日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：30/小时，日结290 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：8000-9000，日结290/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：8000-9000，日结290一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结290-320一天 日结290一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：30/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

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多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

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负责将送来的货物进行初步分拣打板儿，需要体力劳动，分早晚班工作时间固定

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小龙虾门店收银工作，性格外向开朗爱干净，35岁以下，

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魅KTV全国连锁门店服务管家，是门店核心一线服务岗位，主打精细化待客、沉浸式服务、轻营销运营，主要负责顾客到店全流程服务、包厢运维、客户维护及门店基础运营工作。无需行业经验，门店提供系统化带薪培训，工作氛围轻松，晋升通道透明，适合热爱服务行业、性格开朗的求职者。 1. 年龄形象：18-35周岁，男女不限，形象干净整洁、气质良好，无明显纹身，仪容仪表符合门店服务标准。 2. 学历经验：学历、专业不限，有无KTV服务经验均可，应届生、零基础新人可带薪培训上岗。 3. 能力素质：性格开朗热情、沟通流畅，有良好的服务意识、责任心和亲和力，抗压能力强，做事认真细致、积极主动。 4. 职业素养：服从门店管理，遵守工作纪律，具备良好的团队协作能力，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。

18-50岁学历不限经验（有经验者优先），餐厅轮班制分。早晚班次工作积极主动，能够服从领导安排文明礼貌微笑代课，耐心解答顾客的问题

收拾卫生 迎接客人 传菜 拿酒水

金岱路小姚庄新村对面刘记羊汤馆招夜班一名工资4000，收银一名工资4000。要长期的干里好有奖金，有工作经验着优先，联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及酒水物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与用餐搭配建议 4.遵守食品安全与酒类销售规范，保障营业合规与顾客安全 5.协同团队完成营业准备、收档及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有调酒实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基础酒水知识，学习能力强，能快速掌握新品制作流程 4.形象端正，沟通流畅，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录