焦作温县招指挥/司索工

郑州市南龙湖双湖大道东头高铁桥向南 1 公里通号项目，要一名信号工电话 陈总

明天找替班信号工一名，电话，

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确传递起吊、移动、定位等指令 2.检查吊具、索具及被吊物绑扎状态，确保符合安全规范 3.配合起重机司机完成吊装作业，实时观察作业环境并及时预警风险 4.参与吊装方案确认，协助制定安全技术措施 5. 做好作业记录及交接班工作，配合安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家标准 3.具备基本识图能力，能理解吊装工艺要求 4.责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5.身体健康，适应户外及高空协同作业环境

新工地招长期信号工两名，月工资5000，年龄限制50岁有意者联系电话；

郑州市金水区招指挥/司索工

郑州市荥阳市豫龙镇附近 招塔吊指挥信号工，长期，来的电话联系娄

西四环须水找指挥一名，4500管吃，生活费2000，电话

郑州市新郑市招塔吊司机、指挥/司索工

明天惠济区明品福农产品冷链物流产业园这边来个指挥带班的

西三环有个石膏板平顶，哪位师傅有时间请给我联系，30多平方，每平方30元。。

河南郑州物流诚聘货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:：联系人：经理 联系地址：郑州 原标题：《物流诚聘不装卸CB照司机和跟车员包吃住》

郑州市惠济区招电焊附近下午2点到晚上10点300元。。

开荒保洁带吸尘器，小时工到手30每小时去四个人，现在能去的联系

郑州市招泥瓦工 15×30面包砖 不切砖 不拌灰 需要三四个人 能干电话联系

（1）身体健康，持有有效特种作业操作证（起重指挥Q1证），有责任心，能独立负责单船台工作，能服从现场调度安排； （2）具备3-5年及以上造船厂吊装、搭载、合拢至下水全流程的起重指挥经验，熟悉起重设备结构、操作规程及安全事项； （3）公司直招，不是外包或第三方，缴纳职工五险，包住宿包水电，春节带薪休假。 （4）六月底或七月初上岗。

武汉武昌招指挥一名工资5500，出门有加班费，

武汉洪山招指挥/司索工一名工资5500，晚上出门有加班费

4、日照岚山钢材厂指吊工两名，男女皆可，230一天，年龄45以下。管一顿工作餐，免费提供住宿3个月电话

山东招信号工一名53以下工期15年工资6500+15工资电话

登封卢店昇达学校要1名信号工，工资面议，电话李总

1、有责任心，吃苦耐劳，项目均在外地，广东、湖南等地均有项目，具体看公司安排；2、有一定的工作经验，主要工作是负责开具日常所需工作票，开工资料、结算资料的整理。3、项目上面包吃包住包路费，不忙时可以回家休假。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

工作职责 1. 负责投标项目相关信息的搜集、资料归集及标书撰写，确保投标材料完整且满足招标文件的各项要求。 2. 协助办理投标保证金支付、文件密封与提交等流程性工作，保障投标各环节有序推进。 3. 建立并管理投标项目台账，定期整理过往投标记录，为后续投标决策提供数据支持。 4. 配合团队完成资格预审材料、技术方案及商务报价内容的核对，确保文件准确无误、内容齐全。 任职要求 1. 熟悉工程施工领域招投标操作流程，掌握招标文件编制规范及相关评审规则。 2. 具备良好的文档编辑与排版技能，熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具。 3. 工作认真细致，具备较强的沟通能力与协作意识，能够在投标集中期承担高强度工作任务。

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职位描述 1. 依据公司注册平台获取相关招标信息文件。 2. 根据业务人员实际需求，整理并提供所需的技术与商务支持材料，协助业务推进。 3. 仔细研读招标文件中的各项要求，按照规定收集和编制标书所需的技术及商务资料，完成投标文件制作。 4. 按时保质完成投标文件的编制与提交工作。 5. 及时完成投标文件的更新及归档管理。 要求： 1. 熟练掌握Office办公软件，尤其精通WORD操作，具备使用WORD独立制作标书的能力，了解PS等工具者更佳。 2. 具备标书制作相关工作经验者优先考虑； 3. 有电力行业从业经历者优先录用； 4. 具备较强的文字表达与整合能力，熟悉投标工作的具体流程、标准及相关规范。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

一、岗位职责1. 参与招标代理项目的全过程执行：包括合同签署、招标文件撰写、公告发布、开评标流程组织、中标通知下达、合同备案及项目资料整理归档； 2. 协同部门开展项目衔接、现场调度及其他与招标相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备招标代理机构从业经验者优先考虑； 2. 工程管理、造价、建筑类相关专业，大专及以上学历，有1-3年工作经验，综合素质优秀的应届生亦可； 3. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 能够接受因项目需要的短期外派，工作态度认真细致，具有较强的责任意识和职业道德； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，有意愿在招标领域长期稳定发展。 薪资待遇 月薪：4000-8000元（视个人能力与经验可面议） 三、公司福利 1、单身公寓 2、电脑补贴 3、带薪休假 4、员工及家属大病补助 5、免费借阅图书-卓信书屋 6、业务培训 7、国学及人文教育 8、双重晋升通道：技术晋升通道、行政晋升通道 9、职称评定：公司提供职称评定机会及支持 10、入党指标及机会：公司党支部提供入党名额及发展机会 11、注册补贴：考取注册类证书并注册至公司可享专项补贴 职位福利：缴纳五险、绩效奖金、加班补助、包住、带薪年假、定期体检、周末双休

招航吊工一名，有岩板吊装经验优先，联系电话：

岗位职责： 1. 负责建筑设计类投标文件的编写、审查及提交，确保内容满足招标规范； 2. 关注招标动态，搜集行业信息，配合开展投标策略研究； 3. 对接公司内部各职能部门，汇总整理投标所需材料； 4. 统筹投标资料归档管理，保障文档齐全、格式合规； 5. 配合完成合同登记备案及相关客户对接事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2. 年龄35岁以下，具有3年以上建筑设计投标工作经验； 3. 熟知招投标流程及有关法规政策，可独立承担投标文件编制任务； 4. 具备良好的文字撰写、数据处理及跨部门协作能力； 5. 工作严谨负责，具备较强的责任意识，能承受阶段性高负荷工作节奏。 福利待遇： 福利保障：缴纳社保+双休+法定节假日福利。