岗位做标书和专职投标业务员

岗位职责: 1、配合公司业务拓展，通过多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作。 2、全面了解公司资质、团队构成及项目业绩，承担与客户的日常联络，确保客户关系稳定持续。 3、收集并分析工程类招投标信息，快速掌握招标文件内容及相关要求，合理运用招标条款开展工作。 4、协同技术部门完成投标报名、标书封装、开标及中标后的对接工作，落实项目全过程跟踪管理，具备良好的语言组织能力，能与同行及客户进行高效沟通交流； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工程领域相关从业经历者优先（如材料或设备销售方向）。具有一年以上工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力和学习能力，能够适应一定工作压力。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 薪资待遇：（接受特殊人群） 1、入职即签订正式劳动合同，办理郑州五险； 2、提供员工住宿、餐食补贴、话费补贴、交通补贴； 3、工作满半年后，月收入可达8000元以上。 职位福利：绩效奖金、年终分红、郑州五险、30天带薪年假

一、岗位职责 1. 独立完成食材采购类及相关行业投标全流程操作，主导投标策略制定，包括项目需求分析、方案设计等工作。 2. 全程管控投标流程：审阅并分析意向项目，参与报名、筛选失分项、统筹标书编制、审核与定稿，确保内容专业、合规、完整且具针对性，解决技术与商务难题，规避废标风险。 3. 可独立熟练操作电子标及线下纸质标全流程，并能协同团队完成标书的撰写、修改及优化建议。 4. 负责保证金缴纳与退款、质疑与澄清等招投标事项的提醒及跟进落实。 5. 协调各部门沟通，整合内部资源，及时解决标书制作中的问题，准时参加开标并汇报、汇总、归档开标结果；投标后进行复盘总结，提出改进措施以提高中标率。 6. 建立投标知识体系，整理标书模板、常见问题及应对方案，形成可复用的经验沉淀。 7. 承担老带新工作职责，确保所指导新人不出现废标情况，带教范围涵盖项目报名、失分项处理、内部资料对接、标书审核复核、结果汇报及中标或入围后的相关事务处理。 8. 负责组员管理及投标全过程的审核监督，确保组内成员无废标发生，同时做好投标资料台账管理及公司资料库的更新维护。 9. 管理公司资质证件的有效期监控与更新、人员业绩梳理、投标项目归集归档等工作，持续提升投标工作效率。 10. 完成上级交办的其他行政类相关工作任务。 二、任职要求 1．统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2．熟悉招投标流程及相关法律法规，能独立熟练使用招投标平台，具备两年以上相关工作经验，有食材采购或服务类标书制作经验者优先； 3．电子标和纸质标均可独立、熟练完成全流程操作； 4．具备优秀的文案写作能力与扎实的文字功底，工作细致认真，性格稳重，学习能力强； 5．熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等； 6．具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成标书编制、修订及优化建议； 7．具备较强的学习与适应能力，能快速融入工作节奏。 三、薪资待遇 上班时间：双休，法定节假日正常休息 五险，薪资6-7k，结构为：底薪+个人提成+管理绩效+组员提成，个人能力强者晋升空间广阔！

【岗位职责】 1. 开拓工程行业客户，挖掘招投标业务需求 2. 维护客户关系，洽谈推进合作落地 3. 跟进投标项目进度，协调内外部资源 4. 协助合同签订，跟进全业务流程 【岗位要求】 1. 市场开拓能力强，熟悉工程招投标优先 2. 善于沟通，可独立对接洽谈客户 3. 主动负责，执行力强 4. 能抗压，适配项目工作节奏 5. 自带客户优先，有项目中标 薪资面议

建筑行业投标专员，需具备熟练技能，要求有同岗位从业经历

惠济区英才街招聘建筑木工一名，要求工具齐全。有意者请联系。

中牟姚家招聘信号工一名，要求必须持有相关证件，年龄不能超龄，男女不限。工作时间为20天左右，完工后结算工资。

郑州市金水区招空调安装/维修

招聘一名年轻员工，负责拔竹子。薪资为每小时40元，工作三个小时到手120元。有意者可联系。

明天需要一名瓦工，负责砌小红砖，工作量不大。薪资为370元，下班时结算工资。有意者请联系。

能独立完成标书制作，核算成本费用，善于沟通，

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理 2、熟练使用Word、Excel等办公软件 3、面试需测试Word排版技能，注重文档页面布局，标书页数不少于500页 4、按时完成上级安排的各项工作任务 5、思维敏捷，制作标书具有灵活性和创造性 6、具备一年及以上相关投标工作经验 任职资格： 1、大专及以上学历，******；有家具行业背景者优先考虑 2、每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，射宝转正后发放 3、至少1年标书制作相关经验 4、薪资待遇：转正前3-3.5k，转正后3.5-4k

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保目标落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户预约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益不设上限 3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

根据模板撰写英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，单双休轮休 食宿费用自理

职位描述 1. 负责文件与资料的分类、归档及日常保管工作； 2. 搭建并持续维护客户信息管理数据库； 3. 协助开展资料检索与查询支持服务； 4. 保障各类资料的完整性与存储安全； 5. 配合完成其他相关文档管理事务。

熟练电脑excelPSPPT应用25-35

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合招投标相关标准与规定。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及履约过程中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类等相关专业； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 具有良好的沟通、组织与协调能力，抗压性强，具备团队合作意识；

新能源充电桩资料员

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、严谨处理流程性合同及项目相关邮件的收发传递、签收登记与分类归档工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备普通话沟通能力，情商较高，善于人际交流； 2、大专及以上学历，秘书、财务、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类常用办公软件； 4、理解能力较强，擅长沟通协调，具有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

岗位职责 1、负责招标文件的阅读与分析，拆解投标需求，明确投标要求、评分细则及相关注意事项。 2、独立编制商务标、技术标、资信标等全部投标材料，并完成排版、审核、校对及装订工作。 3、按规范收集和整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需资料。 4、跟进投标全过程，确保报价确认、签章办理、文件密封、递交及电子上传等环节准时完成。 5、协同销售、技术、财务等相关团队，沟通协调资料准备、报价核算及方案内容对接。 6、完成投标资料的归档管理，建立台账并记录投标过程，定期复盘优化标书制作流程与模板。 7、参与开标过程，处理答疑、澄清函及其他后续相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历

【岗位职责】 1. 跟踪并整理招投标公告信息，甄别有效项目并第一时间汇报； 2. 与内部相关部门协作，掌握项目细节、技术要求及施工安排，收集标书编制所需资料； 3. 独立完成投标文件的撰写、编排、格式调整、审核校对及封装工作，确保文件规范准确； 4. 参与优化标书制作流程，提高投标效率与文件质量； 5. 对项目资料、合同文件、资质证明及运维档案进行系统化分类与归档管理； 6. 协助处理业务对接中的日常行政事务，落实上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境、机械、电气、工程管理等相关专业优先； 2. 具备独立编制标书能力，有3年以上环保或工程类标书经验者优先； 3. 熟练操作办公软件及工程计价工具，具有较强的文案撰写和文档处理能力； 4. 熟知招投标各环节流程，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性快节奏工作； 5. 具备高度的工作投入度和团队协作意识，细致严谨，作风沉稳务实。

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

岗位职责 1. 掌握招投标运作流程，了解行业发展趋势，主动开展业务拓展； 2. 跟进开标环节，落实投标项目管理，维护投标资料档案（包括资质、业绩、证书等）； 3. 协同部门推进投标策略执行，与相关部门协作获取所需材料； 4. 完成领导安排的其他工作任务； 5. 能够接受长期外出差旅。 岗位要求 1. 工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑领域市场开拓或业务发展相关工作经验； 3. 具有较强的学习能力、沟通能力和亲和力，业务水平优秀； 4. 综合素质优良，具备长期稳定工作的意愿； 5. 面向全国招录，用于补充各业务空白区域的运营人员。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标标准与规定。 2. 收集并研判市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握专业的商务谈判方法与技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识；

岗位职责： 1、按照招标要求编制投标文件，确保内容的准确与完整； 2、负责标书的全流程制作工作（包括撰写、排版、打印、复印、装订等），以及标书中涉及的相关事务，按时完成标书制作任务； 3、配合业务团队推进项目投标准备，依据投标进度跟进项目进展，全程跟踪投标流程，保障投标顺利实施； 4、积极对接公司内部各职能部门，协调解决投标文件编制过程中出现的问题，确保投标资料准时递交。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上标书制作相关工作经验，熟练掌握标书编写及制作流程，了解招投标运作机制，具备较强的阅读理解、文字表达和语言组织能力； 3、能依据招标需求独立完成标书制作，熟练使用OFFICE、WORD等办公软件及相关标书制作工具； 4、工作态度严谨认真，主动性强，性格热情大方，具备良好的职业操守； 5、富有创新意识和灵活应对能力，具备出色的沟通表达能力和活跃的思维，勇于面对挑战，善于分析并解决实际问题，能适应一定的工作压力； 招聘说明： 工作时间: 上午：08:30-12:00 下午：14:00-17:30（春、秋、冬季作息时间） 14:30-18:00（夏季作息时间） （附：享受正常国家法定假日、福利待遇优厚，带薪年假） 公司名称：广达创远（河南）科技发展有限公司 地址：郑州市金水区花园路农科路交叉口建业凯旋广场A座1609、1610、1611室 乘车路线：地铁2号线、9路、b11路、62路、77路、47路、29路、b32路、S102路、Y11路、63路、32路、2路 职位福利：员工旅游、节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、五险

招聘业务人员（非标书文员岗位），优先考虑具备一定客户资源者。