今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目，前期需在基层销售岗位进行学习与实践，后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径！ 工作内容： 1. 参与公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程； 3. 协助推进具体项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度认同感； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境工作； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上； 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业，具备一线业务实操锻炼意愿； 福利待遇： 1. 本岗位属于储备干部培养序列，实习期为6个月，表现突出者可提前晋升为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，并按规定缴纳五险一金；

内勤职位岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔案件档案系统。 4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。 5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。 3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。

岗位内容： 1. 在公司职能部门（交付服务部、市场、运营）指导下学习管理技能，执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作，逐步积累实际工作经验。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考能力。 2. 环境工程、化学、微生物（植物、发酵）等相关专业背景者优先考虑。 3. 对岗位工作充满热情，具备团队精神，乐于交流协作，态度积极乐观。

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

岗位职责： 1. 负责接待学员与家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课进展，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员档案，定期回访已入学学员学习情况，主动向家长反馈进展并解答课程疑问； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参与公司组织的产品培训、销售能力提升专项课程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好沟通表达能力与团队协作意识； 3. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新领域知识； 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析优化营销执行策略； 5. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识； 6. 期望在营销方向长期发展，勇于面对挑战，持续追求个人成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高比例提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升窗口，表现优异者可破格越级晋升！

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动对接全国前端业务团队，及时响应关于险种责任、承保政策等方面的专业咨询，确保客户需求高效落地并实现业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能在业务高峰期保持稳定输出，保障服务品质。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险

对接客户名单，接收信息，传达信息，登记流水单，熟悉电脑。

本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位： 1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项规章制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务；

岗位内容： 1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 提供免费线上系统化培训，快速掌握操作流程 手机端即可参与，灵活加入，不受地点限制 时间自主安排，每天仅需投入2小时 薪资日结，按劳分配，表现突出者享额外奖励 薪资结算方式：日结 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员 有文员相关经验者优先录用

南京江宁上汽大通开招，只要愿意干面试包过薪资275-32每天可日结可月结【岗位要求】涂装工、行车工、焊工、装调工，，18-40周岁，初中及以上学历【工作时长】能接受两班倒，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费【住宿】】厂内宿舍5元，要正常办理离职手续电话：，

诚招南京消防水工，有意联系！3-4人替朋友找的！勿回复本人[抱拳]

南京石化要管工、有登高证就行10个、8小时、工资市场价、

鼓楼区招聘炉灶一名工资8000–8500月休三天节假日补休一天。电话余厨

【聚力汽车】配电房巡检6500！六险一金+8小时双休+长白班！配电房巡检员（6500左右）—，18-40岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强；—必须有高压电工证。—有调度员证优先，没有也可以。岗位职责：变配电站值守，智慧运维平台线上值守，智能监控边端设备运行情况统计;倒闸操作(含填写操作票、模拟图板预演、操作、监护、核对等);作为工作许可人，许可现场工作，审核工作票，检查安措布置，告知带电设备;设备缺陷统计与报修，消防设施、绝缘工器具检查、检验有效期统计;工作相关记录整理与上报等；上班时间：长白班8:00-17:00，双休，部分休息时间需24小时待命（轮流值班待命，约四分之一休息时间），非工作时间应急抢修享受加班补贴；工作地点：南京市江宁区各学校。月综合工资6500元左右，交五险一金+商业险，免费工作餐，享有高温费、过节费、年终奖等！----------------------[跳跳][转圈]提交简历，预约面试！。

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岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

南京栖霞区，工地食堂，大锅菜三荤三素，二百人左右吃饭，两炒三配，8000一个月，带小炒，川菜为主，老板好活好干，早上七点到中午十二点，下午三点到晚上八点半，包吃包住。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、打孔、搅拌砂浆等力所能及的技术辅助任务 4.服从现场安全管理和统一调度，严格遵守工地安全操作规范与文明施工要求 5.及时反馈现场异常情况，协助维护施工秩序与设备设施基本状态 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或影响高空/重体力作业的生理缺陷 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能带教 4. 学历不限，能识字读图、听懂施工指令并准确执行 5. 持有有效身份证件，服从项目所在地工作安排，接受实名制管理 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合技术工人完成模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的辅助工作 3. 按要求做好工器具日常维护与现场安全防护，及时报告安全隐患 4.遵守工地管理规范，服从班组长安排，参与文明施工与环境整理 5.协助完成临时性杂务，如场地平整、垃圾清运、设备看护等 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令

长期打杂小时工30天以上日结工240/天含餐补[强]南京拆装流水线打杂工8:00～20:00有效工时10.5小时工资210，加减20中休休息1.5小时，半个小时，必须配合加班22:00工资240/天20--50岁工资20元/小时，，安全帽+马甲+，厂内食堂1天3餐吃饭3-8元/餐，免费住宿，水电费平摊，独立卫生间，4-8人间。，主要是帮师傅打下手，搬搬弄弄，要能吃苦耐劳的，爱喝酒的，事多的，耍滑的勿扰。自行到达，满月

浦口市政工程招聘维修工，大工三人，小工二人，要求65岁以下，八小时工作，大工年薪7万，小工年薪5万，月休二天，餐补15元一顿，外地人管住！工作轻松！有年奖和福利！。

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南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

明天打磨工20/小时，明天白班氩弧焊38/小时，8点到20:30，包饭，东屏，日结。

南京市建邺区招管道安装/维修、空调氟系统安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工，需要长期，个人，班组勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘仓库杂工，工作地点位于省南京市江宁区乐园路与文理路交叉口正北方向219米左右。薪资为6000-8000元每月。工作性质为长期。工作内容为杂工。提供食宿。