议（自认为能够胜任你就带价来） 工作稳定、正规工作单位

地基与基础，资料员要求有经验，没经验的，勿扰

潍坊市奎文区招工地小工/杂工、拆除/运渣需要小工拆除地面砖，好干

该岗位实行两班倒，工作时间为7:30至7:30，每周工作六天休息一天。薪资结算方式为日结23元/小时，月结24元/小时。要求应聘者年龄在18至35周岁之间。

明天需要小工一名，.

明天潍坊潍城找一名小工，刷防水涂料，配个打井人员打一口水井，活儿轻松，9小时，现金。有在附近的致电:

潍坊市寒亭区招、钢结构安装/打板大工两人、小工两人

行寺附近需要熟练斩拌人员工资8000左右联系邱经理

山东潍坊诸城招小工建筑小工一对一，给大工加灰上砖，一天九小时220。

找个小工干活200一天装车

潍坊市奎文区招车展搭建小工8人明天早上八点半到下午六点

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！