岗位职责： 1、负责项目招标文件的前期分析，初步审核招标条款及投标要求的合规性； 2、独立完成综合标书的编制，并整合汇总各类投标文件内容； 3、统筹投标文件的提交工作，参与开标流程及相关事务； 4、与相关部门对接，协调获取编制投标文件所需资料； 5、处理标书制作过程中的各项辅助工作：招投标平台注册、信息维护、CA证书申领、项目报名、标书审查、配合封装等； 6、完成其他与投标文件编制相关的临时性任务； 7、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备相关工作经验，可独立承担工程类项目综合标文件的编制工作； 2、根据公司发展需求，配合考取相关执业资格证书； 3、接受公司合理的其他工作调配； 4、无犯罪记录及重大行政处罚记录； 5、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准

能吃苦：有证件

能吃苦耐劳有证优先

岗位职责： 1、负责向各地住建厅、建委等行政主管部门报送基本信息并进行日常维护； 2、在各业务涉及的省、市、区公共资源交易中心完成注册登记及后续维护工作； 3、开展对建设单位、总承包单位分供商资源库的申报与信息维护； 4、办理电子签章相关手续并做好日常管理； 5、根据公司要求及招标（采购）公告内容，完成投标信息登记及招标（采购）文件购买； 6、建立健全部门资料台账，并按时进行更新与归档； 7、深入分析项目招标文件，初步审核其中的关键条款； 8、配合完成其他与项目投标相关的辅助性事务； 9、完成公司交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、能够根据公司发展需求考取相关执业资格证书； 2、接受公司安排的各类工作调配与任务分配； 3、持有工程类注册证书或职称证书者优先考虑。

我们是一家环保施工公司，主要施工小市政，绿化，给排水等。现诚聘工程资料员，要求熟悉各种工程表格，材料报验，资料归档整理。要求对CAD操作熟练，经常开车。

公司实力雄厚，拥有专业技术团队，提供精准资源支持，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需自行开发客户！工作手机由公司配备！不涉及销售环节，无需洽谈订单，无任何业绩考核压力！准时下班，下班后无需跟进客户，完全不影响个人休息时间！ 【薪资结构】 无责底薪3500（保底） + 1000绩效奖金 + 额外奖励（400~1500）=综合收入5500+ 试用期薪资全额发放，不打折！ 【上班时间】 9：00-12：00 13：30-18：00 周末双休 周末双休 周末双休！ 不加班！ 到点即可离岗！ 【工作内容】 1、配合主管完成客户信息的登记与核对； 2、协助安排已审核客户面谈时间，并将整理好的资料交接给主管处理； 3、工作内容简单清晰，上手快，欢迎应届生及无经验者加入，入职即享带薪培训！ 【任职要求】 1、年龄在18-40周岁之间； 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制； 3、具备良好沟通表达能力，性格开朗积极，有客服从业经历者优先考虑 【发展空间】 定期提供晋升调薪机会，对有发展意向的员工给予岗位晋升重点培养！ 【其他福利】 社保、法定节假日休假、节日礼品、下午茶点、定期团建活动、带薪年假 非常适合希望拥有充足休息时间、追求工作轻松稳定、注重办公氛围的求职者加入！

诚聘：白洋需熟手资料员（7000-8000）、半熟手（4000-6000）、实习生（3000-3500）各2名，单休，包吃包住，联系人高

临时工(2小时) 工作地址:枣阳云尖网络传媒工作室 2500-4000元/月

在家兼职/宝妈班 居家班、妈妈班、双休 20-50元-150/天（日结）

工程管家 工作地址:枣阳市聆轩装饰 4000-6000元/月

襄阳市保康县城招小工，一星期活（人）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

一、岗位职责： 1.根据安排寻找可在四川投标项目使用的建筑公司。 2.该岗位需应聘人员具有当地一定的建筑施工投标单位资源（保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业) 3.全国招聘异地业务员。 4.工作地点：全国所有城市 二、薪资待遇 6000-12000 三、招聘要求 具有当地一定的建筑施工投标单位资源（保函人员、资质升级人员、投标市场人员等建筑投标相关行业 四、职位亮点 收入随业务递增，公司介绍越多，收入越高，兼职性价比高。 例如：张三共计介绍10个公司，我方一年使用这10个公司参与60个项目（平均一个公司2个月一个项目）。每个项目提成2000，则当年度张三项目提成收入为：2000*60=12W 该职位收入主要为项目投标提成，介绍来的公司越多，则收入越高，长期有效，直接介绍的公司和我公司解除合作

岗位职责 1. 招标信息跟进：筛选、跟踪匹配公司业务的招标公告，完成投标报名、CA办理、。 2. 标书全流程编制：独立做商务标、技术标、资信标；含报价组稿、资质整合、排版、校对、盖章、密封、递交。 3. 风险与合规：逐条响应招标文件，规避废标；熟悉《招投标法》及政府采购流程。 4. 资料归档与复盘：建立投标台账，整理业绩、资质、模板库，复盘中标/未中标原因。 5. 跨部门协作：对接业务、技术、财务，收集方案、报价、业绩证明。 任职要求 1. 技能硬条件：精通Word/Excel/PPT；会用投标软件（如金润、新点）；能独立排版、做目录、调格式。 2. 专业能力：熟悉工程、电力、物业、政采等至少1个行业标书逻辑；能写技术方案、施工组织设计（加分）。 3. 素质要求：细心严谨、抗压强、能赶截止日期；无废标记录优先。 4. 加分项：有国网/南网、政府平台投标经验；持有招投标相关证书。

标书制作全流程，底薪3000加提成

标书制作专员： 1. 全日制本科及以上学历 2. 40周岁及以下，具备标书制作相关经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握标书排版、PDF制作技巧； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力； 5. 具备基础的沟通协调能力，保密意识良好。 岗位职责： 1. 独立完成商务标、技术标、资信标等各类投标文件的编制、排版、校对与装订； 2. 收集、审核投标所需资质、业绩、财务等资料，确保文件符合招标文件要求； 3. 跟进投标答疑、补遗、递交等全流程工作，保障投标工作按时完成； 4. 建立投标档案，对标书及相关资料进行分类归档与管理； 5. 配合业务部门完成投标资料的补充、对接等工作。 薪资：5000-8000包含五险一金 工作地点：天津市和平区 金融大厦周边 联系人：孙

处理一般文件，熟悉使用办公软件。标书制作

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，依托头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏平台运营项目。 岗位职责 1. 撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，做好玩家维护 2. 工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3. 性格外向优先，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

岗位职责: 1、制定每月用户运营工作计划，并跟进计划达成。 2、组织开展地推和场景营销活动，拓展平台用户。 3、拓展和维护异业合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、负责淘宝闪购广告精准投放。 5、负责管理社群营销，提升用户活跃度及转换率。 6、负责团队的管理和培训 注:负责M端（线下） 拉新获客、品牌曝光 C端（线上） 留存促活、复购转化 任职要求： 1、有一定的推广资源，媒体资源及渠道者优先 2、有异业合作、社区活动、策划线下活动的经验 3、具有多年同岗位的管理经验优先

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注并提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2. 工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需外勤或电话沟通 3. 要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程带教，确保熟练掌握 福利待遇: 1. 工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成5%-15%，表现优异者月收入轻松过万

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

聊一聊机会自然就来了，欢迎各位伙伴咨询了解~ 【岗位职责】 后台信息核查与记录，提供带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【工作时间】 每周工作5天，休息2天，每月享8天休假；每日8小时标准工时制 【福利待遇】 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4000—6000元 2、入职即安排带薪培训，签订正式劳动合同 3、依法缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 4、公司统一安排员工住宿，通勤更便捷哦~ ↓↓↓别犹豫，我可不是刻板的HR！求职是双向奔赴的过程，主动联系我，让我们多一次相识的机会！！！

岗位定位 统筹淘宝闪购M端与C端全链路用户运营，作为两端总负责人，带领团队达成用户增长、转化核心目标，承担过程管控与资源统筹职责。 M端（线下）拉新获客、品牌曝光 C端（线上）留存促活、复购转化 岗位职责 1、制定每月用户运营工作计划，并跟进计划达成。 2、组织开展地推和场景营销活动，拓展平台用户。 3、拓展和维护异业合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、负责淘宝闪购广告精准投放。 5、负责管理社群营销，提升用户活跃度及转换率。 6、负责团队的管理和培训 任职要求： 1、有一定的推广资源，媒体资源及渠道者优先 2、有异业合作、社区活动、策划线下活动的经验 3、具有多年同岗位的管理经验优先

公司00后小伙伴齐聚，团队氛围融洽易融入 工作内容清晰易掌握，按客户需要精准推荐并推动成交 带薪系统培训，专人指导手把手教学 可提供实习证明，节假日享受带薪休假 晋升机制公开透明，为有创意、有思路的年轻人提供更多发展空间 每日工作时段：8:50-11:50 13:30-18:30，午间休息一个半小时 平台深耕行业17年，运营稳定，福利丰富

工作内容： 1、负责推动公司各类游戏的玩家活跃度，与用户保持积极有效的互动交流， 2、及时回复玩家咨询，提供游戏玩法指导及攻略支持， 3、巡查游戏内外的违规行为，如外挂、广告信息、系统漏洞等异常情况并反馈处理， 任职要求： 1、年龄******之间，性格开朗、踏实肯干、工作细致有责任心， 2、遵守公司管理规定，具备良好的协作意识和集体配合能力， 薪资待遇： 4000-8000， 节假日安排调休或补贴，岗位无销售任务、不涉及推广、无需直播。

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

有经验，工资可以面谈

负责头部短视频平台旗下产品的审核工作，入职即享六险一金，不限制经验，提供带薪培训，试用期薪资全额发放 工作职责： ● 1、根据对平台风格、社区治理方向及规则体系的理解，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，开展内容评估、数据整理、策略调整、质量监控等相关工作； ● 2、结合治理逻辑、风险识别与用户行为洞察，从具体案例出发，主动发现各业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位与上报； ● 3、通过收集、归纳和分析研判数据，识别内容特征与用户行为模式，挖掘潜在风险点，为策略和机制优化提供数据支撑，提出可行性改进方案并推动落地执行； ● 4、能够就业务问题与相关部门高效沟通协作，促进问题的识别与闭环解决。 任职资格： ● 本科及以上学历。 ● 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； ● 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的逻辑分析与判断能力，善于发现问题、总结规律并形成输出； ● 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应岗位变化与业务发展需求； ● 4. 行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，了解互联网相关法律法规及内容管理政策者优先，有相关实习经历者优先； ● 5. 风险意识：关注移动应用动态，热爱资讯、关注时事热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件与内容风险具备一定敏感度； ● 6. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。