项目资料报备，职工登记录系统

市政排水养护日常资料，工资3500至4000元

一、岗位职责： 1、负责市政工程项目（道路、管网、绿化、给排水等）全过程资料编制、收集、整理、归档。 2、按规范完成：施工组织设计、开工报审、隐蔽工程、检验批、分部分项、试验检测、签证变更、竣工资料等。 3、对接监理、建设单位、质监站、设计院，完成资料报审、签章、验收。 4、建立项目资料台账：图纸、合同、签证、变更、计量、试验报告、影像资料等。 5、负责图纸收发、会审记录、技术交底、会议纪要整理。 6、配合项目结算、审计、竣工验收及资料移交、组卷、装订、归档。 7、熟练使用资料软件，保证资料真实、完整、同步、可追溯。 二、任职要求： 1、大专及以上，工程类、市政、土建、资料员相关专业优先。 2、2 年以上市政工程资料员独立工作经验（道路 / 管网 / 绿化 / 市政配套优先）。 3、熟悉市政工程施工流程、验收规范及资料编制标准； 4、能独立完成从开工到竣工全套资料及报验； 5、熟悉试验送检、签证变更、竣工结算资料配合； 6、熟练使用资料软件、CAD、Office、计量与台账。 7、素质要求：细心严谨、责任心强、沟通顺畅、能驻项目 / 服从调配。 8、无不良记录，稳定性强，能接受项目现场工作节奏。 9、做过市政道路、雨污管网、园林绿化、亮化等项目资料者优先。 有意向者请电话联系沟通。

要求熟悉水务管网施工资料收集和工程计量申报

房建项目的验收资料 材料报审 委托送检 安全资料 有专业师父带

工程行业报表的填写

工地资料对应，工人实名制资料，工人考勤，其他临时资料及交办事项。月薪5000-6000，包住不包吃。

劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

一、岗位职责 1. 全流程收集：开工报审、隐蔽记录、检验批、材料合格证、送检报告、设计变更、工程联系单、施工日志等； 2. 对接监理报验、台账登记、图纸收发归档； 3. 竣工组卷、按合肥城建档案馆规范装订备案； 4. 熟练本地房建/市政资料规范，同步现场进度做资料； 5.领导交代的其他事项 二、任职要求：1年以上安徽房建资料员经验，熟悉建筑业软件、合肥归档规范，独立从开工到竣工全套资料，能驻现场； 三、任职地点：巢湖黄麓镇 四、工资面议，不低于平均水平。

合肥市长丰县招铁艺油漆

家装开槽工作，地点在北城双墩天宝珍苑。有意者可联系。

合肥市肥东县招水电

合肥市肥西县花岗镇招聘小宝马驾驶员带班，工作时间最低半个月，有意者可报名。

安徽合肥肥东3C液晶面板项目，电话面试。招聘装配电工，大工43元（需持证）；装配钳工/调试5人，大工43元，中工35元（不要求打表，负责装配与调试）。包住，工期2个月，前期装配，后期调试，需会打表。工作环境为恒温车间。 淮安锂电项目，电话面试。招聘装配钳工，中工31元，额外补贴2元/小时，包吃住，通过面试可直接入职。 常熟重工设备项目，现场面试。招聘装配钳工，45元/小时；管工，45元/小时；行车工，40元/小时（需Q2证）；气保焊/氩弧焊，50元/小时（需焊工证）。包吃住，工期长期，缴纳社保。

水利工程资料，进度款拨付申请材料。懂广联达编制，CAD修改图纸优先。

全职资料员，坐班，负责现场日常资料收集与管理

做工地资料员工作，熟悉使用电脑，做工地实名制，考勤及其他临时办公业务

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障技术资料动态同步 5.配合项目部做好资料电子化管理及信息平台数据录入工作 任职要求： 1.大专以上，应届毕业生优先，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

任职资格 1、熟练使用办公软件，有一定的工程资料整理经验； 2、具备良好的沟通协调能力、执行力、责任心； 3、工作认真、细心，确保资料的准确性和及时性； 4、有资料员证优先考虑。 工作内容 1、根据项目生产进度，编制过程文件，确保准确、及时； 2、根据项目要求，编制项目随机文件； 3、收集、整理、归档到厂钢材、阀门、仪表等材料合格制、质检报告等纸质文件。

工地找小工长期的工资面谈，不超过58岁，年龄大的不要。目前工地在蜀山区，非诚勿扰谢谢。

工地小工/杂工

合肥市瑶海区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

合肥市瑶海区招工地小工/杂工、工地学徒工

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥包河招工地力工，砼工/打灰/浇筑，电焊，有C1驾驶证会开车优先，280元每天，含中午吃饭，有集体宿舍，会出差，随公司安排，出差管全天吃喝住/要求能吃苦耐劳，不怕脏累，可以买五险，工资月结，年龄25岁到45岁，超龄不要

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

合肥肥东招工地小工/杂工

招工招瓷砖、花岗石铺贴小工1名，年龄在45岁一55岁之间,需搬运瓷砖、黄沙、水泥等，工资230一天，提供午餐。有意者请联系电话:(刘)

井号氦检调试大工，5人50元/H，做过包膜机或氦检机整机调试

能做简单施工图，简单的资料就可