
辽宁沈阳年后需要指挥3名必须有证官网可查就行!年龄50以下!工资6500
6500元/月
指挥/司索工3-5人月结
年后需要指挥3名必须有证官网可查就行!年龄50以下!工资6500
沈阳和平区东北大学招指挥/司索工夜班替班一人,240/天,下班结账。
200-300元/天
指挥工司索工1-2人
沈阳市和平区东北大学招指挥/司索工夜班替班一人,240/天,下班结账。
司索工电工
沈阳地铁招电工一名,工资8000 必须要求建设厅的证,司索工四个,只要有证就行,工资6000 ,有意者打电话联系,
沈阳沈北新区招指挥/司索工,指挥塔吊,需要持证上岗。
200-300元/天
指挥工司索工3-6个月1-2人月结
沈阳市沈北新区招指挥/司索工,指挥塔吊,需要持证上岗。
强电工弱电工
。
物业公司招聘园区保洁员,居家保洁,万能电工。
保洁员,年龄65岁以下,身体健康,主要全区外围。综合月薪2600左右。
工作时间:早8晚5,周休一天,提供午餐。
条件好的年龄可放宽。
【2】居家打扫卫生保洁,,干活干净,工资面议,早八晚五。
【3】招聘园区万能工
,年龄58岁以下,身体健康,主要负责园区里面弱电,强电工作,需要有电工证,工资面议。早8晚5,周休一天,提供午餐。
【4】保洁员:,60岁以下,主要清扫楼道。月薪2300左右。早8晚5,周休一天,提供午餐。身体条件好的年龄可适当放宽。
地点:沈北新区蒲河北路8号 (辉山)。
电话:
营业员有提成1-2人日结
急急急,康师傅饮品
皇姑,沈河大润发,8-14日每店一个人,能去的找我报名工资结现120一天+提成10,能干活的男女不限
电话
装卸工
工作地址:浑南麦子屯京东亚二亚三
亚三中班:下午15-早3;亚二白班:早7~晚7;亚二夜班:晚6~早6
亚三中班:下午15-早3,220/天;亚二白班:早7~晚7,230/天;亚二夜班:晚6~早6,230/天;
传送带小件分拣,装卸(随机分,轻松不累)
18~58周岁
装卸工
分拣打包装卸
工作地址:新民韵达物流
晚05:00-早06:00
210/天
分拣打包装卸
18-55周岁
装卸工
工作地址:苏家屯五洲物流园
晚5.00-早5.00;晚6.00-早6.00
晚5.00-早5.00:230/天;晚6.00-早6.00:230/天
免费通勤(地铁四号线创新路地铁口D口)
分拣、摆件、倒包、建包、零活、装卸等
塔吊司机指挥工
新疆伊利份工地开工新疆伊利招塔吊司机信号工夫妻对17000一个月,一个月补500元房租不管吃不管住,管12点30.之前的加班,暂时不要单个的司机信号工
联系电话
指挥工长期1-2人
湖南省招两个信号工,年龄45以下,月薪6500加班20一个小时,过年不放假,补贴10天,一天300块,还可以干一年时间,9:38分,消息绝对真实,电联
工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人5-10年中专及以上全职兼职土建资料
(非企业招聘)恒大保交楼、进度款、结算、CAD修改、竣工图纸
沈阳浑南区中交路建工地招聘塔司,月薪8500元,加班费每小时40元,工资月结,负责人林总。
8500元/月
塔吊司机月结
沈阳浑南中交路建工地招聘塔司,月薪8500元,加班费每小时40元,工资月结,负责人林总。
辽宁沈阳十点钟用一辆吊车进行吊装作业,吊装重量为二十五吨的小型工程任务。
吊车司机1-4天1-2人
辽宁沈阳十点钟用一辆吊车进行吊装作业,吊装重量为二十五吨的小型工程任务。
投标内勤
3000-4000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1年以下大专及以上全职
岗位职责:负责各标讯网站的查询、标书制作、报价、办公室整理资料等工作,完成领导交代的其他任务。
任职要求:熟练使用办公软件。
教育背景:大专以上学历。
行业经验:具有体育行业经验的优先。
工作时间:8.30-5.30,月休4天
年龄:27-40岁之间
工程资料员
3000-8000元/月
资料员长期月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业可兼职五险
工作职责:
1.负责电力工程各专业相关资料的编制与报审;
2.编制并上报施工现场材料送检所需的委托文件;
3.编制并提交施工现场试品试件的送检委托材料;
4.汇集并反馈现场施工实际进展情况;
5.传达并落实建设单位、监理单位对资料管理的具体要求;
6.承担项目档案的收集、整理、归档、组卷及移交等全过程管理;
7.负责档案接收、登记、保管以及日常利用管理;
8.配合完成项目各类检查所需的迎检准备工作;
9.根据施工进度及时跟进应报审档案文件的收集;
10.按照标准规范开展档案组卷及数字化处理;
11.在项目现场确保信息上传下达顺畅高效。
岗位要求:
1.具备1-3年工程类档案管理相关工作经验;
2.熟练操作各类办公软件,擅长文字撰写与表格编辑;
3.具备良好的沟通表达能力,能按公司及上级要求完成档案整理与日常事务;
4.熟知档案管理相关制度规定及归档组卷的技术要求;
5.可接受长期驻外或出差安排。
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