免费住宿+入职交五险一金+当月发薪 要求：年龄25-40岁，男女不限，长期工 工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等 待遇：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效3000－5000+全勤+夜班补贴30/天小夜15+五险一金，综合薪资5500-8500元.

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

长期、短期均可 年前短期工，人走账清 不体检不面试能干活就行 岗位：分拣，电地牛，装卸 薪资：一天180-300 要求：男20-50岁，女20-48岁，本人银行卡能正常使用。 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

年龄要求18-50 薪资待遇： ①长白班包装拣货/小时 ②倒班或中班快递分拣/小时 ③长白班冷链内拣货包装/小时 ④倒班或中班装卸/小时 以上岗位均可转正 长白班42岁以下 每周均可预支500-1000元！ 提供住宿豪华宿舍6-8人间 短期工要求最少做到9.30号 长期工可转正，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 长短期均可，没有经验要求。面试当天办入职 离职提前7天递交离职报告！ 岗位：扫码，打包，贴标签，理货（朋友一块来能安排在一起)

做过电商仓库优先考虑

中牟药仓长期工长白班让带手机 一小时16元 工作内容： 打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由， 现在招聘岗位，拣货，包装，复核 招聘要求：18-45周岁

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备及工具，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历中专以上 2.工作认真负责，能适应轮班或季节性加班安排 3.有仓库作业经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

招聘力工（搬运工）320一天可长期也可短期，包吃住 地址；安徽芜湖

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1、根据客户需求及公司产品提供系统解决方案； 2、掌握公司产品专业知识及应用场景； 3、完成领导交办的其他工作； 4、能适应短期出差。 任职要求： 1、本科以上学历，轨道交通通信信号、电气自动化控制、计算机相关专业优先； 2、沉稳细致，办事认真、责任感强； 3、熟练使用办公软件，尤其是能熟练应用Word、excel、PPT。 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

展柜厂年后招聘油漆师傅，注，会做亮光漆，有意者联系我，李

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

希音正式工...入库、上架、分拣、拉货、异常、 员工平均工资7000-8000包住吃有餐补有五险一金 跨境小件服装电商|正式工有本人带磁身份证 [工作内容]: 入库、上架等等负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 异常员需要会电脑办公软件，直招正式工，我们可优先安排要求大专学历，会表格 [薪资待遇] 平均工资8000以上，计件岗更高基本9000＋。 计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元，月综合8000-9000 [岗位福利]: 1.每月10日准时发工资 2.有五险一金； 3.包住餐补15元/天，不住宿外宿补贴220元/月； 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺； [上班时间]：两班倒 工作时间:面议

新仓开招!新仓叠飞机盒打打杂 有晋升空间! 岗位多多!园区走路宿舍可借支 仓岗位：入库扫描上架下架拣货退供扫描拉车盘点质检防损 一，招聘要求：年龄18到45，会拼音字母能熟练使用手机，烟疤，黄毛，不卡纹身花臂也行，通过率99%，本人身份证复印件也可以安排。面试要求会26个字，认识字，能接受倒班加班，服从调休。 二，薪资待遇： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000+300餐补+加班费25元/时+高温补贴300，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资8000-9000 模式二：计件模式， 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300，熟手计件薪资综合在8000-9000上不封顶，绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300随工资体现月休四天每天加班按25/小时算，综合收入8000-9000上不封顶，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 招聘须知： 有住水电平摊，，食堂8-12元/餐 每周可以周预支500元

高薪招聘配货 ✅招聘配货人员多名，工资5000元，奖金500元，有经验者优先 ，会电脑者优先。一年四季不停播长期稳定 ：

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福利待遇： 1、包住，摊水电），有饭堂（自费12-15元/餐） 2、可借支，发薪日22号 3、三温仓（恒温15度、冷藏0-8度、冻库-18度至-22度），有全套防寒服 备注：年前短期工，工期3/3，也可留年，有留年补贴 岗位如下： 1、地牛铲运（冷藏/冷库），目前在招 前15天24元/小时（含各类补贴），效率达标之后小组计件，综合工资6-8K左右 长白班：6:00/9:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，无需叉车证，内部培训上岗，要求不戴眼镜，不近视，反应灵活，能适应低温作业 工作内容：对供应商来货，开地牛转运至不同温区 2、分拣员（冷冻），目前在招 前15天27元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合工资7-9K左右 长白班：9:30上班，直到工作结束 要求：18-40岁，要求不戴眼镜，不近视，听力正常，反应灵活 工作内容：根据耳麦语音提示，开叉车/地牛拣货 3、理货员（冷藏/冷冻） 前15天25元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合收入6.5-7.5K 班次：12:00-24:00/操作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事细心，反应灵活，服从安排 工作内容：负责CDC收货、发货、理货、码板、打膜、铲运等，大部分时间需冻库操作 4、装柜员（冷藏/冷库），目前在招 前15天24元/小时（含各类补贴），效率达标之后小组计件，综合薪资6-8K 长白班：6:00/9:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作 工作内容：使用叉车将待发商品，按公司操作标准流程进行装柜 5、收发员（冷藏/冷库） 前15天24元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合工资5.5-7.5K左右 长白班：最早5:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，认识26个英文字母，会简单操作电脑 工作内容：对供应商来货核查点数入库 6、高叉司机（冷库），目前在招 前15天30元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合工资8-10K左右 要求：20-45周岁，认识26个英文字母，不戴眼镜，不近视；持有效叉车证，高位叉车熟练，能适应冻库工作 工作内容：驾驶科朗/林德高叉（10米），根据要求完成货品上架、下架

信阳土菜馆招配菜师傅

1、依据客户订单统筹规划配送安排，完成货物信息归集及配送时间点的合理设定； 2、优化供应商协作机制，结合客户需求拟定配送方案，包含车辆调配、司机安排、路线设计及提货次序； 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保计划可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店提前对接预约，收集收货人资料并协调解决预约环节出现的突发问题； 5、跟踪记录提货车辆实际到仓时间，核查提货司机与车辆的合规资质； 6、协助处理仓库现场交接时因配送计划引发的各类异常情况； 7、结合当前业务运行特点，不断优化配送方案及相关操作流程； 8、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。 原标题：《现场调度（郑州）》

招聘岗位 （服务）（传菜）（收银）（门迎）（保洁）（厨工） 福利待遇 初级：4500 中级：4800 高级：5100 主管：5500-6000 经理：7000-8000 包吃包住，月休四天 带薪培训 团建聚餐 河南郑州管城回族区商城路亳都•新象

16~40包吃住有空调洗衣机，小店工作内容简单，老师傅好相处

学校餐厅做酱香饼，鸡蛋饼，油酥饼师傅

1、负责相应流向货物出库入库 2、根据当天方量合理安排车型 3、现场异常处理

【急聘】仓库叉车工/分拣员 招聘人数：2人 ·年龄：20-42岁 薪资福利： ·综合薪资：8000元/月+（实习期保底5000元） ·补贴福利：高低温补贴+夜班补贴+法定节假日三薪 ·生活福利：免费员工餐+提供员工宿舍 ·其他福利：生日礼品+日常各项奖励 工作地点： ·上街区/ ·电话/微信：

岗位职责： 1.负责货物运输的调配与执行，保障货物按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持有效沟通，确保服务过程满足客户需求与期望。 3.跟踪并管理物流各环节，确保运作流程符合公司标准及行业规定。 4.持续优化物流方案，提升配送效率与客户满意水平。 5.统筹物流工作的计划与协调，保障整体运作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言沟通技巧。 2.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 3.熟悉常用物流系统及相关操作工具的使用。 4.有物流或供应链相关领域工作经验者优先考虑。

工作认真讲究卫生，服从管理做过外卖优先。包吃住每月2天公休老板事少活好干，工资准时不拖欠。

职位描述 数据分析质量控制京东物流 一、岗位职责 1.负责运营质量的数据统计与分析工作； 2.组织并推动公司内部持续改进项目的实施与落地； 3.跟进端经营部门各类运营异常情况，确保每项问题闭环处理； 4.针对已发生或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行成效； 5.开展过程价值分析，梳理整体业务流程，提出优化方案并推进实施； 6.指导团队成员完成流程编制与优化，推动标准化落地； 7.协调跨部门质量相关事项，推动问题解决与改善措施执行； 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上质量管理和改善项目经验，有外资企业背景或团队管理经验者优先； 2.服务品质意识强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 3.具备较强的分析能力及多源数据整合能力； 4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑； 5.熟悉全面质量管理体系，具备过程质量优化实践经验者优先； 6.为人正直、坚持原则，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；