1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

16到49周岁，男女不限，仓库分拣，理货，扫码贴标，活简单轻松易上手

园博园白象仓方便面打包 18-50岁 男女不限 长白班 月薪5000-7000 工作内容简单 方便面打包 上货 分箱 每个月15号发工资 地址 郑州

1.年龄18-42 2.薪资待遇19元/小时，日结209/天 3.包吃包住4-6人间 水电均摊 4.岗位 小配件分拣 打包，配送 简单好干，没活做着歇也有工资 5.不收手机香yan，不查纹身烟疤，没那么多事。

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

港区快递小时工 分拣，扫描，倒包，卸车，小件装卸 18—50 岁 夜6早6每天出勤11小时 每月15号发新 包三餐住宿6人间

年龄20-46周岁； 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机； 三、上班时间 中班：1600-0400 夜班：1900-0700 四、工资待遇 基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效， 月薪6000-7000元， 月休4-6天， 可提供免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利、慰问福利多； 工作岗位及内容： 分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作

多多买菜招聘，配送司机和夜班分拣 1、晨配带车司机： 年龄18-55岁自带面包车或新能源货车，早5点-11点，（4000-8000）计件工资，多劳多得，做过美团淘菜菜，有经验者优先。 2、全职兼职夜班分拣员：（兼职暑假寒假工人走帐清） 18-45岁，身体健康，熟练操作智能手机，能适应长期夜班，蔬菜生鲜生活用品分拣.计件工资（3000-6000）（操作简单）兼职面谈 工作时间：23：00-次日6:00左右分完下班，有美团优选，淘菜菜，多多买菜分拣经验者优先。 工作地点地址：郑州市惠济区古荥惠济五中斜对面

分拣、包装水果蔬菜

明天要日结工，芦家桥物流附近，大部分是食品活好干，工资日结，电话

[玫瑰][玫瑰]物业公司诚聘：高新区负责人，40岁以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上商写公寓管理经验，能处理应对新项目交付，及甲方的对接，擅长团队管理及对外公关及关系维护。工作地址：中原区高新区红松路与雀梅街交叉口西南80米湖畔小城面试地址：金水区中州大道天伦路龙都汇大厦A座15楼联系方式：（）[握手]

岗位：高铁乘务辅助、列车/车站安全辅助、车站安检员 岗位属性：铁路项目外包岗，非铁路正式编制 招聘要求：18–30岁，中专及以上，男 170cm/女 160cm 以上，无案底，无外露大面积纹身疤痕，沟通良好。 工作内容：旅客服务、检票安检、站内列车秩序与安全巡查。 待遇： 1. 北京带薪实训3–6个月，食宿全包，津贴1800–2000； 2. 考核转正后就近户籍地分配站点； 3. 综合薪资一线5000–9000、二三线4000–8000，五险一金齐全； 4. 包吃住，8–10小时排班，上二休三。 郑重声明：面试报名岗位为外包公司直签合同工，不承诺铁路编制。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

郑州建设路和平路:女儿和老太太两口人，90多岁，100斤，房子100平。找55岁左右干净利落做饭好吃，有护理老人经验的女护工，需要给老人洗澡喂饭，吃饭很少。工资4000休2电话

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

家乐园超市配送中心招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、蔬菜分拣员(好望角)1、负责生鲜蔬菜类商品分拣及管理工作2、工作时间：19:00—次日2:00（7个小时）3、正式工综合收入：4000-5000/月正式工(18—35岁)可享受双节福利、生日福利、公休、法定假日、社会保险等二、便利店分拣员1、负责便利店商品分拣2、工作时间:每周二、三、五，8:30-12:00，14:00-18:003、小时工工资:12元/小时地址:好望角物流园4号库/7号库联系电话:欢迎快快加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

仓库出货，2月工资8000元可买社保25至40岁间

每天日结—（具体1小时14，日结）兰州和平源琪物流园要求∶年龄18--50井号主要∶快递仓库小件，分拣，理货，扫描，装卸，随机安排井号时间∶19:00—--6:00（中间休息吃饭）井号时间:08:00---19:00（中间休息吃饭）联系方式∶（同步）注意事项:来的时候带上身份证原件，带上手套，别穿短裤，拖鞋

京津冀物流园招场地操作，工人一名！月工资3000。日工作时长上午+下午合计6小时左右。不耽搁接送孩子做饭！联系电话胡经理

天津日结元50天短期工人走帐清【天津武清李宁服装仓】仓储＋含稳岗仓储＋含稳岗面试：9点~13点男女不限：18~40岁案底、不接收工作内容：捡货、打包、退货、验收薪资待遇：190元/天+20元/天稳岗补贴（）超出12小时加班15元/小时。，无稳岗补贴，工期要求！要求：身体健康无心脏病及任何传染性疾病、要求认识简单字、！管住不管吃，水电费均摊，左右，！试岗4小时地点：天津武清杨村普洛斯李宁公司宗旨：专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人、互利共赢！信息费:10元/天+（含税）驻厂：郭启

招聘 小时工：15元/1小时 长期工：4000元/月，休4天 早上6:30—13:00，晚上17:00—21:00 要求18至40岁，详情店内咨询

郑州招聘一名灌汤包工人，要求年龄35至50岁，需长期工作。工作时间为晚间六点到十二点。工资面议，享有相应福利。有意者可在上午九点到十二点联系。

第一个月5000，第二个月5300，第三个月5500 中午管饭，有宿舍 工作内容:根据单子配货打包，产品是五金配件 工作时间：9:00到19:30 每个月7号左右发工资

后厨杂工 工作内容杂活洗刷工作时间上午10点30点到1.30 下午4.30到6.30一个小时15元附近的可以过来 微信同步

后厨杂工 洗碗工 餐饮学徒 长期工

年龄要求：16-49周岁，男女不限，包吃住 岗位：贴标、理货、包装、理货（小商品、超级轻松） 要求暑假工+长短期均可+不体检+入职快！！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资 9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等⋯• 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

地锅鸡服务员

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

负责商品车现场管理，车辆登记，现场秩序管理。负责运输车辆调度，司机派单等工作