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计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程; 2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性; 3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平; 4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配; 5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强; 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
内勤助理
6000-8000元/月
文员1年以下大专内勤管理接待事务行政事务统筹数据统计报表跨部门协调
工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作,涵盖文件流转、会议记录归档及办公耗材的调配管理。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制,保障信息准确、报送及时。 3. 推动跨部门协作与资源衔接,跟踪任务执行进展并做好信息同步。 4. 承担客户来访的接待与指引工作,展现企业专业规范的形象风貌。
营销储备人才
100-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向市场调研竞品分析品牌推广销售方向
工作职责: 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施,涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践,全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析,为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行,助力提升产品市场份额。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度,对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强,富有团队合作意识,能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异,能在高强度工作中保持高效输出。
文员经验不限本科数统、计算机等专业优先较强的数据能力、沟通与抗压能力良好的团队合作精神和较强的责任心
(一)渠道管理方向: 1、推动渠道业务发展,构建完善的管理体系; 2、实施数据监测与分析,助力产品优化及销售策略提升; 3、统筹渠道人力配置与业务跟进,提供人才成长支持。 (二)新媒体运营方向: 1、统筹客户运营管理,负责公域与私域运营,涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等; 2、推进数字化营销落地:围绕主推产品业务,进行宣传内容创作,实施本地化数字营销方案; 3、建设全生态服务体系:完善服务生态架构,助力平台用户增长。
文员经验不限本科越南语东南亚区域
岗位职责: 1、负责与海外客户进行沟通及后续跟进工作; 2、跟进订单交付进度,及时协调并反馈相关信息; 3、配合业务经理完成各项相关事务的协助工作。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生; 2、具备越南语专业四级或相当水平,精通越南语口头表达与书面写作,专业类别不限。
营销储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司自主培养中高层管理人才的储备计划,前期在基层销售岗位进行学习与实践,后期结合个人表现与专长安排发展方向! 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程; 3. 参与实际项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限; 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧; 3. 对企业主营业务有强烈兴趣; 4. 能接受轮岗安排,具备较强环境适应力; 5. 富有团队合作意识,态度积极向上; 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,具备基层业务锻炼意愿; 福利待遇: 1. 本岗位为储备干部培养方向,实习期6个月,表现优秀者可直接晋升为业务主管; 2. 专科生保底5500元,本科生保底6000元,缴纳五险一金;
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生 工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑 入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
审计储备生
5000-9000元/月
文员经验不限本科财务审计
岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作,完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备,协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报,配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历,会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识,熟练操作Excel(如数据透视表、VLOOKUP函数等) 工作认真细致,责任心强,能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立,诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理,帮助员工掌握保险领域的专业知识,并结合个人所学背景安排至对口岗位: 1、岗位方向涵盖:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等; 2、参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项规章制度; 4、高效完成上级交办的各项工作任务;
文员经验不限大专
职位详情 助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生招聘兼职人员,支持线上面试,无论是校内在读学生还是已通过转本考试的学生均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,本人报名享受额外优惠。 [岗位职责]: 1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作、用户引流与转化工作; 2,掌握目标学生群体的实际需求,结合情况推荐匹配的学校与专业方向; 3,配合执行线下宣传推广活动,提升项目影响力与公众认知度; 4,参与客户交流与对接过程,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。 [任职要求]: 1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑; 2,不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更受青睐; 3,思维条理清晰,应变能力强,具备良好的人际沟通能力; 4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,勇于应对工作挑战。 [薪酬&培训]: 1,收入结构:固定底薪(5K)+提成,综合月收入5-8K+; 2,福利体系:提供岗前带薪培训、定期组织团队建设与下午茶活动、节日专属福利等; 3,培养机制:配备系统化的专业知识与通用技能培训课程,实行“师徒制”模式,提供一对一精准指导。
南京浦口区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市浦口区招水电
南京 浦口区
7月11日 17:46拨打电话
南京江宁区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
南京市江宁区招电焊
南京 江宁区 金箔路
7月11日 17:46拨打电话
南京栖霞区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市栖霞区招水电
南京 栖霞区 迈皋桥
7月11日 17:46拨打电话
南京江宁区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电
南京 江宁区
7月11日 17:45拨打电话
拖车司机餐补日结
7.12周日华为物流仓库(学生不要)拖车/普工:男/女18-40岁日结:20元/时+餐补合计点对点251元/天月结:21元/时+餐补合计点对点263元/天点对点计薪11小时。目前长白班,后期会两班倒,月结15号发工资餐补15.5元/顿,住宿满月且在职不扣住宿费,长期做长期免费住宿,不在职10元/天;(水电均摊)注:、有明显纹身,体检不合格不要!注意事项:工作普工商保100元/月体检70元满月报销面试地址:江宁胜太西路66号殷巷12.00接,自行12.30到厂。
南京 江宁区
7月11日 17:42拨打电话
自信,形象好,情商高,有过类似工作经验
1-1.1万元/月
文员
月薪:8k,如需涨薪请面谈。
文员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500,综合底薪6000,提成10%,综合工资8000-9000, 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资), 【工作内容】: 主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17.00-18.00,上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动(所有经费公司承担)
办公室专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
接单,下单
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松 欢迎加入哦
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄,详细内容,请打电话了解
小工弱电工3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
日工220元/天(工作9个小时,包吃住); 60周岁以内,身强力壮,体检合格; 工资每月底统计,次月15日打农民工工资到账;
小工长期餐补包住包吃月结
南京港口招工】(有吃有住!一日三餐!住宿3人间)可预支工资【招聘岗位】:装卸辅助工【工作内容】:主要工作辅助吊机挂钩摘勾20-55岁【工作时间】:正常3天倒一次班,倒班休息。【薪资待遇】:每月工资收入7500–8000上不封顶,每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区(南京港第四港务公司)【面试要求】:1.身体健康,无违法犯罪记录。2.意愿不强,短期工不要。3.介绍他人入职的,入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人:梁
南京 栖霞区
6月16日 18:09拨打电话
夜班前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
后勤专员
7000-9000元/月
后勤1年以下大专采购事务内勤管理行政事务统筹后勤问题协调员工活动组织
工作职责: 1. 负责公司办公区域的日常运营,包括环境 upkeep、物资采买及库存管控,保障办公资源的有序分配与使用。 2. 统一管理行政工作流程,涵盖会议场地协调、差旅安排、文件输出等事务,优化日常办公运转效率。 3. 应对后勤类突发事件(如设备异常、设施维护),联络外部服务单位并监督其服务执行情况。 4. 配合开展员工关怀活动与企业文化推广,助力构建积极和谐的工作环境。
江苏南京大桥南路招打电镐一名自己电镐
打电镐1-2人
大桥南路招打电镐一名自己电镐
南京
5月30日 19:57拨打电话
小工中央空调空调安装长期1-2人完工结算二把刀勿扰
南京市浦口区招空调安装,最好是想学个技术,又不怕吃苦,能吃苦耐劳的!小工中工都可以,主要做工装中央空调
南京 浦口区
3月24日 16:12拨打电话
招投标主管
1-1.5万元/月
投标员5-10年本科投标
岗位内容: 1. 负责项目招投标全过程的统筹管理,涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作; 2. 协调各部门与团队间的协作沟通,保障招投标流程有序高效推进; 3. 开展对竞标对手的市场调研与分析,据此拟定针对性竞争策略; 4. 审查合同条款,组织实施审计任务,并持续跟进合同执行情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验,熟悉招标采购操作流程及相关国家法律法规; 3. 拥有出色的组织协调能力,具备高效的时间规划与任务分配水平; 4. 学习能力强,善于理解与分析问题,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
南京浦口区招工地学徒工
工地学徒工长期1-2人月结
南京市招工地学徒工
南京 浦口区
3月7日 06:03拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
6月28日 09:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供建邺资料员找工作在线招聘信息,主要招聘南京资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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